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Proyecto de Remodelación

Tienda Tottus - Huaylas


Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Mayo - 2019

Grupo Técnico en Ingeniería S.A.C.


APROBACIONES
REV FECHA DESCRIPCIÓN
ELABORADO REVISÓ APROBÓ

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD


01 04.05.19 R. SANCHEZ L.SANCHEZ CLIENTE
EN EL TRABAJO

Calle Jose Sabogal Nº388 Int. 404


Urb. La Aurora - Miraflores
Lima
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD Código:
EN EL TRABAJO GTI-PSSST-RTH

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 01


REMODELACION TIENDA TOTTUS- HUAYLAS Mayo 2019

INDICE

1. GENERALIDADES ........................................................................................................ 3

1.1 Política ...................................................................................................................... 4

1.2 Objetivos ................................................................................................................... 5

1.3 Justificacion.............................................................................................................. 5

1.4 Alcance del Plan...................................................................................................... 5

1.5 Estrategia del Plan. ................................................................................................. 6

2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD


OCUPACIONAL DE LA EMPRESA........................................................................... 7

3. RESPONSABILIDADES DE ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y


EJECUCIÓN DEL PLAN .............................................................................................. 7

4. ELEMENTOS DEL PLAN .......................................................................................... 13

4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la


seguridad y salud en el trabajo. .......................................................................... 13

4.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y


acciones preventivas. ........................................................................................... 15

4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.


................................................................................................................................. 19

4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados


en el análisis de riesgo). ...................................................................................... 20

4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de


capacitación. .......................................................................................................... 20

4.6 Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.... 22

4.7 Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional. ............... 25

4.8 Plan de respuesta ante emergencias. ............................................................... 25

5. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL. ................................................ 25


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1. GENERALIDADES
Grupo Técnico en Ingeniera (GTI S.A.C.), es convocada para los trabajos de
Direccion Tecnica de Obra del proyecto: REMODELACION TIENDA TOTTUS
HUAYLAS; teniendo dentro de sus alcances la supervision, seguimiento y
control de la Seguridad y Salud en el Trabajo del proyecto de la cual se detalla
lo siguiente:

Direccion Tecnica de Obra : Grupo Tecnico en Ingenieria S.A.C.

Proyecto : Remodelacion Tottus Huaylas

Ubicación : Av. Defensores del Morro 1350 Ex


Huaylas-Chorrillos, Provincia y
Departamento de Lima

Uso : Hipermercado

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1.1 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

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1.2 Objetivos

Brindar una gestión eficiente y efectiva en prevencion de riesgos definiendo


adecuadamente los controles operacionales para el aseguramiento del
bienestar, integridad y salud de las personas.

1.3 Justificación

El presente plan describe los mecanismos preventivos que se implementarán


en el proyecto REMODELACION DE TIENDA TOTTUS HUAYLAS con la
finalidad de:
• Reducir a su mínima expresión los riesgos inherentes de las actividades.
• Prevenir los accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y daños a
terceros durante la ejecución de la obra.

Por tal razon el plan correspondiente, brindará a los contratistas los


lineamientos para cumplir con las exigencias establecidas en las normas y
reglamentos nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo tomando
en cuenta los requisitos legales, normas internas de la empresa y compromisos
con el Cliente, orientando la planificacion y elaboracion de su sistema de
gestion, implementando las medidas preventivas, correctivas y de mitigacion
adecuadas a los riesgos presentes en la ejecucion de los trabajos a realizar por
cada uno de los contratistas del proyecto fomentando una cultura de prevención
a cada contratista, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales,
mediante la realización de inspecciones y orientar en la planificación e
implementación de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el
bienestar de cada uno de los trabajadores de las empresas contratistas

1.4 Alcance del Plan


El plan ha sido elaborado específicamente para la REMODELACION DE
TIENDA TOTTUS HUAYLAS y todo el personal involucrado, proyecto donde se
realizarán trabajos de Desconstruccion y Demolicion, construcción – obra

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gruesa, obras humedas, terminaciones y habilitacion areas intervenidas en


tienda.
GTI delegará las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del
desarrollo, aplicación, control de los resultados del sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo denominados Contratistas.

