EVALUASI PENILAIAN

TERHADAP PELATIHAN DAN

PENDIDIKAN

NO.Dokumen :

No.Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman : 1/2

UPT Puskesmas dr Sukma Ihsan Rasyid

Puruk Cahu
Seberang NIP. 198702132015031001

1. Pengertian Suatu penilaian terhadappetugas yang telah mengikuti

pendidikan dan pelatihan

2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai dalam rangka

peningkatan mutu pelayanan di puskesmas

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.

Tentang pembentukan tim mutu Puskesmas Puruk Cahu

Seberang

4. Referensi 1. UU Republik Indonesia Nomor 36 Thn 2009 pasal 5,

tentang pelayanan, Monitoring dan Evaluasi pelayanan
Kesehatan di Puskesmas

2. Permenkes 75 Thn 2014, tentang puskesmas

5. Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan

dan pelatihan dengan membawa surat tugas.

2. Setelah mengikuti diklat pegawaimelaporkan hasil

pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim
peningkatan mutu.

3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil

pendidikan dan pelatihan dan melaporkan kepada
Kepala Puskesmas.

4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil

pendidikan dan pelatihan

6. Unit Terkait ADMEN, UKM, UKP

7. Rekam Histori Tgl.Mulai

No Yang Dirubah Isi Perubahan
perubahan Diberlakukan