Confeccionar una matriz de riesgo determinando su valorización y las medidas correctivas y/o

preventivas para cada riesgo.

Tomás Sepúlveda Cisternas.

Administración de la Prevención.

Instituto IACC

14 mayo 2018

1. El gerente de la empresa le solicita en su rol de prevencionista de riesgos trabajar en los
métodos de control de los incidentes, accidentes y enfermedades profesionales de la
empresa donde usted trabaja actualmente (o en el último lugar donde se desempeñó). Para
ello, debe reconocer los actuales métodos utilizados y proponer correcciones o mejoras en
los que considere que se deben modificar inmediatamente (2 puntos).
Riesgo
Golpeado contra.
Golpeado por.
Caída al mismo nivel.
Caída desde altura.
Sobreesfuerzo.
Expuesto a radiación.
Cortes.
Contacto con electricidad.
Perdida del equilibrio.
Atrapado entre.
Atrapado en.
Atrapado sobre.
Contacto con calor.
Contacto con frio.
Contacto con ruido.
Expuesto a tóxicos.
Expuesto a vibración.
Postura inadecuada.
Sobreesfuerzo visual.
Exposición a radiación
ultravioleta.
Punción con elementos
Contacto con productos tóxicos.
Repetitividad.
Por descontrol de maquina
Por descuido
Responsable
de la acción.
E. profesional
Comunicar a:
Jefe directo
Accidente
Incidente
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x
x x x x
x x x x
x x x x
x x
x x
x x
x x x x
x x
x x
x x
x x
Desarrollo
Prevencionista
C. Paritarios
Acción a emprender
x Realizar charlas de retroalimentación con evaluaciones a los
x funcionarios y a jefatura directa.
x
x x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
comité paritario, se presentaran medidas correctivas y
charlas preventivas, evaluadas y supervisadas.
x x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
x x comité paritario, además si el funcionario presenta por un
periodo dolores se solicitara una evaluación por la DIEP. Se
evaluara el puesto de trabajo para tomar las medidas
correctivas.
x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
x x comité paritario, se presentaran medidas correctivas y
x charlas preventivas, evaluadas y supervisadas.
x Realizar charlas de retroalimentación con evaluaciones a los
x funcionarios y a jefatura directa.
x
x x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
comité paritario, se presentaran medidas correctivas y
charlas preventivas, evaluadas y supervisadas.
x x Realizar charlas de retroalimentación con evaluaciones a los
funcionarios y a jefatura directa.
x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
x comité paritario, además si el funcionario presenta por un
x periodo dolores se solicitara una evaluación por la DIEP. Se
evaluara el puesto de trabajo para tomar las medidas
correctivas.
x x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
comité paritario, se presentaran medidas correctivas y
charlas preventivas, evaluadas y supervisadas.
x x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
x x comité paritario, además si el funcionario presenta por un
periodo dolores se solicitara una evaluación por la DIEP. Se
x evaluara el puesto de trabajo para tomar las medidas
correctivas.
x x Realizar investigación de accidente en conjunto con el
x x comité paritario, se presentaran medidas correctivas y
x x charlas preventivas, evaluadas y supervisadas.
x Realizar charlas de retroalimentación con evaluaciones a los
funcionarios y a jefatura directa.
 2. Desarrolle un resumen donde se identifiquen los indicadores de gestión de empresa para
efectuar el control de incidentes, accidentes y enfermedades profesionales, describiendo
sus características (2 puntos).

REGISTRO GENERAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES.
Accidentes de Trabajo
Accidentes trabajo sin
con tiempo perdido
tiempo perdido (STP)
(CTP)
Nº de
Nº Total de Acc. Trab. Trabajo

Medidas
Nº Acc. Trab. Graves GYF (B)

Nº Acc. de Trab. Investigados

(C)

Nº días perdidos x Acc. Trab.

Nº días perdidos x Acc. Tray.

Nº días perdidos x Enf. Prof.

Incapacidades

Nº Acc. Trab. STP otro tipo

correctivas
(D) Permanentes

Nº Acc. Trayecto STP

post-

Nº Acc. Trab. STP

según Grado de

Cortopunzante
investigació
Dotación PCG
Nº Acc. De Trayecto

n (K)

CTP (J)
Nombre Promedio (I)
Nº Enf. Profes.

