PROPOSAL KEGIATAN

PELATIHAN SOFT SKILL BAGI MAHASISWA ANALIS

KESEHATAN POLTEKKES KEMENKES KENDARI

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN KENDARI
JURUSAN ANALIS KESEHTAN
2018
A. Latar Belakang
Sebagai mahasiswa yang baik ,kita dituntut untuk mengembangkan
softskill. Tidak hanya untuk nilai tugas atau apapun itu yang berkaitan dengan
mata kuliah. Tetapi sangat jauh di dalam pemikiran kita softkill itu sangat
penting untuk mengasah kemampuan kita . Didalam dunia kerja sofkill sangat
dibutuhkan.
Soft skills adalah seperangkat kemampuan yang mempengaruhi
bagaimana kita berinteraksi dengan orang lain. Soft skills memuat
komunikasi efektif, berpikir kreatif dan kritis, membangun tim, serta
kemampuan lainnya yang terkait kapasitas kepribadian individu.
Keterampilan sangat mempengaruhi tingkat kesuksesan seseorang.
Dengan keterampilan yang ada seseorang dapat menciptakan kehidupan yang
lebih baik untuk dirinya maupun lingkungan sekitarnya. Soft skill merupakan
keterampilan diluar keterampilan teknis dan akademis, dan lebih
mengutamakan keterampilan intra dan inter personal. Keterampilan intra
personal mencakup kesadaran diri (kepercayaan diri, penilaian diri, sifat dan
preferensi, serta kesadaran emosi) dan keterampilan diri (peningkatan diri,
pengendalian diri, manajemen sumber daya, pro aktif). Sedangkan
keterampilan inter personal mencakup kesadaran sosial (kesadaran politik,
memanfaatkan keragaman, berorientasi pelayanan) dan keterampilan sosial
(kepemimpinan, pengaruh, komunikasi, kooperatif, kerja sama tim, dan
sinergi).
Sebagai contoh, di dunia kerja dalam proses perekrutan karyawan
baru, soft skill dievaluasi berdasarkan psikotest dan wawancara mendalam.
Hasil dari psikotest tersebut akan digunakan perusahaan untuk menempatkan
karyawan di posisi yang tepat. Keberhasilan seseorang dalam bekerja
biasanya lebih ditentukan oleh soft skill yang lebih baik. Perlu untuk
diketahui bahwa soft skill bukanlah sesuatu yang stagnan. Keterampilan ini
dapat diasah dan ditingkatkan seiring dengan bertambahnya pengalaman
seseorang. Ada banyak cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan soft
skill, yang paling terkenal adalah learning by doing. Mengikuti berbagai
pelatihan dan seminar juga dapat meningkatkan soft skill. Namun, diluar itu
semua, ada satu cara yang paling ampuh untuk meningkatkan soft skill yaitu
dengan lebih sering berinteraksi dan beraktifitas dengan orang lain.
Mengingat pentingnya soft skill dalam kehidupan kita, maka marilah kita
tingkatkan soft skill demi kehidupan yang lebih baik.
Pada jaman ini banyak persaingan di dunia kerja, bahkan persaingan
tersebut tidak meliputi kemampuan hardskill tetapi softskill sangat berperan
penting disini. Biasanya perusahaan membutuhkan karyawan yang cekatan
dalam bekerja, selalu mempunyai inisiatif, bisa bekerja secara tim dan bisa
mengembangkan diri di sebuah organisasi. Karena sofskill mempunyai arti
penting dimana manusia memiliki kemampuan untuk beradaptasi,
berkomunikasi, dapat mengambil keputusan , dan memecahkan masalah.
Modal sukses di lapangan pekerjaan sofskill memegang 80% nya.
Perlu di ketahui bahwa selain hard skill kita juga membutuhkan soft skill
dimana soft skill akan berpengharuh terhadap kualitas mahasiswa. Dalam
meraih kesuksesan sudah banyak orang yang bisa meraih apa yang dicita-
citakannya hanya dengan mengandalkan keterampilan soft skill. Softskill
sendiri sangat berkaitan dengan suatu ketrampilan yang harus seimbang.
Istilah keterampilan softskill ialah istilah yang mengacu pada kepribadian
seseorang yang di asah dari dalam lalu di lengkapi pula dengan keterampilan
hard skill. Sehingga softskill itu mempunyai atribut, dengan demikian
meliputi nilai yang dianut, motivasi, perilaku, karakter, kebiasaan, dan sikap.
B. Nama Kegiatan
Adapun kegiatan ini diberi nama “Pelatihan Soft Skill”.

C. Tema Kegiatan
Tema kegiatan ini adalah “Motivasi membangun kepercaya diri
sebagai calon ATLM“.

D. Tujuan Kegiatan
Tujuan dari pelatihan soft skill adalah memberikan kesempatan
kepada individu untuk mempelajari perilaku baru dan meningkatkan
hubungan antar pribadi dan orang lain.

E. Peserta
Peserta kegiatan adalah “Seluruh Mahasiswa Analis kesehatan
Poltekkes Kemenkes Kendari”.

F. Pelaksana Kegiatan
Pelaksana kegiatan adalah mahasiswa (i) HMJ Analis Kesehatan.
Lampiran I

G. Narasumber
Adapun narasumber dalam kegiatan ini adalah “pemateri” yang akan
membahas materi mengenai Pelatihan Soft Skill.