1.5 Estrategia del Plan.

ESTRATEGIA DEL PROYECTO

Se avaluara a diario las condiciones


de cada sector de trabajo previo al
inicio de labores
Evaluacion y Toma de decisiones

SEGUIMIENTO Y CONTROL
JEFE DE SST - DTO

Se realizara seguimiento y control la


fuerza laboral de cada contratista

Se compatibilizara los métodos RESGISTRO


preventivos versus actividades
contempladas en look ahead

Se asegurara los recursos


preventivos en las extensiones de
horarios de trabajo

Figura 1 Estrategia de Campo


Fuente Propia

LA DTO mantendra dentro del proyecto un jefe de seguridad el cual sera el gestor
de la estrategia en conjunto con el jefe de proyecto, quienes monitorearan la
estrategia en campo, registrando las ocurrencias e informando al cliente, a si mismo

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por cada especialidad se tendra un Supervisor de Campo los cuales soportaran a


las diferentes actividades.

2. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD


OCUPACIONAL DE LA EMPRESA.

El sistema de Gestión que se adoptara, está basado en el modelo de la Norma


OHSAS 18001 y adaptado de acuerdo a los requerimientos legales y normativos
nacionales vigentes. En el siguiente esquema se puede resumir las principales
herramientas del sistema.:
Tabla 1
Sistema de Gestion
PLANIFICAR HACER

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo Funciones, responsabilidades y autoridades


Objetivos Competencia, formacion, y toma de
Identificacion de requisitos legales conciencia
Herramientas de gestion Comunicación, participacion y consulta

VERIFICAR ACTUAR

inspecciones Investigacion Accidentes


Simulacro No Conformidad
Auditorias Accion Correctiva
Evaluacion cumplimiento legal Accion Preventiva

Fuente Oshas 18001

3. RESPONSABILIDADES DE ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y


EJECUCIÓN DEL PLAN

La responsabilidad de implementar los lineamientos del presente Plan será de


Grupo Técnico en Ingeniería (GTI), quien exigirá su cumplimiento de parte de los
contratistas que intervendrán en el proyecto.

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A continuación se describe el organigrama de los principales involucrado en el


proyecto.

ORGANIGRAMA DEL PROYECTO

CLIENTE - TOTTUS
Gerencia de Proyectos
Inmobiliarios

SUPERVISIÓN - GTI
Gerente de Proyecto

Oficina Tecnica Jefe Administrativo

Jefe de Proyecto

Oficina Tecnica Jefe SST

Supervisor
Supervisor de Supervisor Instalacion
Instalaciones Supervisor de Campo
Terminaciones Sanitaria
Electricas

CONTRATISTA PRINCIPAL

SUBCONTRATISTAS

Figura 2. Organigrama del Proyecto Remodelacion de Hipermercados Tottus Huaylas


Fuente Propia

A. GERENCIA DE PROYECTOS INMOBILIARIOS


• Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la DTO.
• Proporcionar los lineamientos y directivas para el ingreso de contratistas y
sub contratistas del proyecto.
• Validar al Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo de la DTO.

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B. SUPERVISIÓN DE OBRA (DTO)


• Antes del ingreso de las empresas contratistas, brindar la orientación sobre
las exigencias del presente Plan de Seguridad, y solicitarles la entrega de su
hoja de ruta previo a su ingreso.
• El aseguramiento de su acondicionamiento (campamento)
• Hacer cumplir el plan de seguridad y salud en el trabajo del proyecto.
• Asegurar el cumplimiento bajo coordinaciones semanales con los
representantes de las empresas contratistas.
• Asegurar la integridad fisica de los trabajadores.
• Prohibir o paralizar, de acuerdo al caso, los trabajos en que se advierta
peligro inminente de accidentes, siempre que no sea posible el empleo de
los medios adecuados para evitarlos.

GTI define el actuar de sus trabajadores, en el ámbito de seguridad, salud y medio


ambiente, en base al proyecto encomendado el siguiente personal tendrá la plena
responsabilidad del cumplimiento:

➢ Jefe del Proyecto - DTO.


• Conocer el presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Aprobar el presente plan de SST.
• Velar por el cumplimiento del presente plan de SST.
• Brindar las directrices a cada uno de los residentes de las empresas
contratistas para el fiel cumplimiento de lo descrito en el presente plan de
SST.

