KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat

dan karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal penelitian

dengan judul “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang

Terhadap Caring Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rsud Kelet Jepara”.

Penelitian ini dilaksanakan sebagai syarat untuk menyelesaikan pendidikan

Program Studi Magister Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas

Diponegoro Semarang. Penelitian ini tidak lepas dari dukungan dan bantuan

berbagai pihak, oleh karena itu dengan kerendahan dan ketulusan hati

perkenankanlah peneliti mengucapkan terimakasih kepada :

1. Bapak Dr.dr. Dwi Pudjonarko,M.Kes.,Sp.S(K) selaku Dekan

Fakultas Kedokteran Universitas Diponegoro.

2. Bapak Dr. Untung Sujianto, S.Kp., M.Kes selaku Ketua

Departemen Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas

Diponegoro .

3. Ibu Dr.Meidiana Dwidiyanti, S.Kp., M.Sc selaku Ketua Program

Studi Magister Keperawatan Fakultas Kedokteran Universitas

Diponegoro

4. Bapak Dr.Luky Dwiantoro, S.Kp, M. Kep selaku pembimbing I

yang berkenan memberikan dukungan, bimbingan, arahan dan

masukan kepada penulis selama proses penelitian.

i
 5. Ibu Ns.Devi Nurmalia, S.Kep, M. Kep selaku pembimbing II yang

sabar berkenan memberikan dukungan, bimbingan, arahan dan

motivasi kepada penulis selama proses penelitian.

6. Seluruh dosen dan Staf Sekretariat Program Studi Magister

Keperawatan Universitas Diponegoro.

7. Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kelet yang telah

memberikan kesempatan dan memberikan izin kepada penulis

untuk melakukan penelitian.

8. Orang tua, istri dan anak-anakku tercinta , yang telah memberikan

dukungan dan semangat serta do`a.

9. Teman-teman Magister Keperawatan satu angkatan,terimakasih

atas Do`a, semangat dan bantuannya.

Penulis menyadari dalam penyusunan proposal ini masih terdapat

kekurangan, oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun sangat

diharapkan demi penyempurnaan selanjutnya.

Semarang, Mei 2019

Peneliti

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

KATA PENGANTAR ....................................................................................... i

DAFTAR ISI ...................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL .............................................................................................. vii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... viii

DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... ix

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ............................................................. 1

1.2 Perumusan Masalah ................................................................... 11

1.3 Tujuan Penelitian ....................................................................... 11

1.3.1 Tujuan Umum .................................................................. 11

1.3.2 Tujuan Khusus ................................................................. 12

1.4 Manfaat Penelitian ..................................................................... 12

1.4.1 Manfaat Teoritis .............................................................. 12

1.4.1 Manfaat Praktis ............................................................... 13

1.4.2 Manfaat Aplikatif ............................................................ 13

1.4.3 Manfaat Metodologi ........................................................ 13

1.5 Keaslian Penelitian ..................................................................... 14

BAB II TINJAUAN PUSTAKA .................................................................. 16

2.1 Caring Perawat Pelaksana ....................................................... 16

2.1.1 Pengertian Caring ............................................................. 16

iii
 2.1.2 Teori Caring ........................................................................... 17

2.1.3 Manfaat Caring ..................................................................... 19

2.1.4 Komponen Caring ................................................................ 19

2.1.5 Caring Dalam Praktik Keperawatan ...................................... 28

2.1.6 Hambatan Pelaksanaan Caring Perawat ................................ 30

2.1.7 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Caring Perawat ............ 30

2.1.8 Tahap Perkembangan Hubungan Caring............................... 33

2.1.9 Upaya Peningkatan Caring .................................................... 34

2.2 Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang ......................... 36

2.2.1 Pengertian Kepemimpinan .................................................... 36

2.2.2 Teori Kepemimpinan ............................................................ 36

2.2.3 Tipologi Kepemimpinan ...................................................... 38

2.2.4 Gaya Kepemimpinan ............................................................ 40

2.2.5 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Gaya Kepemimpinan .. 41

