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Q: : Bactritterato ::
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EDU$TlV0
{} fp¡f¿ucá¡On t¿ini ''1'-,,;."::','-."''";;':'"'' "
$ Ci.to formativo de grado superior
Q Oiptomatura o Licenciatuá
.ta:'ggricultqG:'y,pessa;=rtesa*o5
S,..fuúc,*.,.,Trábsos.,ma*¡á1es {tqbaiado¡es
lndique a cuál
"Y .¡.'.r1¿6¡áCOiá'Ae.*ilduitria''.manufaetU ,{á.,constru¡ , c ,ta,crineria;,
trabajadores no cualificados).
de los siguientes
--.,^^^ r^k^-^l^. manuales con cuatificación intermedia itrabajadores de los
BI L¡pU) rauur otsJ GRUPO Q Grupo l!: Ocupaciones
pertenece en
LÁBO8AL
l'¡trviqjo! 1es.tiürlctén;.pqrsona§trotec yvendedo. i..,l' radores1de.,,"'
función de{ puesto instataciones y maguinaria y rnontadores).
que desempeña o
f-1
v Grupo 6cupaciones de ofrcina (dirección de tas empret.t y Ad*inittraciones
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ha desempeñado. y profesionates científicos e intetectuates; técnicos y
Rúnticas; ié.ni.ou
profesionates de apoyo; empteados de tipo administiativo).

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trabajo. Consta
Este cuestionario deterrninará su percepción acerca de diferentes aspectos de su
§
de 30 situaciones que muchos empleados encuentran estresantes. [n primer lugar, se le pide que $

puntúe [a cantidad de estrés con que experimenta cada situación. Luego, indicará e[ número de É
*
6
veces que Vd. se ha encontrado con cada una de etias en los últimos ó meses'

Vatore [a cantidad de estrés que [e produce cada situación en función de su conocimiento su

y
experiencia. Tenga en cuenta ia cantidad de tiempo y [a energia que Vd. necesita!'ia para enfrentarse
o adaptarse a esa situación. Base sus puntuaciones en su experiencia personat, asícomo en [o
que ha
observado en et caso de otros. Puntúe ta cantidad media de estrés que Vd. siente en cada situación,
más que et valor extremo.

La primera situación, es§fi§A{§$H §§ §A*EÁ§ &S§&&ñ&üA§LE§, fue puntuada por ta mayoría de las
'igual a
persCInas como de un nivet medio de estrés. A esta situación se te ha asignado una puntuación
! y será utiiizada como referencia para evatuar otras situaciones. Compare cada situación con este
.rtándur. Luego asigne un número det 1 at 9 para indicar si juzga que ta situac'ión es más o menos
estresante que el hecho de que le asignen tareas desagi"adables.

; Fíjese a coniinuación en ios ejemplos que aparecen a[ dorso cie este ejemplar. :t
g

Autoresl Ch. D. Spietberger y P. R' \hgg.

iáivrür,iJ"lráió-issi, ris, tt pAR, Psychotogical Assessúlent Resources, lr¡c,, USA.