H. Bentuk Kegiatan
1. Jenis-jenis kegiatan
Pelatihan Soft Skill.
2. Waktu dan tempat pelaksanaan
Hari / Tanggal :
Waktu : 08.00 – Selesai
Tempat : Gedung PKM Poltekkes Kemenkes Kendari
3. Susunan Acara
 Lampiran II

I. Sumber Dana
Adapun sumber dana yang di peroleh melalui kegiatan Bakti Sosial ini
adalah Rp 622.000,- dan bersumber dari :
a. DIPA Poltekkes Kemenkes Kendari
b. Kas HMJ Analis Kesehatan
Lampiran III
 Demikian proposal ini kami buat, dengan harapan mendapat dukungan dan
kerja sama dari semua pihak dalam pendanaan untuk menunjang terselenggaranya
“Pelatihan Soft Skill” dimaksud, dan akhirnya semoga bantuan dan dukungan
Bapak / Ibu dapat bernilai Ibadah di sisi Allah SWT Amin.

Kendari, 03 Desember 2018

Ketua Panitia Sekretaris

Muh. Amiruddin Idris Mien Asrha Suhardin

NIM. P00341016084 NIM. P00341017076

Kemahasiswaan Jurusan Ketua HMJ Analis Kesehatan

Analis Kesehatan Poltekkes Kemenkes Kendari
Poltekkes Kendari

Theosobia Grace Orno,S.Si.,M.Kes Maikhal Saemari

NIP. 199003202018012002 NIM. P00341016027

Mengetahui,
Ketua Jurusan Analis Kesehatan
Poltekkes Kemenkes Kendari

Hj. Anita Rosanty,S.ST.,M.Kes

NIP.197611171989032001
Lampiran I

SURAT KEPUTUSAN NO. 01/IX/XI/2018

TENTANG :
KEPANITAAN KEGIATAN PELATIHAN SOFT SKILL
HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN ANALIS KESEHATAN
POLTEKKES KEMENKES KENDARI

 Pelindung/Penasehat : Hj. Anita Rosanty, S.ST.M.Kes

 Penanggung Jawab : Theosobia Grace Orno. S.Si.,M.Kes
 Ketua HMJ-AK : Maikhal Saemari
 Ketua Panitia : Muh. Amiruddin Idris
 Sekretaris : Mien Asrha Suhardin
 Bendahara : Ananda Riski Amelia
 Divisi Acara
Kordinator : Widia Kusuma Mangundara
Anggota : - Alya Rahmita
- Susmita
- Chikita maranata
- Devista Belo
- Dewi Oktaviani
- Eugene Natalia Pabelo
- Fany Rosdianti
- Fransiska kirrik
- Ivana rini
- Meilani Saputri
- Riski ugraini
- Sarah muna bela
- Sesar Atika
- Shamsul
- Yana Febrina
 - Yolanda

 Divisi Perlengkapan
Kordinator : Azka Arifan Silondae
Anggota : - Agung Dwi Wicaksono
- Alma Devianti Palian
- Andi Krisnah
- Anggraeni Jamil
- Asti Arini
- Ayu Meilani Saputri
- Engi Maya Renda
- Friska Amelia Zahra
- Harlina Hamiri
- Haslianti
- Ira Ernawati
- Masyita Ainun Nisa
- Nur Arafah Saputri
- Ririn Elvira
- Santi Novrilia
- Siti Hasmawati
- Sitti Masyita

 Divisi Humas Dan Dokumentasi

Kordinator : Sarah Endiviolin
Anggota : - Astari sida Dewi
- Aulia Febri Rizkiana
- Erin Syahrani AR \
- Fahira Dipayanthi
- Frininda
- Herjiana Tomalili
- Herlini
 - Hikmawati
- Lisa Andsidar
- Risda Nur Fitrah

 Divisi Konsumsi
Kordinator : Fatri
Anggota : - Ardiyanti
- Asrya Ningsih
- Dita Elviana
- Faizal Mustari
- Filda Ningsih
- Fitri Sari
- Harmila
- Harsa Nopharman
- Jalil hidayat
- Karlina
- Merlin
- Nurhasni Adamsyah
- Rana Nurlaylia
- Rizki Amalia
- Sukma Wati
- Vermi
- Widiastuti
Lampiran II

No. Waktu Acara

1. 08.30 – 08.45 Pembukaan

2. 08.46 – 08.50 Pembacaan Doa

Menyanyikan Lagu Indonesia Raya

3. 08.51 – 09.00
dan Mars Analis

4. 09.01 – 09.15 Sambutan Ketua Jurusan

5. 09.16 – 10.30 Pemaparan materi dan tanya jawab

6. 10.31 – 11.00 Coffe Break

7. 11.00 Penutup
Lampiran III

1. Perlengkapan :

HARGA HARGA
No. RINCIAN SATUAN
SATUAN (Rp) TOTAL (Rp)
1. Baliho 3 x 1 1 exp 85.000 75.000
2. Paku tindis 2 dus 5.000 10.000
3. Tissue 3 bungkus 15.000 45.000
4. Batrai mic 2 pcs 21.000 42.000
TOTAL 172.000

2. Konsumsi :

HARGA HARGA
No. RINCIAN SATUAN
SATUAN (Rp) TOTAL (Rp)
5
1. Aqua Gelas 20.000 40.000
Dus

2. Aqua Botol 1 Dus 50.000 50.000

Snack Dosen &
3. 15 Dus 7000 70.000
Pemateri
Snack Panitia & 3 Termos
4. 100.000 300.000
Peserta Es Buah
TOTAL 450.000