DIRECCIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

INFORME DE OBSERVACIONES DEL JEFE INMEDIATO

Fecha: 01 12 2017
(DD/MM/AAAA)

Programa: Tecnología en Salud Ocupacional

Nombre del Practicante: Charlot Rodríguez Martínez
Código Estudiantil: 20162234161
Periodo Académico: VI Semestre
Nombre de la Entidad: Complementos Humanos en mision (CUC)
Dependencia: HSE

1. Especifique las actividades profesionales en las cuales se ha desempeñado el

practicante

 Llevar el Control documental SST en cuanto a la actualización, distribución y

adecuado diligenciamiento de los entrégales en campo.
 Realizar el Seguimiento y trazabilidad de los compromisos generado en comité
de SST manejados con las interventorías y el cliente.
 Realizar el Seguimiento al cumplimiento del plan de inspecciones, reporte de
actos y condiciones, plan LUCAS (La Unidad de Criterios Ayuda a la Solución) y
otro de los programas banderas en SST que generan entregables.
 Hacer Seguimiento de los cierres documentales de las condiciones subestandar
encontradas en los frentes de trabajo.
 Realizar auditorías en SST.
 Actualizar los diferentes documentos del SG-SST.

2. ¿Cómo considera el desempeño profesional del practicante?

Excelente, en su desempeño profesional ha demostrado compromiso y

responsabilidad en las labores asignadas durante el proyecto.

3. ¿Cómo evalúa la motivación para el trabajo, liderazgo, responsabilidad y

capacidad para trabajar en equipo del practicante durante el desarrollo de su
práctica? Explique.

Excelente, ha demostrado iniciativa y liderazgo en las actividades delegadas,

cumpliendo con responsabilidad lo demandado por las prácticas, a su vez tiene
un buen manejo de trabajo en equipo y motivación frente a los retos.

4. ¿Cuáles han sido los principales aportes del practicante a la organización?

El principal aporte del practicante es la estandarización de los proceso deñ

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a las exigencias
legales y organizacionales.

5. ¿En cuales aspectos considera que debe mejorar el practicante?

El practicante cumplió con todo lo demandado por el perfil

6. Observaciones y sugerencias para la Universidad de Magdalena y para el

programa
Hacer un acompañamiento al practicante durante las diferentes fases de la
práctica.

_____________________________________
FIRMA JEFE INMEDIATO
ANGELICA ROJAS HERNANDEZ
C.C
 DIRECCIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE POR EL JEFE INMEDIATO

Fecha: 01 12 2017
(DD/MM/AAAA)

Programa: Tecnología en Salud Ocupacional

La calificación se asigna entre 0 y 500 puntos; entendiendo que 500 corresponde a

la máxima calificación posible y 0 a la mínima.

Nombre del Practicante: Charlot Rodríguez Martínez

Código Estudiantil: 20162234161
Periodo Académico: VI Semestre
Nombre de la Entidad: Complementos Humanos en mision (CUC)
Dependencia: HSE

CONCEPTO CALIFICACIÓN
ADAPTABILIDAD 500
A la cultura de la empresa, al cambio …
DISCIPLINA 500
Aceptación de normas y reglamentos
ACTITUD DE SERVICIO 500
Compromiso, sentido de pertenencia, colaboración
RELACIONES INTERPERSONALES 480
sencillez , receptividad, iniciativa, recursividad
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN 500
Con superiores y compañeros, expresión verbal y escrita
MADUREZ 500
Dominio de sí mismo, seguridad personal, autonomía
NIVEL ACADÉMICO 500
Formación teórica y humanista
CONOCIMIENTO EN INFORMÁTICA 500
Uso del computador, software relacionados con el área
TOMA DE DECISIONES 480
Manejo de ideas y situaciones
SENTIDO DE ORGANIZACIÓN 500
Planear, organizar, ejecutar y administrar el tiempo
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS 500
Calidad, cantidad, de trabajo realizado
TRABAJO EN EQUIPO 500
Capacidad de interactuar con sus compañeros.
LIDERAZGO 500
Pro-actividad, dinamismo, propositiva.
SENTIDO PRACTICO 480
Capacidad de automatización de procesos.

CALIFICACIÓN FINAL PROMEDIO 495.7

_____________________________________
FIRMA JEFE INMEDIATO
ANGELICA ROJAS HERNANDEZ
C.C
 DIRECCIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE POR EL JEFE INMEDIATO

Fecha: 01 12 2017
(DD/MM/AAAA)

Programa Tecnología en salud ocupacional

Nombre del Practicante: Charlot Rodríguez Martínez

Código Estudiantil: 20162234161
Periodo Académico: VI Semestre
Nombre de la Entidad: Complementos Humanos en mision (CUC)
Dependencia: HSE

Durante la práctica el estudiante debió haber aplicado las competencias específicas

para su proceso de formación, de acuerdo con las competencias del ciclo de
formación del estudiante por favor califique:

CICLO TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL

APLICA EN
LA
EVALUACION
COMPETENCIAS ESPECIFICAS EMPRESA
(DE 0 A 500)
ESTE ITEM
(Si o NO)
1. Conoce y aplica la legislación vigente en las actividades asignadas por la empresa,
si 500
dentro de la cuales se incluyen:
1.1. Promoción y prevención si 480
1.2. Diagnóstico si 480
1.3. Intervención de acuerdo a los riesgos específicos presente en las diferentes áreas
si 500
laborales.
3. Participa en la elaboración de panoramas de factores de riesgos y desarrollo las
si 500
siguientes actividades especificas
3.1. Identifica y cuantifica los factores condicionantes y el personal expuesto si 490

3.2. Identifica y cuantifica la categorización del riesgo si 480

3.2. Identifica y cuantifica las medidas correctivas aplicadas si 500

3.3. Identifica y cuantifica las medidas necesarias para el control efectivo si 500
4. Ejecuta actividades de los Programas de Salud Ocupacional de la empresa, en las
si 500
áreas de:
4.1. Higiene Industrial si 500
4.2. Seguridad Industrial si 500
5. Apoya el proceso educativo dirigido a los trabajadores de la empresa si 480
6. Participar en el levantamiento y actualización del panorama de factores de riesgo, que
si 450
permitan visualizar las condiciones de higiene y seguridad industrial de la empresa.
7. Participa en los grupos de apoyo (brigadas, coordinador de salud ocupacional,
si 450
(COPASST) de los Programas de Salud Ocupacional realizando actividades tales como:
7.1. Seguimiento y liderazgo para el desarrollo de las actividades contempladas en los
si 480
cronogramas de actividades,
7.2. Identificación y reporte oportuno de obstáculos para el desarrollo de las mismas y si 500
7.3. Sensibilización sobre la incidencia de la participación de los trabajadores en las
si 500
acciones encaminadas a la prevención de riesgos.
8. Apoyar programas de saneamiento básico según estándares establecidos. si 450
9. Apoyar las gestiones de control y prevención de riesgos ergonómicos establecidos en
si 450
los Programas de Vigilancia Epidemiológica de la empresa

___________________________
FIRMA JEFE INMEDIATO
ANGELICA ROJAS HERNANDEZ
CC: