Anda di halaman 1dari 4

.

PROPÓSITO GENERAL (Misión Fundamental)

Asesorar a las empresas en su modelo de expansión internacional que les permita tomar
decisiones acertadas para que su negocio sea sostenible.

ACCION / FUNCION/ RESULTADO

(¿Qué hace? ¿Para qué lo hace?)

Asesor de Internacionalizacion

Profesional en economía, candidata en espera de grado a magister en asuntos internacionales con


profundización en negociación internacional.

Asesorar y brindar información necesaria de acuerdo al nivel de avance de las empresas que les
permita tomar decisiones de expansión internacional. Ingresando toda la información
correspondiente a estos avances en NEO.

Tomar la mejor decisión del tipo de modelo de internacionalización más recomendable para la
empresa.

:_______________________________________________________________________________

Buscamos profesionales líderes, proactivos, autónomos, dinámicos, orientados al logro, con


capacidad de trabajo en equipo, negociación, toma de decisiones, afán de superación y una
clara orientación al cliente.

 Participa en sesiones de brainstorming para la elaboración de propuestas de nuevos


negocios para potenciales clientes de la firma.
 Asegura la preparación de materiales y aspectos logísticos para las presentaciones de nuevo
negocio.
 Propone estrategias para los proyectos y hace seguimiento al cumplimiento de los planes de
acción.
 Diseña e implementa el plan de medios y relacionamiento afines para cada tema.
 Desarrolla las actividades propuestas en el Plan de acción de las cuentas que tiene
asignadas, asegurando una respuesta rápida y eficiente a las peticiones de cliente.
 Mantiene la interlocución, con medios y entidades relevantes para el seguimiento de las
actividades y desarrolla un nivel óptimo de relación con los actores clave para sus clientes.
 Conoce exhaustivamente el negocio del cliente y del sector en el que opera con el fin de
identificar riesgos y oportunidades para la operación del mismo.
 Elabora materiales de relacionamiento y comunicación de dificultad media, con solvencia y
calidad, tanto en forma como en contenido y necesitando de muy poca supervisión.
 Prepara y asiste a las reuniones con clientes, participando de las mismas de manera activa.
 Mantiene contactos habituales con niveles de responsabilidad similares en la estructura del
cliente y de entidades con las que se relaciona.
 Pone en práctica las herramientas de seguimiento y gestión de la cuenta.
 Analiza resultados y redacta informes de resultados.
 Colabora con actividades de promoción y desarrollo del área.
 Conoce a profundidad las entidades públicas, su funcionamiento y necesidades.
 Posee habilidades para la interpretación de regulaciones y la comprensión de procesos.
 Supervisa el trabajo de los colaboradores a su cargo.

_________________________________________________________________________
 Responsable de llevar el control del inventario de activos y su depreciación.
 Elaboración, registro y control de facturación a clientes.
 Gestión de cobro a través del seguimiento a las cláusulas de los contratos de los clientes.
 Revisión de facturación de proveedores.
 Elaboración de cotizaciones para los clientes.
 Recopilación de información administrativa para participar en concursos públicos y privados.
 Identificar oportunidades de mejora en los servicios prestados por proveedores de servicios
internos y externos, orientado a la calidad y la optimización de costos.
 Causación de la información contable.
 Elaboración de las conciliaciones bancarias.
 Manejo de la caja menor.
 Manejo y seguimiento de las retenciones de impuesto tanto a los clientes como a los
proveedores.
 Apoyo en la realización de operaciones relacionadas con la compra de insumos para la oficina.
 Apoyo a los proveedores en cuanto al seguimiento de sus pagos.
 Apoyo en otras actividades inherentes al cargo.
______________________________________--
 Planificar y gestionar oportunamente las investigaciones internas o externas con el apoyo de
los proveedores del proceso (firmas de investigadores y ajustadores)
 Conceptuar el resultado de las investigaciones realizadas y coordinar con las áreas de asuntos
legales y/o dueños de negocio, para la toma de decisiones y emitir un concepto final.
 Apoyar las investigaciones de tipo judicial y contribuir con las autoridades en los casos que se
requieran.
 Monitorear y controlar la gestión administrativa, incluyendo el cumplimiento legal y normativo
por parte de los investigadores externos
 Participar en los diferentes comités de reclamaciones
 Proponer y promover el desarrollo y actualización de modelos predictivos y detectivos de
fraude a fin de identificar situaciones de riesgo para las compañías que deben ser controladas
de manera oportuna antes de su materialización
 Realizar análisis del comportamiento de los datos asociados con procesos, productos, clientes,
canales, intermediarios, entre otros; para identificar situaciones que puedan materializar el
riesgo de fraude, apoyados con Auditoría Interna
 Apoyar en la gestión e investigación de los riesgos morales.
 Escalar y tomar decisiones en situaciones no estándar
 Cumplir con el Código de Ética y el Estatuto de la Actividad de Auditoria Interna aprobado por
el Comité de Auditoria
 Cumplir con los lineamientos definidos en la Política Anti fraude y Anti corrupción
 Participar en proyectos y redes de conocimiento relacionadas principalmente con las
responsabilidades de su cargo
 Aplicar herramientas de retroalimentación que generen conversaciones abiertas para el
fortalecimiento del trabajo en equipo

Anda mungkin juga menyukai