2.2.6 Teori Kepemimpinan Kontemporer ...................................... 41

2.3 Kepemimpinan Transformasional ................................................ 42

2.3.1 Pengertian Kepemimpinan Transformasional ...................... 42

2.3.2 Manfaat Kepemimpinan Transformasional .......................... 44

2.3.3 Prinsip-Prinsip Kepemimpinan Transformasional ............... 44

2.3.4 Karakteristik Kepemimpinan Transformasional .................. 42

2.3.5 Pedoman Kepemimpinan Transformasional ........................ 48

2.3.6 Komponen/Indikator Kepemimpinan Transformasional ..... 49

iv
 2.3.7 Faktor Yang Mempengaruhi Kepemimpinan

Transformasional.................................................................... 51

2.3.8 Upaya Peningkatan Kepemimpinan Transformasional

Kepala Ruang......................................................................... 52

2.4 Manajemen Keperawatan ............................................................. 54

2.5 Aspek Manajemen Kepala Ruang ................................................ 55

2.5.1 Pengertiaan Kepala Ruang .................................................... 55

2.5.2 Kepala Ruang Sebagai Manajer ........................................... 55

2.5.3 Tugas Kepala Ruang ............................................................ 57

2.6 Aspek Perawat Pelaksana ............................................................ 60

2.6.1 Peran dan Fungsi Perawat Pelaksana ................................... 60

2.6.2 Karakteristik Perawat Pelaksana ........................................... 64

2.7 Kerangka Teori Penelitian ........................................................... 66

2.8 Kerangka Konsep Penelitian ....................................................... 67

2.9 Hipotesis Penelitian .................................................................... 68

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ....................................................... 31

3.1 Jenis Penelitian.............................................................................. 69

3.2 Populasi dan Sampel ..................................................................... 71

3.2.1 Populasi .................................................................................. 71

3.2.2 Sampel .................................................................................... 71

3..2.3 Teknik Sampling .................................................................. 74

3.2.4 Kriteria Inklusi dan Eklusi .................................................... 75

3.3 Tempat dan Waktu Penelitian ........................................................ 75

v
 3.3.1 Tempat Penelitian ................................................................. 75

3.3.2 Waktu Penelitian .................................................................. 75

3.4 Variabel Penelitian, Definisi Operasional dan Skala Pengukuran.. 75

3.4.1 Variabel Penelitian .............................................................. 75

3.4.2 Definisi Operasional dan Skala Pengukuran ....................... 76

3.5 Instrumen Penelitian dan Cara Pengumpulan Data ..................... 77

3.5.1 Instrumen Penelitian ............................................................ 77

3.5.2 Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Instrumen ....................... 80

3.5.3 Cara Pengumpulan Data ...................................................... 81

3.6 Pengolahan dan Analisa Data ...................................................... 86

3.6.1 Pengolahan Data .................................................................. 86

3.6.2 Analisa Data ........................................................................ 86

3.7 Etika Penelitian .......................................................................... 89

3.7.1 Self Determination .............................................................. 89

3.7.2 Privacy ................................................................................ 89

3.7.3 Anonimity ............................................................................ 89

3.7.4 Confidentiality ..................................................................... 89

3.7.5 Protection from Disfomfort ................................................. 89

DAFTAR PUSTAKA

vi
 DAFTAR TABEL

Nomor Tabel Judul Tabel Halaman

1 Keaslian Penelitian 14
2 Distribusi Sebaran Rerponden 71
3 Distribusi Sampel 72
4 Definisi Operasional 76
5 Kisi-Kisi Instrumen Observasi Caring Perawat 78
Kiisi-Kisi Instrumen Observasi Kepemimpinan
6 Transformasional Kepala Ruang 80
Uji Statistik t-test dependen dan uji statistik
7 t-test independen 87

vii
 DAFTAR GAMBAR

Nomor Gambar Judul Gambar Halaman

1 Kerangka Teori 66
2 Kerangka Konsep Penelitian 67
3 Desain Penelitian 69
4 Alur Penelitian 85

viii
 DAFTAR LAMPIRAN

Nomor Keterangan Halaman

Lampiran
1 Surat Pengantar Studi Pendahuluan
2 Lembar Informed Consent
3 Lembar Observasi Caring Perawat
Lembar Observasi Penerapan Kepemimpinan
4 Transformasional Kepala Ruang

ix