IMPACTO S.A.C.

COMUNICACIÓN INTEGRAL

Cusco, 26 de Marzo del 2019

Señores:
SEDACUSCO.

Ing. Jose Luis Becerra Silva

GERENTE GENERAL DE SEDACUSCO

De nuestra consideración:

Es un gusto saludarlo y al mismo tiempo le hacemos llegar la propuesta de nuestra

empresa: IMPACTO S.A.C, para el desarrollo de cursos capacitación en seguridad
laboral para SEDACUSCO.

Nuestra empresa está dedicada a seguridad yl Desarrollo Social Empresarial

desde un enfoque de comunicación asertiva, mediante la difusión de normas, promoción
de valores y principios morales. Nuestra propuesta responde a un enfoque de desarrollo
integral y de seguridad de la persona, dentro de su espacio laboral, familiar y social en
su conjunto.

Esperamos que la presente responda a los requerimientos de la prestigiada

empresa a su cargo, y podamos convertirnos en socios estratégicos del desarrollo
empresarial, y por ende, de toda nuestra sociedad en su conjunto.

Quedamos muy agradecidos por la atención que le preste a nuestra propuesta, y

reiteramos nuestras cnsideraciones de estim personal.

Atentamente.

Lic. Darcy F. Carmelino Casafranca

GERENTE

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INFORMACIÓN GENERAL

La Corporacion Informativa Impacto S.A.C. tiene el placer de presentar una interesante propuesta
para el logro de sus objetivos empresariales, ofreciendole soporte en temas relacionados a
nuestra especialidad, con un grupo humano de profesionales en Ciencias Sociales, en las ramas
de: Ingenieria y seguridad industrial, Comunicación para el Desarrollo (proyectos, consultorias,
CAPACITACION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CALIDAD DEL SERVICIOL), Antropología
(Elaboracion de proyectos de Desarrollo, Linea Base, Monitoreo y evaluacion), Produccion
Audiovisual, Produccion Radiofonica, Prensa Impresa, Diagramación, Marketing, Publicidad y
Propaganda. Adecuando nuestros productos a los requerimientos del cliente sin reducir los
estándares de calidad, que nos diferencia y caracteriza, garantizando la puntualidad del servicio
encargado.

El objetivo

 Optimizar la respuesta del cliente frente al requerimiento de su personal

 Contribuir en el desarrollo integral del cliente tanto a nivel institucional como empresarial.
 Brindar productos de alta calidad técnica y destacado contenido profesional.

La oportunidad

 En la actualidad se ha dado relevante importancia a la comunicación a fin de que las

diferentes actividades resulten efectivas, de acuerdo a los objetivos deseados.
 Contar con un equipo de especialistas en comunicación e ingenieria, asegura la entrega de
un producto congruente en las distintas especialidades de esta ciencia.
 Las distintas empresas, necesitan de la adecuada aplicación de estrategias de comunicación
para satisfacer las necesidades de su publico interno y externo.

La solución

 Contar con una empresa independiente que pueda contribuir en la elaboración de productos
comunicativos (consultorías, proyectos, capacitacion) de diversa indole.
 Delgar funciones de comunicación a una entidad especializada; que se encuentre inscrita en
Registros Publicos dedicada a ejecutar actividades de esta naturaleza.
 Optimizar el tiempo e incrementar la efectividad de las actividades mediante la delegación de
funciones de comunicación a una organización especializada.

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NUESTRA PROPUESTA

La Corporación Informativa Impacto S.A.C (INFO IMPACTO) tiene como docimicilio legal el
Conjunto Habitacional Pachacuteq A-403. Teniendo dentro de su objeto social la elaboracion de
consultorías, talleres de capacitacion y elaboracion de diversos materiales de comunicación para
insituciones publicas y privadas.

SEDACUSCO, cuenta con una merecida reputación por el denodado esfuerzo empresarial de sus
integrantes; no obstante, ante los cambios vertiginosos en los sistemas y estrategias de
comunicación relacionados a temas de seguridad en el trabajo y calidad en el servicio, es necesario
recurrir a personal especializado en estas áreas para pofrecer una optima capacitacion a los
trabajadores en general.

Es por este motivo que en IMPACTO SAC, hemos desarrollado un sistema de cursos que
contribuyan a su empresa a seguir siendo líderes en las tendencias de satisfacción de las
necesidades de sus clientes y trabajadores, para reducir los riesgos laborales, mediante un
proceso de capacitacion de vanaguardia en diversos temas de primordial interes.

NUESTRA EXPERIENCIA

Capacitacion

Enero del 2017 5 cursos sobre “SEGURIDAD EN EL TRABAJO”

JJC-MOTTA carretera Lircay-Huancavelica

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Noviembre 2016 5 cursos sobre “Crecimiento Personal”

JJC-MOTTA carretera Lircay-Huancavelica .

Julio 2016 Cursos sobre “Disciplina, Respeto y Confianza”

JJC-MOTTA carretera Lircay-Huancavelica.

