FORO "Alternativas para la Resolución de Conflictos"

- mayo 18, 2018

Alternativas para la resolución de conflictos"

Las alternativas incitan a la realización de una gestión adecuada en la resolución

de conflictos y conocer modelos de tratamiento.

a) Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo.

Se ejerce como un modelo, se debe reconocer que la ciudadanía y la opinión

pública mundiales, en proceso de construcción puede coexistir con tendencias de

signo contrarios como una explosión de identidades de tipo comunitarista, algunas

veces rayan en el tribalismo local y en las posiciones excluyentes e incluso

sectarias.

b) Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos.

La mediación, la conciliación y el arbitraje son 3 variantes que nos ofrecen

alternativas para la resolución de conflicto.

donde los tres juegan un papel muy importante de tener una comunicación

asertiva para tratar de entender las diferencias e intereses con el fin de llegar a un

acuerdo común y con el compromiso que se cumpla lo que se decida donde

interviene una tercera persona que es la encargada de este proceso de una forma

neutral.

c) La importancia de ser un ciudadano del mundo para su vida profesional

la importancia de ser un ciudadano se debe caracterizar por una serie de valores.

La vida profesional es importante porque esta construcción o renovación no queda

estático, y como profesionales no se puede quedar con un solo conocimiento el

mundo y gira y avanza así nos toca también avanzar, adquirir los nuevos

conocimientos, para aportar a quienes los necesiten.

d) Qué significa pensar como un líder o como una líder en la resolución de

conflictos.

Pensar como líder abarca una serie de habilidades sociales frente a las personas

o un grupo determinado como influir en la conducta, lograr metas y objetivos de

incentivar y promover plan de acción con el fin de mejorar y asesorar a la

comunidad.

El líder debe saber interpretar los signos que el día a día le aporta para descubrir

donde hay conflictos o donde se puede o donde se pueden generar.

En esta fase las habilidades básicas son:

Capacidad de observación.

Capacidad de interpretación

Capacidad de intuición.Un líder debe interpretar lo que ve.

Participación Grupal

• Primer Momento,
¿Cómo pensar desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución de

conflictos?
Mi nombre es Wendy Juliana Sánchez Kopp Id: 383258 nosotros los seres

humanos hacemos pertenecemos a diferentes comunidades en las cuales a diario

se pueden presentar diversos conflictos. Tenemos que ser agentes en los cuales

nos caracterizamos por ser ciudadanos basados en valores que contribuyan a ser

el mundo más paz menos violencia. En el cual se ayude a la solución de conflictos

de forma pacífica.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id 473434, De acuerdo con mis compañeros somos

seres humanos, pero somos diferentes en nuestras conductas, algunos tienen el

dónde servir y resolver conflictos. Pero otros les gusta hacerlos, pero como

ciudadanos de un mundo siempre se debe estar en una construcción para mejorar

y no estar atrapados en lo tribal.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495; De acuerdo con mi compañera Ofelia,

todos los seres humanos somos personas de cambio y para la Resolución de

Conflictos debemos desarrollar igualmente habilidades transformadoras de

cambio, de cooperación, que nos permitan desenvolvernos de la mejor manera

para el servicio de las comunidades.

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, mi opinión sobre esta

pregunta relacionado con los aportes de mi grupo para pensarse como un

ciudadano del mundo en la resolución de conflictos es importante tener ciertas

capacidades para cooperar, crear y transformar el orden social, un ciudadano del

mundo es aquel que siente empatía por el resto, que no solo tenga liderazgo si no

que consigue orientar a una sociedad a explorar ciertos valores que se han

perdido con el tiempo; todo emprende a partir del orden en el hogar donde a los

infantes se les enseñe para servir a la sociedad, sin preocuparse en el beneficio

conveniente ya que el servicio social dentro de una sociedad es la creación de la

libertad, y si todos cuidamos por nuestros beneficios se crea sociedad y

comunidad en un ambiente de desarrollo y liderazgo con igualdad para todos.

Un ciudadano del mundo en la resolución de conflicto es aquel que alcance

desenvolver ciertas destrezas sociales, ya que estas le permitan desenvolverse de

la mejor forma a la hora de contribuir a la solución de conflicto expresándose

mejor y ejerciendo el título de intermediario.

Llegamos a la terminación que un ciudadano en resolución de conflictos puede ser

toda

aquella persona asertiva que alcance de manera equitativa facilitar contribuciones

positivos a las partes, es decir cualquiera está en capacidad de ejercer un

liderazgo, si nos despegamos de malos hábitos y costumbres obtenidas; para

alcanzar hacer mediador solo tenemos que aprender a ser unidos querernos como

comunidad pensar que todos somos seres humanos, aunque tengamos diferentes

gustos, y distintas formas de pensar; lograremos conseguir llevar una vida de

unión y ser ese cambio que la sociedad necesita.

• En un segundo momento.
Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo, cuáles son los medios alternativos

para resolver conflictos, la importancia de ser un ciudadano del mundo para su

vida profesional, qué significa pensarse como un líder o lideresa en la resolución

de conflictos

Mi nombre es Wendy Juliana Sanchez Kopp id 383258 en el proceso de formación

en el cual nos encontramos y el rol que vamos a desarrollar en la comunidad y la

intervención donde se presente situaciones debemos ser un líder el cual con una

comunicación asertiva es una de las principales claves en un conflicto saber

escuchar y observar los actores que participan para una solución adecuada. Si

somo ciudadanos que contribuimos al cambio para mejorar la calidad de vida

estamos contribuyendo en crear líderes.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id 473434, Todo ser vivo tiene derechos y más en un

estado a tener una identidad que los acredita como ciudadanos, el cual su deber

como tal es hacer el bien en una comunidad aportar sus conocimientos como

profesional y estar en constante renovación de conocimientos actualizados a

medida que el mundo avanza.

