Anda di halaman 1dari 5

EVALUASI KINERJA KOMITE KEPERAWATAN

A. LATAR BELAKANG
Tenaga keperawatan memiliki tanggung jawab dan tanggung gugat sesuai
kewenangan dalam memberikan asuhan keperawatan dan asuhan kebidanan kepada
pasien dan keluarga. Tenaga keperawatan di RS Ananda Purwokerto berjumlah kurang
lebih 102 orang, memiliki jam kerja 24 jam melalui penugasan shift, serta merupakan
tenaga kesehatan yang paling dekat dengan pasien melalui hubungan professional. Agar
profesionalisme dan pertumbuhan profesi tenaga keperawatan dapat terjadi dan terus
berkembang maka diperlukan suatu mekanisme dan sistem pengorganisasian yang
terencana dan terarah yang diatur oleh suatu wadah keprofesian dengan aturan dan tata
norma profesi, mekanisme dan system pengorganisasian tersebut adalah Komite
Keperawatan. Komite keperawatan rumah sakit dibentuk berdasarkan Peraturan Menteri
Kesehatan No 49 Tahun 2013. Komite Keperawatan RS Ananda Purwokerto mulai aktif
pada bulan Februari 2017.

B. PROGRAM KERJA KOMITE KEPERAWATAN

Tahun 2019

Bulan
No Kegiatan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Implementasi Kredensial Keperawatan

a. Komisariat terbentuk

b. Administrasi komplit

c. Peringatan 3bulanan STR dan SIPP hampir


habis.

d. Kredensial bagi perawat yng akan naik PK

e. Progam ulang pelatihan untuk KOMITE


KEP
f. Komisariat terbentuk

g. Administrasi komplit

2 Implementasi Mutu Keperawatan

a. Membantu terlaksananya Askep elektronik.

b. Menyusun form evaluasi kinerja.

c. Program pelatian BTCLS untuk perawat,


bidan PPGD ON yang sudah mendekati
habsis masa berlaku.

d. Pelatihan untuk perawat khusus sesuai


dengan standar yang berlaku.

e. In house trening :....per 3 bulan ( dari luar ).

f. Pelatihan internal (12 materi dasar baik dari


keperawatan atau kebidanan maupun
penunjang medis lainya).
3 Implementasi Etik & Disiplin Profesi
a. Melakukan audit keperawatan

b. Menyusun program supervisi dalam rumah


sakit.

c. Menstandarkan dan mensosialisasikan ulang


SPO yang berlaku.

C. KENDALA
1. SDM
Dibutuhan tim dalam pelaksanaan program kerja komite keperawatan. Pada saat ini
pengurus komite hanya berjumlah 4 orang. Rencana akan ditambahkan kurang lebih 4
orang perawat untuk dapat fokus dan berkomitmen untuk memajukan keperawatan
RS ANANDA Purwokerto Berikut susunan pengurus komite keperawatan RS
Ananda Purwokerto yang masih kosong:
Ketua : Yudha Tama Mandala Putra, S.Kep.Ns
Sekretaris : Triana Indrajati, S.Kep.Ns
Sub Kredensial : 1. Robula Emir, Amd.Kep
2. (kosong)
Sub Mutu Profesi : 1. (kosong)
2. (kosong)
Sub Disiplin :1. Pandu, Amd.Kep
2. (kosong)

D. TUGAS KOMITE KEPERAWATAN


1. Melakukan kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan yang akan melakukan
pelayanan keperawatan, kebidanan dan keperawatan gigi.
2. Memelihara mutu profesi tenaga keperawtan ( perawat, bidan dan perawat gigi)
3. Membina disiplin, etika dan perilaku profesi tenaga keperawatan sesuai dengan kode
etik profesi ( perawat, bidan dan perawat gigi)
E. FUNGSI KOMITE KEPERAWATAN
1. Fungsi kredensial:
a. Menyusun daftar rincian kewenangan klinis dan logbook
b. Melakukan verifikasi persyaratan kredensial
c. Merekomendasikan pemulihan kewenangan klinis
d. Melakukan kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang ditetapkan
e. Melaporkan seluruh proses kredensial kepada ketua komite keperawatan untuk
diteruskan kepada direktur RS Ananda purwokerto
2. Fungsi mutu profesi
a. Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan sesuai area praktik
b. Merekomendasikan perencanaan pengembangan professional berkelanjutan
tenaga keperawatan
c. Melakukan audit kompetensi tenaga keperawatan
d. Memfasilitasi proses pendampingan sesuai kebutuhan
3. Fungsi disiplin dan etika profesi tenaga keperawatan
a. Melakukan sosialisasi kode etik profesi tenaga keperawatan
b. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga keperawatan
c. Merekomendasikan penyelesaian masalah pelanggaran disiplin dan masalah etik
dalam kehidupan profesi dan pelayanan asuhan keperawatan, kebidanan, dan
keperawatan gigi.

F. KESIMPULAN
Komite keperawatan RS Ananda Purwokerto membutuhkan penambahan
pengurus komite dalam melaksanakan tugas dan fungsi komite keperawatan untuk
mewujudkan program kerja 2019 dan diharapkan dapat menjadi wadah profesional bagi
seluruh perawat dan bidan RS Ananda Purwokerto.
G. PENUTUP
Demikian laporan evaluasi Komite Keperawatan yang kami buat sebagai bahan
pertimbangan Direktur untuk program pengembangkan SDM.

Purwokerto, 21 Februari 2019


Ketua komite keperawatan

Yudha Tama Mandala Putra, S.Kep.Ns


NIPRS : 090117.1.150