Strengh (kekuatan) Weakness (kelemahan)

M1- Man (Tenaga dan Pasien) M1 – Man (Tenaga dan Pasien)

a. Tenaga kesehatan yang berjumlah 12 a. Dari segi pendidikan masih banyak atau
orang, yang berpendidikan S1 Ners 4 lebih dominan yang berpendidikan DIII.
orang, dan DIII 5 orang, S1 1 orang, b. Perawat tidak menguasai/mengingat
dengan jumlah bad pasien 9 bed untuk 9 semua penyakit yang diderita pasien
orang pasien, sehingga lebih efisien dalam M2- Material (Sarana dan Prasarana)
menyelesaikan pekerjaan dan pembagian a. Kepuasan perawat dalam fasilitas dan
tugas dalam memberikan Asuhan pemberian intensif di ruangan masih
keperawatan pada pasien. kurang
b. Perawat lebih terampil dalam mengerjakan b. Sentralisasi obat belum ada
tugas masing-masing c. Wastafel pasien belum memadai/rusak
c. Memudahkan kepala ruangan untuk d. Struktur organisasi ruangan belum ada
mengawasi staf dalam melaksanakan tugas e. Trolli tindakan belum cukup
masing- masing. f. Ruang administrasi belum memadai
M2 – Material (sarana dan prasarana ) g. Tempat sampah umum hanya berukuran
a. Alat penunjang dalam kondisi layak pakai kecil
b. Fasilitas untuk pasien cukup memadai h. Tidak adanya sampiran untuk masing-
c. Fasilitas tempat tidur di ruangan dalam masing bed
keadaan layak pakai i. Masih terdapat salah satu bad pasien yang
d. Ruang penunjang sudah lengkap tidak terpasang kasur
e. Fasilitas kesehatan sudah memadai M3- Methode (Metode pemberian asuhan
M3 – Methode (Metode pemberian asuhan keperawatan)
keperawatan) a. Ronde keperawatan belum dilakukan di
a. Perawat mampu memberikan asuhan ruang rawat inap Neuro
keperawatan pada pasien b. Diruangan rawat inap neuro belum di
b. Sebagian perawat memiliki pengetahuan lakukan sentralisasi obat di karenakan
cukup dan sebagian lagi memiliki belum tersedianya tempat yang memadai
pengetahuan yang baik tentang ronde c. Tidak tersedianya leaflet yang berguna
keperawatan. bagi pasien sebelum pulang
c. Sebagian besar perawat memiliki d. Format discharge planning belum optimal
 pengetahuan cukup tentang sentralisasi e. Penerapan timbang terima dilakukan
obat. namun belum optimal dengan
d. Sebagian perawat memiliki pengetahuan menggunakan SBAR
cukup tentang supervisi. M4 – Money (Pembiayaan)
M4 – pembiayaan (Money) a. Kurangnya pasien dengan adanya rujukan
a. Pembiayaan pasien sudah menggunakan sehingga pendapatan menurun
APBN dan APBD M5- Marketing (Pemasaran)
b. Pembiayaan lebih banyak menggunakan a. Kurangnya Penyuluhan kesehatan tentang
APBN di banding APBD penyakit pasien
M5 - Pemasaran (Marketing) b. Visi dan Misi ruangan belum ada
a. Menjadi satu-satunya rujukan rumah sakit c. Standar asuhan keperawatan belum ada
di provinsi Gorontalo d. Kepuasan perawat dalam fasilitas dan
pemberian intensif di ruangan masih
kurang
e. Beban kerja perawat yang masih kurang
f. Tidak terdapat fasilitas yang memadai
dalam ruangan tindakan

Opportunity (Peluang) Threat (Ancaman)

M1 – Man (Tenaga dan Pasien) M1 – Man (Tenaga dan Pasien)
b. Adanya kesempatan bagi lulusan a. Kurangnya pengetahuan pasien mengenai
pendidikan kesehatan untuk menjadi penyakit yang dideritanya sehingga
tenaga kesehatan di Rumah sakit membuat pasien merasa tidak ada
M2- Material (Sarana dan Prasarana) perubahan dalam kondisinya
a. Adanya kerja sama dengan mahasiswa M2- Material (Sarana dan Prasarana)
praktek untuk meningkatkan sarana dan a. Kurangnya Alat yang memadai sesuai
prasarana dirumah sakit dengan kebutuhan pasien
M3- Methode (Metode pemberian asuhan b. Tidak adanya fasilitas kamar mandi
keperawatan) diruangan sehingga membuat pasien tidak
a. Dengan adanya mahasiswa kiranya dapat nyaman
 membantu perawat dalam memberikan
asuhan keperawatan pada pasien
M4 - Money (Pembiayaan)
a. Rumah sakit tidak harus mempekerjakan
terlalu banyak tenaga keperawatan tetapi
harus berkualitas tinggi.
M5 - Marketing (Pemasaran)
a. Kepuasan kerja perawat tinggi karena
dapat memberiikan asuhan keperawatan
secara holistik. Kepuasan yang dirasakan
oleh perawat primer adalah
memungkinkan pengembangan diri
melalui penerapan ilmu pengetahuan.
M3- Methode (Metode pemberian asuhan
keperawatan)
a. Kurangnya kemampuan perawat dalam
mengatasi keluhan pasien yang ingin
pulang paksa
b. Timbang terima yang belum terlaksana
dengan baik/lengkap
M4 - Money (Pembiayaan)
a. Kurangnya pendapatan/jasa bagi perawat
jika pasien pulang paksa
M5 - Marketing (Pemasaran)
a. Persaingan dengan berbagai Rumah sakit
yang semakin ketat