➢ Ingenieros Supervisores de la DTO (STAFF).


• Conocer el presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Velar por el cumplimiento del presente PSST.
• Promover a cada una de las contratistas que supervisan, cumpliendo con lo
descrito en el presente plan.
• Participar en la investigación de accidentes e incidentes cuando se vea
involucrada la empresa que está bajo su supervisión.
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➢ Jefe / Supervisor de SST de la DTO.


• Elaborar el presente plan de SST.
• Mantener actualizado en presente plan de SST.
• Brindar las directrices a cada Supervisor de Prevención de Riesgos de las
contratistas para el fiel cumplimiento del presente PSST.
• Orientar a los Supervisores de Prevención de Riesgos y Residentes de las
contratistas para el cumplimiento del presente PSST.

C. CONTRATISTA PRINCIPAL
• Entregar la hoja de ruta de contratista / subcontratista y de personal
debidamente documentada.
• Elaborar un Plan específico de Seguridad y Salud tomando como base el
presente Plan que contemple los mecanismos técnicos y administrativos
necesarios para garantizar la integridad física y la salud de los trabajadores
y de terceras personas (implementadores), durante la ejecución de las
actividades previstas en el contrato y trabajos adicionales que deriven del
contrato principal.
• Acondicionar campamento
• Cumplir con su plan de seguridad y salud en el trabajo
• Participar activamente en las coordinaciones semanales
• Exponer e informar bajo informe semanal la gestion de seguridad y salud en
el trabajo.
• De corresponder según lo idicado en la ley N° 29783, constituir un Comité
Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo, encargado de hacer cumplir las
normas sobre seguridad y salud ocupacional, de analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
así como evaluar e investigar los accidentes de trabajo en la obra.
• Convocar reuniones con los representantes de las empresas subcontratistas
una vez al mes para analizar el desempeño en seguridad y las principales
No conformidades.

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• Implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo,


contar con registros y documentación en función de sus necesidades. Estos
registros y documentos deben estar actualizados y a disposición de los
trabajadores y de las autoridades competentes.
• Enviar a la DTO el CV documentado del postulante al Jefe / Supervisor de
Prevención de la obra.
• Contar con un Jefe de Prevención de Riesgos, quien tendrá a su cargo la
implementación y administración del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
del proyecto.
• Presentar con 15 días previos a realizar un trabajo de alto riesgo, el
Procedimiento de trabajo seguro, confeccionado por el Ing. responsable del
trabajo y el Supervisor de Prevención de riesgos, donde esté plasmado la
secuencia de las actividades del proceso constructivo técnico e integrado
con las medidas de seguridad preventivas del caso.
• Informar a la Supervisión los incidentes y accidentes ocurridos a su personal
y/o empresas subcontratistas, registarse e investigar técnicamente para
identificar las causas de origen, analizando y aplicando en forma inmediata
las medidas correctivas necesarias para evitar su recurrencia.

D. CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
• Cumplir los lineamientos indicados en el ítem anterior (Contratista Principal)
y elaborar su Plan de Seguridad y Salud teniendo como base referencial el
plan validado de la Contratista Principal y poder implementar sus planes
específicos para los trabajos que tengan asignados en la obra y sus
responsabilidades.
• Presentar con 15 días previos a realizar un trabajo de alto riesgo, el
Procedimiento de trabajo seguro, confeccionado por el Ing. responsable del
trabajo y el Supervisor de Prevención de riesgos, donde esté plasmado la
secuencia de las actividades del proceso constructivo técnico e integrado
con las medidas de seguridad preventivas del caso.

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• Cumplir con la respectiva ejecución de la documentación de seguridad (ATS,


Check List, Permisos de Trabajo) de manera diaria y por cada punto de
ejecución de actividades.
• Contar con un Supervisor de Prevención de Riesgos en especial
consideración cuando los trabajos sean considerados de alto riesgo
(trabajos en altura, en caliente, espacios confinados, eléctricos, trabajos de
izaje, montaje de equipos, etc).
• Reportar inmediatamente todo accidente e incidente dentro del proyecto a
las autoridades competentes, así como a la supervisión. El informe de
investigación preliminar de seguridad se presentará a TOTTUS dentro de las
primeras 08 horas de haber sucedido el accidente e incidente y el informe
final dentro de las 24 horas.