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Marzo 2016 Cursos sobre “Seguridad en el Trabajo”

Odebrecht “Vías Nuevas de Lima”

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Febrero 2016 Cursos sobre “Valores y Familia”

Odebrecht, Vias Nuevas de Lima

Noviembre 2015 Cursos sobre “Crecimiento Personal”

Odebrecht - Vías Nuevas de Lima

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Setiembre 2015 Cursos sobre “Valores y Familia”

Odebrecht - IIRSA SUR

Agosto 2015 Cursos sobre “Espíritu de Servir, Ambición de Propósitos y Espíritu Positivo y Constructivo”

Odebrecht - Vías Nuevas de Lima

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2015

Enero, febrero, marzo, abril Cursos dictados sobre “Seguridad Laboral y Familia”

Odebrecht - Vías nuevas de Lima

2014 enero a diciembre Cursos dictados sobre “Seguridad Laboral y Familia” SBC

Odebrecht Chavimochi

2014

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Junio 2014 Curso dictado sobre “Seguridad en el Trabajo” SBC

Central hidroeléctrica CHAGLLA-Tingo María

Marzo 2014 Curso dictado sobre “Desmovilización”

Central hidroeléctrica CHAGLLA-Tingo María

2013

De enero a diciembre, cursos dictados sobre seguridad en el trabajo SBC en Colombia

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Obra: rutas del sol

Elaboración de video institucional sobre manejo defensivo, en Colombia

Obra: rutas del sol

2011-2012

De enero a diciembre cursos dictados sobre “valores y crecimiento personal”

Obra: CHAGLLA (TINGO MARIA)

Obra: CHAVIMOCHIC (TRUJILLO)

Obra: IIRSA SUR (CUSCO-PUERTO MALDONADO)

Obra: IIRSA NORTE (PIURA-YURIMAGUAS)

Obra: VIAS NUEVAS DE LIMA

Obra: AMPLIACION PUERTO MATARANI (AREQUIPA- PERÚ)

Obra: CARRETERA ZIZA-CUÑUMBUQUE (TARAPOTO PERÚ)

Grabación de película sobre seguridad y manejo defensivo COLOMBIA (se adjunta el video)

Estrategia de ejecución
Nuestra estrategia de ejecución incorpora metodologías probadas, personal altamente calificado y un método de gran
capacidad de recordación para gestionar las capacitaciones.

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Método del proyecto
Los talleres se realizarán de manera lúdica, en los frentes de trabajo con los obreros, a quienes
se les indicará los motivos del mismo, entre dinámicas grupales, (circulo de energía, confianza,
conexión en grupo, etc.), por experiencia sabemos que es necesario poder obtener su confianza
para que el taller sea suelto y divertido

Recursos
Equipo de sonido y micrófono

Entregas del proyecto

A continuación se ofrece una lista completa de todas las entregas del proyecto:

Capacitación Descripción

Curso sobre “Seguridad Primero:

y Familia”
Se realiza una dinámica grupal de confianza
Segundo:
Se explica la importancia de la seguridad
Tercero:
Se explicará la importancia del uso de equipos de protección
personal “LA FAMILIA ES EL PRINCIÁL MOTIVO PARA
CUIDARNOS”
Cuarto:
Se cierra la sesión con la presentación de “Tiburcio” (títere)

Curso sobre “Valores y Primero:

Seguridad industrial”
Se realiza una dinámica grupal
Segundo:
Se explica la importancia de los valores en la seguridad

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Tercero:
“Valores físicos y valores morales”
Nuestro cuerpo como valor principal
Cuarto:
Se cierra la sesión con la presentación de “Tiburcio” poema
(títere)

Curso sobre Primero:

“Crecimiento personal”
Se realiza una dinámica grupal de inicio de taller
Segundo:
Historia de peruanos que hicieron de los problemas
oportunidades para salir adelante
Tercero:
“pre-ocupaciones” tener ingresos extras ayuda a evitar
preocupaciones
Cuarto:
Se cierra la sesión con la presentación de “Tiburcio” (títere)

Curso sobre “Disciplina, Primero:

Respeto, y Confianza en
Se realiza una dinámica grupal sobre comunicación
el trabajo”
Segundo:
Importancia de disciplina “ser discípulo de uno mismo”
Importancia de respeto “aceptar que las personas pueden
pensar diferente”
Importancia de la confianza “solo la confianza te hará crecer”
Tercero:
Cuento sobre la crisis del pescado en Japón (títeres)

Curso sobre “Historia de Primero:

Crecimiento”
Se realiza una dinámica grupal, trabajo en equipo
Segundo:
Cuento de el pajarillo en las manos
Tercero:
Cuento sobre la crisis del pescado en Japón (títeres)

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RESULTADOS ESPERADOS
Beneficios

 Reducir los accidentes en todas las áreas laborales de SEDACUSCO.

 Mejorar el ambiente laboral
 Incrementar los niveles de satisfacción personal de los trabajadores
 Elevar la productividad a corto plazo
 Contribuir a optimizar la saisfaccion de los clientes de la empresa

Precio
En la siguiente tabla se detallan los precios para la entrega de los servicios descritos en esta
propuesta.

(incluye IGV):

Precio S/.
Costes de los servicios (Soles)

Curso sobre seguridad laboral “Seguridad y Familia” 2,500

Curso sobre seguridad laboral “Valores y Seguridad” 2,500

Curso sobre calidad de serviciol “Crecimiento Personal” 2,500

Curso sobre “calidad de servicio, Disciplina, Respeto, y Confianza” 2,500

Costes totales de los servicios 10,000

CONCLUSIÓN

Esperamos poder trabajar con SEDACUSCO y apoyar los esfuerzos para mejorar su
desempeño laboral de forma integral, Estamos seguros de cumplir los retos de seguridad
laboral y calidad del servicio, estando preparados para asociarnos con los objetivos
empresariales para ofrecer una solución de soporte efectiva.

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Si tiene alguna pregunta sobre la propuesta, no dude en contactar con Darcy F.Carmelino,
cuando lo necesite a través de correo electrónico a la dirección ycradc@gmail,com o por
teléfono al número 976972586/944205588.

Gracias por su atención,

Telefonos: 976-972586 / 944-205588 - RPC Claro

Email: ycradc@gmail.com

Lic. Darcy F. Carmelino Casafranca

GERENTE

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