UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA

ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

INSTITUCIONES DEL TRABAJO
SILVANA PATRICIA VILLACOB HERNÁNDEZ
CÓDIGO: 25000785

ANÁLISIS PELICULAS EL METODO Y TIEMPOS MODERNOS

En la película el método, se evidencia un proceso de selección de personal agresivo,

cuyas pruebas buscan identificar la personalidad de cada candidato y su capacidad
para negociar, con este método los candidatos compiten y se eliminan entre ellos
hasta debatir e imponer su punto de vista inclusivo con actos que pueden lastimar
a los demás candidatos.

Desde el punto de vista ético no está bien, ya que la empresa solo le interesa el
perfil profesional y no el ser humano que hay detrás del cargo al que se aspira,
dejando el proceso de selección en manos de la secretaria quien no tiene el
conocimiento necesario para guiar el proceso, ilustrando la competitividad que hay
en el mundo laboral.

En la película “Tiempos Modernos” vemos la evolución del derecho laboral,

evidenciado en la relación jurídica entre el empleador y el trabajador, ante los
abusos cometidos por algunos empleadores que violaban los derechos
fundamentales del trabajador como lo observamos en esta película.

Vemos la violación de los principios laborales tales como el principio protector que
le permite a los trabajadores tener las garantías mínimas en sus condiciones de
trabajo, estas violaciones conllevaron a la organización de los trabajadores para
protestar y exigir sus derechos a través del derecho a la huelga como mecanismo
para que le fueran reconocidos los mismos.

Teniendo en cuenta que el obrero o trabajador que observamos en la película es

visto como una máquina de producción donde lo único que importa es el resultado
final de la empresa y no se garantiza la protección ante enfermedades y accidentes
laborales propios de los oficios realizados, haciendo de manera inapropiada las
sanciones y los despidos.

Ante tanta desigualdad el estado busca la protección de los trabajadores,

permitiendo a los trabajadores expresar sus necesidades y agrupándose para
obtener protección.

Bajo esta crítica de abuso de las empresas productoras ante el trabajador,

reflejando el egoísmo de quienes tienen el poder económico, convirtiéndolo en un
esclavo de la producción, evitando dar el mínimo descanso en la jornada laboral,
sin respetar el horario laboral puesto que incrementan la línea de producción para
producir cada vez más rápido deshumanizando el recurso más importante de una
compañía el recurso humano.

En la actualidad podemos ver que la legislación ha avanzado y que se han creado

mecanismos para garantizar los pisos jurídicos a los trabajadores, pero sin embargo
algunos empleadores siguen cometiendo atropellos contra sus colaboradores
llamando los contratos laborales de otra manera, evitando el pago de prestaciones
sociales siguiendo con la explotación del ser humano.

En estas películas podríamos aplicar los principios del derecho laboral para que se
dé un trabajo digno, desde el proceso de selección indicando el cargo al que se
aplica, las condiciones laborales, la remuneración y la protección de los derechos.