SELALU KADANG- TIDAK KADANG PERNAH 1 Ketua tim sebagai perawat profesional mampu menggunakan berbagai teknik kepemimpinan? 2 Penting komunikasi yang efektif, agar kontinuitas rencana keperawatan terjamin? 3 Anggota tim harus menghargai kepemimpinan ketua tim? 4 Peran kepala ruangan penting dalam model tim? 5 Kepala ruangan bertanggung jawab dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan 6 Anggota tim bertanggung jawab terhadap pemberian asuhan keperawatan pada pasien? 7 Anggota tim bekerjasama dengan anggota tim dan antar tim? 8 Anggota tim memberikan laporan? 9 Ketua tim membuat perencanaan? 10 Ketua tim membuat penugasan, supervisi dan evaluasi? 11 Ketua tim mengenal/mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan pasien? CHEK LIST OBSERVASI PELAKSANAAN METODE TIM
NO ASPEK YANG DI OBSERVASI DILAKUKAN
YA TIDAK 1 Ketua tim sebagai perawat profesional mampu menggunakan berbagai teknik kepemimpinan? 2 Penting komunikasi yang efektif, agar kontinuitas rencana keperawatan terjamin? 3 Anggota tim harus menghargai kepemimpinan ketua tim? 4 Peran kepala ruangan penting dalam model tim? 5 Kepala ruangan bertanggung jawab dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan 6 Anggota tim bertanggung jawab terhadap pemberian asuhan keperawatan pada pasien? 7 Anggota tim bekerjasama dengan anggota tim dan antar tim? 8 Anggota tim memberikan laporan? 9 Ketua tim membuat perencanaan? 10 Ketua tim membuat penugasan, supervisi dan evaluasi? 11 Ketua tim mengenal/mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan pasien? TEST PENGETAHUAN METODE PRAKTIK KEPERAWATAN PROFESIONAL
Nomer responden :................
Peran diruang sebagai:Ka ru/Ka Tim/Anggota Tim
Pilih Salah Satu Jawaban yang benar dengan cara melingkari
1. Apakah yang dimaksud dengan MPKP metode Tim?
a. Seorang pasien yang dirawat oleh seorang perawat selama 8 jam dan perawat melayani seluruh kebutuhan asuhan keperawatan pasien b. Pembagian tugas diberikan berdasarkan kompleksitas dari tiap tugas misalnya menyuntik, perawatan luka c. Tim yang anggotanya berbeda – beda memberikan asuhan keperawatan pada sekelompok pasien, biasaya anggota tim terdiri dari 2 – 3 orang d. Setiap PP merawat 4-6 klien dan bertanggung jawab terhadap klien selama 24 jam 2. Metode Tim memiliki kelebihan yaitu: a. Memberikan kepuasan bagi perawat dan klien b. Memungkiankan pelayanan keperawatan yang menyeluruh c. Memungkinkan komunikasi antar tim sehingga konflik mudah diatasi dan member kepuasan kepada anggota tim. d. Semua benar 3. MPKP metode tim baik untuk digunakan akan tetapi metode tim ini juga memiliki kekurangan antara lain kecuali: a. Komunikasi antar anggota tim terbentuk terutama dalam konferensi tim, yang biasanya membutuhkan waktu dimana sulit untuk melaksanakan pada waktu-waktu sibuk. b. Akuntabilitas dalam tim kabur c. Mendukung pelaksanaan proses keperawatan d. Perawat tidak trampil berlindung pada perawat lain yang trampil 4. Dibawah ini adalah tanggung jawab anggota tim kecuali: a. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien di bawah tanggung jawabnya. b. Membuat penugasan, supervise dan evaluasi c. Kerjasama dengan anggota tim dan antar tim d. Memberikan laporan 5. Tugas Ketua tim adalah sebagai berikut kecuali; a. Membuat penugasan, supervise dan evaluasi b. Mengenal / mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan pasien c. Menyelenggarakan konferensi d. Semua benar 6. Yang membagi perawat yang ada menjadi 2 tim dan tiap tim diketuai oleh seorang ketua tim yang terpilih melalui test atau yang paling kompeten adalah tugas dari: a. Anggota Tim b. Ka Tim c. Kepala Ruang d. Kepala Bidang Keperawatan 7. Kegiatan – kegiatan yang dilakukan dalam MPKP metode Tim adalah: a. Orientasi pasien baru b. Timbang Terima ( Operan) c. Pre dan Post Conference d. Semua benar 8. Apakah tujuan dari orientasi pasien baru? a. Pasien cepat sembuh b. Membina hubungan saling percaya dan Meningkatkan partisipasi pasien dan keluarga dalam perawatan c. Mengurangi komplain pasien d. Pasien mengerti akan penyakitnya 9. Kegiatan asuhan keperawatan “pengkajian” pada pasien baru dilakukan oleh: a. Kepala ruangan b. Ka Tim c. Anggota Tim d. Ka Bid Keperawatan 10. Suatu cara dalam menyampaikan dan menerima sesuatu ( laporan ) yang berkaitan dengan keadaan klien.kegiatan ini disebut: a. Timbang terima b. Ronde Keperawatan c. Supervisi d. Pendokumentasian asuhan keperawatan 11. Siapakah yang memimpin timbang terima? a. Kepala ruangan b. Ka Tim c. Anggota Tim d. Ka Bid Keperawatan 12. Tujuan dari timbang terima adalah sebagai berikut ,kecuali: a. Menyampaikan kondisi atau keadaan secara umum klien.
b. Menyampaikan hal penting yang perlu dit
c. Tindaklanjuti oleh dinas berikutnya.
d. Tersusun rencana kerja untuk dinas berikutnya.
13. Siapakah yang memimpin pre conference dan post confernece?
a. Kepala ruangan b. Ka Tim c. Ka Bid Keperawatan d. Anggota Tim 14. Pasien yang memerlukan keperawatan kesehatan di rumah, konseling kesehatan atau penyuluhan, dan pelayanan komunitas/ keperawatan berkelanjutan adalah pengertian tentang: a. Timbang Terima b. Discharge Planning c. Ronde keperawatan d. Pre dan Post conference 15. Siapa yang melakukan discharge planning: a. Kepala ruangan b. Ka Tim c. Anggota Tim d. Ka Bid Keperawatan