DESARROLLO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LO PERSONAL Y
LABORAL VALLEDUPAR-CESAR 2019 - I
NOMBRE: Delia Ballesteros García
TUTORA VIRTUAL: Alfredo Mario De La Rosa Parejo “Actividad 2 – evidencia 2”
FORO: haga un análisis y de su opinión de la pregunta planteada en este foro.
Estimados aprendices partamos de que la noción de inteligencia está vinculada a
la capacidad para escoger las mejores opciones en la búsqueda de una solución. Es posible distinguir entre diversos tipos de inteligencia, según las habilidades que posea un individuo, en cualquier caso, la inteligencia aparece relacionada con la capacidad de entender y elaborar información para usarla de manera adecuada.
Emocional, por otra parte, es aquello perteneciente o relativo a la emoción (un
fenómeno psico-fisiológico que supone una adaptación a los cambios registrados de las demandas ambientales). Lo emocional también es lo emotivo (sensible a las emociones). Es Así como la Inteligencia Emocional, es la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos.
Partiendo de estas definiciones y de los materiales de consulta disponibles,
Respondamos:
SOLUCION
1. ¿Qué papel juega la inteligencia emocional en el desarrollo del
mejoramiento de la calidad humana?
Nuestra inteligencia emocional nos ayuda para el mejoramiento de la
calidad humana porque somos seres capaces de relacionarnos interpersonalmente con las personas que nos rodean, y pues si bien es cierto tenemos la habilidad de entender y comprender para poder solucionar problemas de acuerdo a nuestra inteligencia emocional, ya que esta se encuentra está ligada a otras funciones mentales; como la percepción, o capacidad de recibir información; y la memorización, o capacidad de almacenamiento de información; ayudándonos a mejorar la calidad humana. 2. ¿Qué importancia tiene la Inteligencia Emocional en las buenas relaciones con los demás; ¿en el trabajo, y en todos los ámbitos de la cotidianidad?
Es importante porque ella en primera instancia nos ayuda a tener buenas
relaciones interpersonales con las personas que conocemos o tratamos en nuestro diario vivir, además a esto podemos entender o interpretar de mejor manera los sentimientos de los demás y poder ayudarles si es adecuado respecto a la habilidad que manejemos en cualquier ámbito social que nos encontremos.
3. ¿Cómo enfocas la Inteligencia Emocional en función de sus objetivos,
según las emociones, sin perder de vista las metas?
La inteligencia emocional hace que podamos reconocer e identificar
nuestras emociones, llegando a la comprensión de nosotros mismos y de los demás; y a la capacidad de usar este conocimiento para alcanzar nuestras metas. Necesitamos entendernos a nosotros mismos y la impresión que causamos a los demás, así como comprender la forma de ser de otras personas. Podemos usar este conocimiento para alcanzar nuestras metas. La inteligencia emocional no trata sobre ser amable o blando, sino que implica interactuar eficazmente con otras personas para realizar un trabajo o para alcanzar el tipo de vida que queremos. La inteligencia emocional es importante en áreas de trabajo tan variables como liderazgo y gestión, equipos y proyectos y todo tipo de relaciones con clientes. Esta misma también afecta a nuestra vida familiar y social.