Lo descrito en los parrafos anteriores no exime de responsabilidad a los contratistas


y subcontratistas sobre el cumplimiento de la Directiva de Prevención de Riesgos
Laborales y su Estandar de Prevención de Riesgos (Ver Anexo 01 A y 01 B).
Residente de las contratistas / sub contratista.
• Conocer el presente PSST.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de los lineamientos descritos en el
presente plan.
• Gestionar los recursos necesarios para la implementación y cumplimiento
del presente PSST.
• Brindar los recursos necesarios a tiempo al Supervisor de Prevención de
Riesgos de su empresa para el cumplimiento del presente PSST.
• Brindar las directrices al personal bajo su dirección para el cumplimiento del
presente plan de seguridad y salud en el trabajo.
• Validar el informe de seguridad semanal y los índices de seguridad mensual
y remitir a la supervisión al término de la jornada semanal (sábado)
• Cumplir con su propia SGSST.

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Supervisor de Prevención de Riesgo de las contratistas / sub contratista.


• Conocer el presente PSST.
• Gestionar los recursos necesarios a tiempo para el fiel cumplimiento lo
descrito en el presente PSST.
• Difundir en presente plan a todos los colaboradores de su empresa,
presentes en obra. Brindar el asesoramiento al residente, ingenieros de
campo, capataces, trabajadores para el cumplimiento del presente
procedimiento.
• Emitir semanalmente el informe de seguridad y los índices de seguridad
mensual
• Cumplir con su propia SGSST.

Trabajadores.
• Conocer el presente PSST.
• Cumplir con lo descrito en el presente PSST.
• Solicitar el asesoramiento al Supervisor de Prevención de Riesgos ante
cualquier duda referente a seguridad y salud en el trabajo.
• No realizara labores ajenas a las funciones para lo que fue contratado.
• Cumplir con su propia SGSST.

Queda indicar que las responsabilidades descritas líneas arriba, no exoneran las
responsabilidades descritas en los estándares de responsabilidades y obligaciones
de los ingenieros, Arquitectos y Encargados de Prevención de Riesgos establecidos
por GPI, Falabella. (Ver anexo 1)

4. ELEMENTOS DEL PLAN

4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la


seguridad y salud en el trabajo.
Se han identificado las siguientes normas y reglamentos nacionales que
deberán ser cumplidas de forma obligatoria para el desarrollo de nuestras

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actividades en el proyecto de construcción nos regiremos al sistema legal


siguiente:

Tabla 2
Requisitos legales
Normatividad Legal Peruana sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Ley Nº 30222 Ley que modifica la Ley 29783


DL N° 1278 Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
Reglamento del Decreto Legislativo N° 1278 que aprueba la
D.S. N° 014-2017-MINAM
ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos
Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en
D.S. N°005-2012-TR
el Trabajo.
Normas Básicas de Seguridad e Higiene e obras de
RS 021-83-TR
Edificación
NORMA G.050 Seguridad durante la construcción.
Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
D.S. N°003-98-SA
Riesgo.
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las
RM 161-2007-MEM-DM
actividades eléctricas.
DS N°010-2009-VIVIENDA Norma G.050 Seguridad durante la construcción.
DS N°011-2006-VIVIENDA Reglamento Nacional de Edificaciones.

DL N°910 Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajo.


Registros Obligatorios del Sistema de Seguridad y Salud en el
RM 050-2013-TR
Trabajo
RM-375-2008 Norma Básica de Ergonomía.
RM.037-2006-MEM Código Nacional de electricidad.
RM.037-2006-MEM/DM Código Nacional de electricidad – utilización.
D.S. N°033-2001-MTC Reglamento Nacional de Tránsito.
RM-312-2011-MINSA Manual de Salud Ocupacional.
“Señales de seguridad. Colores, símbolos, formas y
NTP 399.010-1
dimensiones”.
“Extintores portátiles: Selección, distribución, inspección,
NTP 350.043-1
mantenimiento, recarga, y prueba hidrostática”.
Normatividad Falabella sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

GPI-CON-I-002 Instructivo para Aplicación de Penalidades

GPI-CON-I-005 Directiva Prevención Riesgos Laborales Contratistas

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GPI-CON-P-007 Procedimiento para la Gestión de Seguridad


Directiva prevención de riesgos laborales
ANEXO 9 Estándar prevención de riesgos
Infracciones y penalidades - adjunto
GPI-CON-R-020 Hoja de Ruta de Ingreso de Contratista

GPI-CON-R-021 Hoja de Ruta de Ingreso de Trabajadores

Normatividad Legal Peruano sobre Medio Ambiente


Ley Nº 28611 Ley General del Ambiente
D.L. N° 1278 Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos
Reglamento de la Ley de Gestión Integral de Residuos
D.S. N° 014-2017-MINAM
Sólidos
Fuente Propia

4.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y


acciones preventivas.

Identificación de peligros
La Jefatura del proyecto evaluará los procedimientos de trabajos de cada
contratista y determinará el procedimiento de identificación de peligros, en ello
cada contratista generará una matriz actualizándolo de acuerdo a la evolución
de los trabajos.

Análisis de riesgo
Se ha realizado el análisis de riesgos IPER de todas las actividades que se
ejecutarán en el proyecto como alcance de DTO- Supervisión (ver Anexo 02),
el cual será tomado como referencia por los contratistas y subcontratistas para
elaborar su matriz IPER específica a los trabajos asignados.
Para la elaboración del IPER se ha seguido los siguientes pasos:

Identificación de los peligros inherentes a las actividades. Entiéndase por


peligro a la fuente o situación con potencial de producir daños personales o
materiales.

Evaluación del riesgo puro. Se estima la probabilidad que los riesgos se


materialicen y generen daños a las personas, equipos y/o ambiente. La
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magnitud del riesgo se determina usando una matriz de 6 x 6 cuyas variables


son Probabilidad y Consecuencia.

Tabla 3
Nivel de riesgo

Fuente RM-50-2013-TR

Calificación del riesgo residual. Se evalúa el nivel de riesgo que queda


después de haber considerado todas las medidas de control implementadas.
Adicionalmente al Análisis de Riesgos realizado cada contratista /
subcontratista elaborará un Mapa de Riesgos de la obra, esta nos permite
identificar las áreas del proyecto más vulnerables donde se materializan los
riesgos identificados.
En el IPER, una vez calculado la magnitud del riesgo puro, se procede a
determinar las medidas de control operacional para reducir los niveles de
riesgo de las actividades.
Asimismo se determina el puesto clave, quien será el responsable de
implementar y ejecutar las medidas de control establecidas.

Las medidas de control a implementar seguirán la siguiente jerarquía:


1. Eliminación: Modificar un diseño para eliminar un peligro.
2. Sustitución: Sustituir un material por otro menos peligroso.

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3. Controles de ingeniería: Instalar sistemas de ventilación, protecciones de


máquinas.
4. Señalización/advertencia y/o controles administrativos: Señales de
seguridad, procedimientos de trabajo, inspección de equipos, permisos de
trabajo
5. Equipos de protección individual: Protección ocular, respiratoria, auditiva,
guantes, arnés.

El ATS “Análisis de Trabajo Seguro” es una herramienta de control de campo


en la cual los trabajadores identifican los peligros de las actividades que
desarrollarán y describen las medidas preventivas que deben implementar
para controlar los riesgos.

El desarrollo del ATS se hará tomando en cuenta los siguientes puntos:


• Se elaborarán cada vez que se dé inicio a una actividad nueva y cada vez
que varíen las condiciones iniciales de la misma.
• El llenado del ATS estará a cargo del capataz de la cuadrilla.
• El documento tendrá validez una vez que haya sido revisado y aprobado por
el Ingeniero o Supervisor de la actividad en campo.

Check list
Es una lista de verificación de seguridad que se usa antes de iniciar una
actividad relacionada a riesgos críticos, con el objetivo de revisar que se
hayan implementado todas las medidas de control establecidas. Este
documento será llenado por el capataz responsable de la actividad y validado
por el Supervisor de Riesgos.
Se implementarán los siguientes check list:
• Check list de andamios, para cada uno que se haya armado.
• Check list de equipos móviles (eléctricos y manuales).
• Check list de grúas.
• Check list de procedimientos de trabajo de alto riesgo.
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Permisos de Trabajo
El permiso de trabajo es un documento donde un el supervisor de GTI otorga
la autorización para que un grupo de trabajadores asignados realice una
actividad específica, con un alcance limitado, con un equipo o sistema
definido, en una fecha y horas establecidas, y bajo unas condiciones
previamente acordadas.

Los permisos deben incluir la siguiente información:


• El área donde se realizará el trabajo.
• Fecha de inicio de la actividad.
• Los nombres de las personas autorizadas.
• El nombre de quienes autorizan.
• Los peligros identificados en el área de trabajo.
• Los métodos de control y medidas preventivas.
• Los equipos que deben ser suministrados

Equipos de Protección Individual


Los EPI son elementos que usará el trabajador para que le proteja de uno o
varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo.
Todo el personal que labore en el proyecto, debe contar con el EPI acorde a
la actividad que realiza y los peligros a los que estará expuesto, de acuerdo
al plan de trabajo entregado al contratista (Ver Anexo 03)

Reglas generales para el uso de EPI:


• En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de varios
equipos de protección individual, estos deben ser compatibles entre sí y
mantener su eficacia en relación con los riesgos correspondientes.
• Deben cumplir con las Normas Técnicas Peruanas de INDECOPI o a falta
de éstas, con normas técnicas internacionalmente aceptadas.
• La utilización, el almacenamiento, el mantenimiento, la limpieza, la
desinfección y cuando proceda, el reemplazo de los componentes
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deteriorados del EPI, debe efectuarse de acuerdo con las instrucciones del
fabricante.
• El EPI estará destinado, en principio, a uso personal. Si las circunstancias
exigiesen la utilización de un equipo por varias personas, se adoptarán las
medidas necesarias para que ello no origine ningún problema de salud o de
higiene a los diferentes usuarios.
• Previo a cada uso, el trabajador debe realizar una inspección visual del EPI
a fin de asegurar que se encuentre en buenas condiciones. El trabajador
debe darles el uso correcto y mantenerlo en buen estado.

4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el


proyecto.
Todas las empresas contratistas deberán identificar en sus áreas de trabajo y
durante la ejecución de ellos, el riesgo de caída a desnivel de identificarse dicho
riesgo la empresa contratista cumplirá con lo descrito en su plan de seguridad
y salud en el trabajo así como otros riesgos que se detecten que tiene potencial
de causar daño, referente a protecciones colectivas las contratistas están en la
obligación de instalar, replantear y mantener los SPC hasta que el riesgo se
haya controlado o eliminado, cumpliendo con lo establecido en la NTP G-050
Las protecciones colectivas consideradas para el proyecto son:
• Señalización: Figuras estandarizadas que se usarán para brindar
información y advertir al personal sobre los riesgos de las actividades.
• Barandas perimetrales: Elementos de Resistencia garantizada que serán
instaladas en zonas con riesgo de caída superior a 1.50 m.
• Tapas de ductos: Elementos de madera que se instalan para evitar la caída
de personas y materiales
• Puntos de anclaje: Elementos de resistencia garantizada que serán
insertados en las estructuras de concreto y servirán para instalar líneas de
vida.
• Líneas de vida: Cable de acero o soga nylon donde el trabajador podrá
conectar su línea de enganche.
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• Mallas de proteccion: Se debe instalar una lona o red a 1 m por debajo del
nivel de trabajo para proteger al personal de caídas de materiales y
herramientas.

4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo


(identificados en el análisis de riesgo).

Es un documento donde se hace una descripción detallada de cómo proceder


para desarrollar de manera correcta y segura un trabajo o tarea. El objetivo es
poder brindarle al trabajador una guía de cómo actuar correctamente en las
diferentes fases de su tarea, y de esta manera perciba detalladamente las
atenciones especiales que debe tener para su seguridad personal, la de sus
compañeros y las instalaciones.
Los procedimientos de trabajo para las actividades críticas que se desarrollarán
en el proyecto deberán ser presentados a la DTO con 15 días de anticipación
a la actividad programada, con el fin de aprobar dicho procedimiento.

4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra – Programa de


capacitación.

Durante el periodo de ejecución del proyecto, cada contratista y subcontratista


brindarán capacitaciones a sus trabajadores con la finalidad de elevar las
competencias, capacidades y destrezas en seguridad. Asimismo incluirá dentro
de su Plan específico de Seguridad y Salud, un programa de capacitación y
sensibilización acorde a los trabajos que ejecutarán.

Inducción hombre Nuevo


Es la primera capacitación que recibirá el trabajador una vez sea contratado,
en esta se dará a conocer las instrucciones y recomendaciones básicas de
seguridad y sus responsabilidades durante su permanencia en el proyecto.
Todo trabajador sin excepción deberá recibir inducción y firmar su compromiso
de cumplimiento antes de iniciar trabajos en el proyecto.

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La inducción será dictada por el Supervisor de Prevención de Riesgos y su


duración será de mínimo 60 minutos. Se mantendrá un registro ordenado de
las inducciones dictadas al personal.
La inducción inicial del proyecto para los supervisores de GTI estará a cargo
del área de ssoma de GTI.
Charlas de inicio de jornada
Estas charlas servirán para reforzar diariamente a los trabajadores sobre los
peligros relacionados a cada tarea y las medidas preventivas que deben
implementarse de acuerdo a los trabajos programados.
Las charlas de inicio de jornada estarán a cargo de los capataces de cada
cuadrilla y su duración será de 10 minutos. Se mantendrá un registro ordenado
de cada charla dictada.
Capacitaciones específicas
Las capacitaciones específicas tendrán por objetivo brindar al personal los
fundamentos teóricos y las herramientas técnicas necesarias para su correcto
desempeño en materia de seguridad y salud.
Estas capacitaciones estarán a cargo del Supervisor de Prevención de Riesgos
o en su defecto de personal especializado en la materia, y su duración será de
mínimo 30 minutos. Se mantendrá un registro ordenado de cada capacitación
específica dictada, asimismo se harán evaluaciones para verificar que el
personal haya comprendido los conocimiento impartidos.
Estas capacitaciones deberán ser programadas 24 horas antes del inicio de
los trabajos.

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Tabla 4
PRINCIPALES CAPACITACIONES A DESARROLLAR

TEMA PARTICIPANTES

Almacenamiento de materiales Almaceneros

Personal involucrados con el uso de


Manejo de materiales peligrosos
productos químicos
Personal que realiza actividades por
Trabajos en altura
encima de 1.80m de altura

Izaje de cargas Operadores de grúa, riggers, montajistas

Personal a cargo del armado de


Armado de andamios
andamios

Trabajos con energía eléctrica Electricistas

Trabajos en caliente Soldadores, Esmeriladores

Personal involucrado en espacios


Trabajos en espacios confinados
confinados
Personal involucrado en el trabajo de
Excavaciones y zanjas
excavaciones y zanjas
Personal que realiza actividades por
Uso de arnés y líneas de vida
encima de 1.80m de altura
Fuente propia

4.6 Gestión de no conformidades – Programa de inspecciones y auditorias.


Se denominará No conformidad a todo incumplimiento o desvío al Plan de
Seguridad y Salud y en general a las normas de seguridad.
Los medios para detectar No conformidades serán a través de las inspecciones
diarias, inspecciones semanales, mensuales y de rutina.
Las No conformidades quedarán registradas junto con las medidas mitigadoras
que se implementaron y las medidas correctivas propuestas.

Durante el periodo de ejecución del proyecto, cada contratista y subcontratista


desarrollará inspecciones con la finalidad de detectar No Conformidades,
corregirlas y de esta manera asegurar la implementación de las medidas de
control establecidas. Asimismo incluirá dentro de su Plan específico de
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Seguridad y Salud, un programa de inspecciones acorde a los trabajos que


ejecutarán.

Inspecciones diarias
Diariamente de manera conjunta los Capataces y sus trabajadores
inspeccionarán su área de trabajo, para detectar todas las condiciones
inseguras en la zona. Estas condiciones serán informadas y corregidas de
inmediato.
Inspecciones semanales
Serán realizadas una vez por semana por el Ingeniero y/o Supervisor de
campo. La finalidad de la inspección será verificar las condiciones de seguridad
colectivas de las distintas áreas de trabajo.

Inspecciones mensuales
Serán realizadas de manera conjunta entre el Capataz y Supervisor de
prevención de riesgos con el objetivo de revisar a detalle los equipos y
herramientas que usa el personal, tomando como referencia los colores
establecidos en la NTP G-050.

Inspecciones de rutina
Estarán a cargo del Supervisor de Prevención de Riesgos durante el curso de
la jornada laboral.

Inspecciones de inopinadas
Estarán a cargo de la dirección del proyecto DTO-GTI estas se realizarán
durante la ejecución del proyecto

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Tabla 5
PRINCIPALES INSPECCIONES A DESARROLLAR

DESCRIPCIÓN FRECUENCIA RESPONSABLE

Andamios y plataformas Diario Capataz

Grúas Diario Operador

Equipos móviles Diario Operador

Excavaciones Diario Capataz


Ingeniero/ Supervisor
Orden y limpieza Diario
de campo
Ingeniero/ Supervisor
Protecciones colectivas y señalización Semanal
de campo
Equipos de protección individual Mensual Capataz

Herramientas manuales Mensual Capataz


Supervisor de
Extintores Mensual
Prevención
Supervisor de
Equipos eléctricos Mensual
Prevención
Arneses y líneas de vida Mensual Supervisor de
Prevención
Maquinaria Pesada Diario Operador
Fuente propia

Registro y Seguimiento de las inspecciones

Durante la inspección se comunicará a los responsables de área, sobre los


puntos observados dentro de su recorrido y la fecha en la que deben
levantarse las observaciones. Las No Conformidades quedarán registradas
en escrito para ser archivadas por el Supervisor de prevención de riesgos.

Los responsables de área, implementan las acciones correctivas y una vez


levantada la No Conformidad, dan informe al Supervisor de prevención de
riesgos.

Los informes de inspección quedarán archivados para ser usados como


referencia, tanto para evaluación de riesgos, investigación de incidentes y
otros.
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4.7 Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.

Se han establecido objetivos considerando lo siguiente:


• El control de los peligros y riesgos significativos.
• El cumplimiento de los requisitos legales y los otros requisitos que aplican.
• La disponibilidad de recursos económicos, tecnológicos, humanos y
financieros.
• La oportunidad de minimizar riesgos.

Los Objetivos, Metas y Líneas de Acción formulados para el proyecto serán a


su vez los objetivos y metas de todos los contratistas y subcontratistas que
intervendrán en el proyecto. (ver Anexo 04)

4.8 Plan de respuesta ante emergencias.


El Plan de Respuesta ante emergencias (ver Anexo 05) se ha elaborado
considerando las actividades críticas que desarrollará en la obra y los siniestros
que podrían ocurrir durante la ejecución del proyecto.
Cada contratista, subcontratista incluirá dentro de su Plan específico de
Seguridad y Salud un Plan de emergencias donde se describa la lista los
recursos necesarios para responder ante una emergencia y los flujogramas de
comunicación que se activarán ante la ocurrencia de estos eventos.

5. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL.

Auditoría interna
Se realizarán auditorías mensuales para verificar que todos los lineamientos del
presente Plan se encuentren implementados por los contratistas,
subcontratistas involucrados en el proyecto. Estará a cargo de la DTO GTI con
el soporte del jefe de SST.

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El resultado de las auditorias quedará registrado en el proyecto para tomar las


acciones correctivas.

Comité Técnico de Seguridad y Salud


En el proyecto se constituirá un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el
Trabajo, encargado de hacer cumplir las normas sobre seguridad y salud
ocupacional y de analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en
el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como evaluar e investigar los
accidentes de trabajo en la obra. Dicho Comité estará integrado por:

• Residente de Obra de la Contratista Principal, quien lo presidirá


• El Jefe de Prevención de Riesgos de la Contratista Principal, quien actuará
como secretario ejecutivo y asesor del Residente.
• Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que
se encuentren laborando en el proyecto.

Adicionalmente, a las reuniones del Comité asistirán en calidad de invitados los


ingenieros de la subcontratistas que tengan asignadas la dirección de diferentes
actividades de la obra en cada frente de trabajo, con la finalidad de mantenerse
informados de los acuerdos adoptados por el Comité Técnico y poder
implementarlos así como el administrador de la obra quien facilitará la
disponibilidad de recursos.

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