Como profesionales siempre se tiene que estar preparados para enfrentar

conflictos y para ellos tener alternativas, los medios más adecuados para la

solución de un conflicto, es la mediación de un tercero y debe ser neutral y la

conciliación las diferencias y buscar un acuerdo, entre los involucrados.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495; Para ejercer una ciudadanía de

mundo, debemos concentrarnos en la resolución de conflictos en la parte política y

económica y fortalecer los valores para la generación de una buena convivencia.

En cuanto a los medios Alternativos debemos tener una buena comunicación y

conciliación para resolver los conflictos que se presentan en el día a día.

En la vida profesional; debemos ser seres de valores inculcados desde la niñez

con visión de llegar a ser ciudadanos de mundo con proyecto de vida profesional y

así tener la capacidad de pensar y expresarnos como grandes líderes generando

habilidades de escucha y de ayudas con los miembros de las comunidades y

llegar a una buena resolución del conflicto.

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, Teniendo en cuenta el

esquema realizado puedo diferenciar que nuestro proceso de formación se logra a

través del aprendizaje, los valores; los cuales nos llevan a tener buena

convivencia, ya que en la sociedad que vivimos tenemos deberes y derechos que

debemos cumplir como ciudadanos. Y todo esto lo podemos lograr sabiendo llevar

una negociación, la cual nos permitirá a las partes a encontrar una solución.

La importancia de un profesional es ser un ciudadano que mantenga una actitud

global ante la vida, y tomar iniciativas en cada propósito que tengamos, somos

seres capaces de llegar muy lejos. Ya que pensar como líder, es tener la

capacidad de controlar las emociones y acciones que generen neutralidad, es

decir tener la habilidad de escuchar ideas y ayudar a mediar entre las partes para

poder llegar a la mejor resolución del conflicto.

• En un tercer momento.
Conteste los aportes de sus compañeros

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, Observando los aportes de

mis compañeras de grupo, concuerdo que debemos recordar los valores ya que

son muy importantes para poder mantener una buena comunicación con los

demás, también nuestra profesión como futuras psicólogas, es ser un pilar para

que las personas aprendan a resolver todas y cada una de las situaciones que se

les presente en su vida cotidiana a través del diálogo y no de la violencia por ende

mi labor es para servir a sus semejantes en un bien común donde prevalezca la

razón y el amor en cambio de la violencia. De esta manera resolvemos los

conflictos a través de alternativas las cuales nos ayudan a medir las diferentes

situaciones cuando no lo podemos solucionar por nosotros mismos.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495, Estoy de acuerdo y considero que es

importante fortalecernos en el diario vivir como líderes sociales, con sentido de

pertenencia, que nos abrumen los problemas que aquejan nuestra sociedad,

siendo capaces de ser mediadores y agentes transformadores de cambio de

problemáticas.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id. 473434 en una parte estoy de acuerdo con mi

compañera Angélica, pero quiero decirle es importante en las alternativas de

resolución de conflicto el mediador un tercero que sea neutral, para escuchar las

dos partes y ver las diferencias y que ambas partes concilien.

llegamos a un acuerdo que lo más importante de ser un ciudadano es tener los

valores y más como profesionales estar enriqueciendo los conocimientos,

renovando porque el mundo siempre está avanzando y nos obliga hacerlo.

Mi nombre es Wendy Juliana Sanchez Kopp Id 383258 revisando los aportes de

mis compañeras todas tenemos claro la idea de lo que del rol de un líder en la

resolución de conflictos y en la transformación de una problemática en un solución

y mejorar las calidades de vida.

¿Qué aprendizajes significativos han tenido en el

desarrollo de esta actividad y como puede
aplicarlos a su vida profesional?

Mi nombre es Lisleyda Reynoso Miranda Id: 451695, en esta actividad he

aprendido la importancia de la resolución de conflictos de la manera en cómo

debemos abordarlos empleando las herramientas necesarias para aportar algo

diferente a la sociedad, mediar, escuchar a los demás y llegar a acuerdos que nos

permitan tomar vías que faciliten las buenas relaciones y nos ayuden a fortalecer

las relaciones interpersonales.

Mi nombre es Angélica Mendoza Id 452495, He aprendido que la Resolución de

Conflictos es la herramienta necesaria capaz de generar cambios en el entorno

social y así empoderar a las personas a enfrentarlos de la mejor manera; mediante

la buena comunicación con los demás, facilitando y fortaleciendo las buenas

relaciones sociales donde el bien común prevalezca siempre la razón y la

comprensión a cambio de la violencia.

Mi nombre es Ofelia Rueda Id. 473434. Lo que más me llamó la atención y sé que

me va servir como futura profesional es tener presente los

mecanismos alternativos los cuales son importantes para una adecuada

resolución de conflictos y salas responder los modelos de tratamiento.

La importancia que tenemos como ciudadanos, lo que podemos aportar a una

comunidad, responsabilidad que tenemos de serlo, los deberes y derechos que

debemos cumplir y hacer cumplir.

Mi nombre es Wendy Juliana Sanchez Kopp id 383258, el desarrollo de esta

actividad y de la anteriores nos ha enseñado de qué manera como profesionales

podemos intervenir en las comunidades y desarrollar y ejecutar con herramientas

como los valores y sensibilizar a las personas en transformar conflictos y la

responsabilidad

que se desarrollan en estos procesos.