¿QUÉ ES?

El asistente administrativo tiene el manejo

documentario y la capacidad de asistir en la labor
operativa y estratégica de gestión de los recursos
necesarios para la operación, siendo básicamente
los vinculados al personal y a la cadena logística.

¿PARA QUÉ?
Con el curso de asistente administrativo, darás soporte a la gestión administrativa de las
operaciones de la empresa u organización a la que pertenezcas, dando un valor agregado en
la organización oportuna de los medios de comprobación de los recursos.

¿POR QUÉ?
Son cada vez mayores los requisitos y habilidades necesarias para que toda empresa u
organización sea considerada eficiente y por lo tanto sostenible a nivel de rentabilidad y logro.
Manejar herramientas puntuales de gestión de recursos de la empresa, potenciará tu línea de
carrera y te orientará hacia el éxito tanto a nivel individual como a tu empresa u organización.
 ¿QUÉ ESTUDIARÉ?
CURSO UNIDADES TEMAS

Enfoque administrativo: nuevo paradigma.

ADMINISTRACIÓN EN LAS Administración estratégica: análisis del entorno externo e interno, visión, misión y
ORGANIZACIONES objetivos estratégicos. El FODA y la administración operativa.

Procesos administrativos: planeación, organización, dirección y control.

Características de cada etapa.

Identificación del mercado.

MARKETING PARA LOS Definición del producto, precio, plaza y promoción.

NEGOCIOS
Organización de las ventas. Técnicas de venta

Atención a los clientes hacia la excelencia.

Principios de contabilidad generalmente aceptados.

CONTABILIDAD PARA Comprobantes de pago: tipos y uso.

ASISTENTES
Documentos para operaciones de crédito: letra de cambio, documentos de
ADMINISTRATIVO
operaciones en instituciones financieras y en comercio exterior.

Estados financieros: Balance y Estados de ganancias y pérdidas

ASISTENTE Matemáticas financieras: Regla de tres simple y compuesta.

ADMINISTRATIVO
Tasa de interés: simple y compuesta, nominal y efectiva, tasas activas y pasivas,
modalidades adelantadas y vencidas.
COSTOS Y PRESUPUESTOS
Concepto de valor actual y valor futuro

Clasificación de costos y elaboración de presupuestos

Determinación del punto de equilibrio.

Fortalezas y debilidades personales en el entorno laboral.

Relaciones interpersonales: los desafíos del trabajo en equipo y la comunicación

COMPETENCIAS PARA LA
asertiva.
EFICIENCIA LABORAL
Inteligencia emocional.

Organizaciones inteligentes y la adaptabilidad al cambio. Empleabilidad

Organización y control de personal, medición del nivel de servicio

Reclutamiento de Personal

GESTIÓN DE PERSONAS Liderazgo y Trabajo en Equipo

Acciones y venta de telemarketing

Ventas y cobranza
REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
➢ Copia digital del documento de identidad
➢ Fotografía actual tamaño carnet a color, fondo
blanco, ropa formal y sin lentes.
➢ Llenado de formularios en la oficina de Admisión.
➢ Copia simple de Certificado de Estudios o de
Trabajo.

INVERSIÓN DEL PROGRAMA

➢ Matricula: S/.50.00
➢ Mensualidad: S/. 150.00
➢ INVERSIÓN TOTAL 2 MESES: S/.300.00
➢ 10% DCTO PAGO AL CONTADO: S/ 270.00

Una vez realizado su abono remitir su comprobante de pago al siguiente correo:

admisión@ciedperu.pe

NOTA: Valores no incluyen IGV 18%

CERTIFICACIÓN Y RECONOCIMIENTOS
El Centro de Innovación, Especialización y Desarrollo – CIED PERU otorgará al finalizar el
Programa de Entrenamiento:

➢ 01 certificaciones como Asistente Administrativo a nombre de la CIED PERÚ.

➢ 06 certificaciones Modulares al egresado que cumpla con todos los requisitos necesarios
a nombre de CIED PERÚ.
➢ 01 certificación de Chile como Asistente Administrativo gracias a nuestro convenio
Internacional.
➢ Carta de recomendación por parte de CIED PERÚ.

FORMA DE PAGO

www.ciedperu.pe/compraenlinea
ALIANZAS Y CONVENIOS
Contamos con el respaldo de instituciones sólidas a nivel nacional e internacional.

BENEFICIOS Y VENTAJAS