(G)
(A)

(E)

(F)
Establecimi por
ento Establecimi
ento (H)

1 2 3 4 5 6 1 2 3
Hospital de
15 9 5 8 158 30 98 140
florida

Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

INDICADORES DE GESTIÓN, CONTROL DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES.
N°
21 hr. x 140
Porcentaje de Cumplimiento Acciones

Porcentaje de Formación Preventiva

Porcentaje de Formación Preventiva

trabajador
Porcentaje de Formación
Formativas Preventivas

Formación Preventiva

Actividad
Horas Dedicadas a la

Observaciones.
Tasa de Formación
Preventiva.

Preventiva
Externa
Interna

Utilización y manipulación 80% 50% 505 70 1200h 70% Las medidas a implementar en cada actividad
de elementos cortopunzantes realizada serán evaluadas y además se notificara a
dentro del área clínica. su jefatura directa.
Eliminación de residuos 100% 78% 100% 140 3200h 805 El protocolo de eliminación de residuos se debe
REAS llevar a cabalidad ya que al no cumplir el
trabajador se expone a sufrir daños irreparables.
Por esta razón solo quedaran en la unidad
personas certificadas.
 3. Tomando como referencia los contenidos y empleando el formato de matriz IPER que se
encuentra disponible en recursos adicionales, proponga medidas que mejoren o corrijan
desviaciones o no conformidades que considere importantes de solucionar. Para esto,
presente la actual matriz y desarrolle una matriz con las indicaciones señaladas (3 puntos).

Área evaluada Evaluación de Medidas prevenctivas y/o correctivas.

matriz
N Proceso Actividad NR Identificación Riesgo Considere:
° R
de peligro Eliminación

Probabilidad
Sustitución
Nivel de

Severidad
Controles de ingeniería
riesgo
Señalización/ advertencia y/o controles
administrativos.
Equipos de protección personal.
1 Lavado de Pesar R Electrocución A D Trivial EMPA
ropa. Seleccionar. por parte del Postura Pausa Saludables o laborales.
Lavar cuerpo mojada. inadecuada Charlas de ergonomía
Secar Por Repetitividad Uso de elementos con diseños ergonómicos
Planchar repetitividad de Sobreesfuerzo Mobiliarios con características ergonómicamente
doblar tareas. Riesgo recomendables para el usuario.
Por eléctrico Condiciones Sanitarias y ambientales básicas en
sobresfuerzos Lumbago. el lugar de trabajo. (ventilación iluminación, vías
físicos. de circulación, sistemas de control y combate de
incendios, vías de escape, exposición a agentes
físicos, químicos y biológicos infraestura)
Lista de Chequeo ERGO

2 Preparación Calentar R Por Quemaduras. A D Importantes EMPA

de comida. agua. quemaduras. Cortes. Pausa Saludables o laborales.
Manipular Por Postura Charlas de ergonomía
cuchillería. electrocución. inadecuada Uso de elementos con diseños ergonómicos
Manipular Trabajo con Repetitividad Mobiliarios con características ergonómicamente
fondos, cuchillo. Sobreesfuerzo recomendables para el usuario.
ollas, Por visual. Condiciones Sanitarias y ambientales básicas en
sartenes, sobresfuerzos Repetitividad. el lugar de trabajo. (ventilación iluminación, vías
etc. físicos. Caída mismo de circulación, sistemas de control y combate de
Transito y distinto incendios, vías de escape, exposición a agentes
interior. nivel. físicos, químicos y biológicos infraestura)
Golpeado por Lista de Chequeo ERGO
y contra.
Riesgo
eléctrico
3 Carga Digitación R Postura Postura A D Importantes EMPA
descarga de (PVD) inadecuada inadecuada Pausa Saludables o laborales.
mercadería, Carga y Repetitividad Repetitividad Charlas de ergonomía en oficina y bodega.
manipulación descarga de Sobreesfuerzo Sobreesfuerzo Uso de elementos con diseños ergonómicos
y eliminación materiales Contacto con Riesgo Mobiliarios con características ergonómicamente
de Manipulació productos eléctrico recomendables para el usuario.
medicamentos n fármacos toxico. Lumbago. Charla de autocuidado
Transito Caída mismo y Señalización de seguridad (uso pasamanos, no
interior distinto nivel correr en los pasillos, peligro, riesgo eléctrico,
dependencia Golpeado por piso resbaladizo etc.)
s Golpeado contra Conocimiento de ingreso a áreas críticas
Corchetear, Golpear por Delimitación de áreas de trabajo a intervenir en
perforar y Esfuerzo visual establecimiento.
archivar Mantener orden y aseo en espacios de trabajo.
documentos Anclaje de mobiliarios en altura con sistema de
contención por caída de objetos.
Condiciones Sanitarias y ambientales básicas en
el lugar de trabajo. (ventilación iluminación, vías
de circulación, sistemas de control y combate de
incendios, vías de escape, exposición a agentes
físicos, químicos y biológicos infraestura)
Lista de Chequeo ERGO
4. Identifique fuentes de peligro que pueden ser un potencial de accidentes o enfermedades
profesionales, y en la matriz IPER organice desde los más graves a los de menor gravedad (2
puntos).

FUENTES DE PELIGRO:

1. Mecánicos: 4.- Físicos:

 Caída de personas del mismo nivel.  Ruido.
 Caída de persona distinto nivel.  Carga térmica.
 Caída de herramientas, materiales desde  Radiaciones no ionizantes.
altura.  Radiaciones ionizantes.
 Pisada sobre objetos.  Vibraciones.
 Atrapamiento por o entre objetos.
 Atrapamiento por vuelcos ambulancia o 5.- Biológicos:
vehículos de traslados.  Infecto contagiosos.
 Choque contra objetos inmóviles  Picaduras insectos.
 Choque contra objetos móviles.  Vegetales.
 Golpes por o contra.
 Proyección de fragmentos o partículas. 6.- Psicosociales y/o Mentales:
 Sobresfuerzo.  Exigencias Psicológicas en él trabajo.
 Cortes con objetos.  Doble presencia.
 Contactos térmicos.  Elevadas exigencias cognitivas (atención
 Atropello por vehículos. sostenida y simultaneidad en tareas que
exigen manejo de información).
 Repetitividad en las tareas a lo largo de la
jornada.
 Trabajo por turnos.

2. Eléctricos: 7.- Biomecánicos:

 Contacto eléctrico directo.  Movimiento repetitivo.
 Contacto eléctrico indirecto.  Sobrecarga postural.
 Electricidad estática.  Uso de fuerza excesiva en extremidades
superior.
 Manejo manual de cargas de forma
inadecuada.

3. Fuego y Explosión: 8.- Químicos:

 Fuego y explosión por gases.  Polvo.
 Fuego y explosión de líquidos.  Metales.
 Fuego y explosión de sólidos.  Solventes.
 Fuego y explosión combinado.  Desengrasantes.
 Incendios.  Gases y vapores.
 Incendios eléctricos.  Plaguicidas.

9.- Otros:
 Asalto.
 Hurto.
 Trabajo en espacios confinados.
 Trabajos en alturas.
 Bibliografía

 OHSAS 18001:2007. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional – Requisitos.

Recuperado de: https://manipulaciondealimentos.files.wordpress.com/2010/11/ohsas- 18001-
2007.pdf

 Ley 16744 (2015). Establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Publicada en el Diario Oficial el 01 de febrero de 1968. Ministerio del Trabajo y Previsión
Social; Subsecretaría de Previsión Social. Recuperado de:
https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=28650

 Decreto Supremo 67 (2009). Aprueba Reglamento sobre exenciones, rebajas y recargos de la

cotización adicional diferenciada. Publicada en el Diario Oficial el 07 de marzo de 2000.
Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Subsecretaría de Previsión Social. Recuperado de:
https://goo.gl/wR7njp.

 Protocolo de operación residuos en establecimientos de atención en salud REAS, Hospital de

Florida, Servicio Salud Concepción, Julio 2017.

 Reglamento Interno de orden, higiene y seguridad en el trabajo, Servicio Salud Concepción,

Febrero 2015.

 Derecho a saber Hospital de Florida, Servicio Salud Concepción, Febrero 2015.