re GOREHCO “Ano del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” Resolucién Ejecutiva Regional Ne 535 -2018-GRHIGR Huanuco, 19 OCT. 2018 visTos: El Memorando N° 4679-2018-GRHIGRI su fecha de recepcién por la ORAJ 28 de setiembre de 2018, de la Gerencia Regional de Infraestructura; Informe N° 1316-2018-GRH-GRI/SGE su fecha de recepcién por la GRI 27 de setiembre de 2018, de la Sub Gerencia de Estudios; Informe N° 016-2018-GRH-GRI/SGE-LCHB, su fecha de recepcién por la SGE 24 de setiembre de 2018, que corresponde al calculo de Hora Hombre para el periodo 2018 ~ 2019; demas antecedentes, y; CONSIDERANDO: Que, los Gobiernos Regionales son Personas Juridicas de derecho pubblico, con autonomia politica, econémica y administrativa en asuntos de su competencia, cuya finalidad esencial es fomentar el desarrollo regional integral y sostenible, promoviendo la inversién piiblica y privada y el empleo; asi, como garantizar el ejercicio pleno de derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes, de conformidad con los planes nacionales, regionales y locales; Que, el Reglamento de Orgenizacién y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Huanuco, establece que el Gobernador Regional es la maxima autoridad de la jurisdiccién, representante legal y titular del pliego presupuestal de! Gobierno Regional de Huanuco; Que, con Informe N° 016-2018-GRH-GRI/SGE-LCHE su fecha de recepcién por la SGE 24 de setiembre de 2018, el Tec. Ing. II — de la Sub Gerencia de Estudios Luis Carlos Huamén Bonilla, sefiala que en el Diario Oficial “El Peruano’, se ha publicado el documento denominado: “CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO ~ ACTA FINAL DE NEGOCIACION COLECTIVA EN CONSTRUCCION CIVIL 2018 - 2019", suscrito entre la CAPECO y la FTCCP, poniendo en conocimiento sobre el aumento de sueldos y salarios del sector construccién. Cabe indicar, que todos los afios de acuerdo a la convencién colectiva de trabajo, dentro de los alcances de! Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 010-2003-TR y su Reglamento con Decreto Supremo N° 011-92-TR, la Camara Peruana de la Construccién y la Federacion de Trabajadores en Construccién Civil del Perl, se retinen en la ciudad Pagina deGOREHCO “Ano del Didlogo y la Reconeiliacién Nacional” de Lima con la finalidad de negociar el incremento de remuneraciones en el rubro de Construccién Civil Que, finalmente se publica en el. Diario Oficial “EI Peruano’ en fecha 11 de setiembre de 2018, el Acta Final de Negociacién Colectiva en Construccién Civil 2018 - 2019, entre la CAPECO y la Federacién de Trabajadores en Construccién Civil del Peru - Resolucién Ministerial N° 224-2018-TR, que corre en el Expediente N° 120-2018-MTPE/2.14-NC, la misma que fue firmado el 10 de agosto de 2018, acordando entre otros puntos otorgar incrementos diarios, sobre el jornal basico de los trabajadores de Construccién Civil; seguin el siguiente detalle. INCREMENTO DE REMUNERACIONES Las partes acuerdan que, a partir del 01 de junio de 2018, los trabajadores en Construccién Civil del ambito nacional, recibirn un aumento general sobre su Jornal Basico segtin las categorias, de acuerdo a lo siguiente eae Jomal Basico | Aumento del Jornal Nuevo Jornal ateg 2017-2018 | Basico 2017-2018 | Basico 2018 - 2019 (Operario_ : “64.30 ST Si 67.20 (Oficial 52.00 Si Si 7 Peon 46.50 Si Si Que, el articulo 1 de la Resolucién Ministerial N° 290-2005-TR, modificado por la Resolucién Ministerial N° 314-2008-TR establece que los convenios colectivos, u otros instrumentos que resuelvan negociaciones colectivas a nivel de rama de actividad o de gremio, registrados a partir de la fecha seran publicados en el Diario Oficial "E! Peruano” y en el portal del Ministerio de Trabajo y Promocién del Empleo; Que, conforme se aprecia de los alcances de la Resolucion Ministerial N° 224-2018-TR, mediante Escrito de fecha 10 de agosto de 2018, la Federacién de Trabajadores en Construccién Civil del Perd (FTCCP) presenta a la Direccién General de Trabajo un original del documento denominado “Convencién Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociacién Colectiva en Construccién Civil 2018 - 2019”, suscrito en trato directo con fecha 10 de agosto de 2018, por la Camara — Peruana de la Construccién (CAPECO) y la mencionada organizacién sindical; por (Lom lo que, conforme a ello la Direccién General de Trabajo remite al Despacho { * Viceministerial de Trabajo el referido convenio colectivo para su publicacién en los al medios correspondientes, en cumplimiento de lo establecido en la Resolucién Ministerial N° 290-2005-TR, modificada por Resolucién Ministerial N° 314-2006-TR; Rew Que, dentro de los alcances del Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 011-92- TR, la Camara Peruana de Construccién y la Federacién de Trabajadores en Pagina 2de 5GOREHCO “Ano del Dialogo y la Reconciliacién Nacional” Construccién Civil proceden a la negociacién en cuanto al incremento de remuneraciones en el rubro de Construccién Civil, la misma que se ve refiejada en la Resolucién Ministerial N° 224-2018-TR; Que, el Acta Final de Negociacién Colectiva en Construccién Civil 2018- 2019 que corre en el Expediente N° 120-2018-MTPE/2.14-NC, la que a su vez se encuentra dentro de los alcances del Texto Unico Ordenado del Decreto Ley N° 25593 - Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto ‘Supremo N° 010-2003-TR y su Reglamento con Decreto Supremo N° 011-92-TR, sefiala los acuerdos correspondientes a la negociacién colectiva por rama de la actividad en Construccién Civil del afio 2018 - 2019; ) Que, siendo asi, la Sub Gerencia de Estudios, a través del Informe N° 1316- 2018-GRH-GRI/SGE su fecha de recepcién por la GRI 27 de setiembre de 2018, hace suyo el Informe N° 016-2018-GRH-GRI/ISGE-LCHB de fecha 24 de setiembre de 2018, y sefiala que publicada el Acta Final de Negociacién Colectiva en Construccién Civil 2018 - 2019, que establece en el acapite | Incremento de Remuneraciones: Primera.- las partes acuerdan que, a partir del 01 de junio de 2018, los trabajadores en Construccién Civil del ambito nacional, recibiran un aumento general sobre su jornal basico de acuerdo con las siguientes categorias: OPERARIO S/ 2.90 Soles OFICIAL Si 1.70 Soles. PEON SI 1.60 Soles Por lo que, solicita la aprobacién de la tabla salarial para el periodo del 01 de junio de 2018 al 31 de mayo de 2019, para la elaboracion de expedientes técnicos por la Modalidad de contrato y administracion directa conforme al siguiente detalle: Categoria P0HMal Basico 2017, Aumento det Jornal Nuevo Jornal sa “2018 Basico 2017-2018 | Bisico 2018-2019 [Operario gs 6430 | 8 290 #«+| § 6720 [Oficial S520 Si__4.70 s/__ 5370 lPeon [se 4s0 [ s 160 34810 De acuerdo a lo mencionado lineas arriba se adjunta el nuevo célculo de Hora Hombre que servira para la elaboracién de expedientes técnicos por la modalidad de Contrato y Administracién Directa, asi como también para el calculo y pago de planillas respectivas, teniendo en consideracién los incrementos correspondientes y la normatividad vigente: Pagina 3 de