Berikut ini yang bukan merupakan manfaat Job Analysis adalah…
a. Bahan untukmenetapkan standar pencapaian hasil kerja
b. Untuk menetapkan imbalan bagi pemegang jabatan secara adil c. Bahan untuk program pengembangan potensi perusahaan d. Digunakan sebagai data menyusun uraian jabatan (job description) e. Dapat menetapkan materi pelatihan (pengembangan SDM) karyawan baru dan lama Jawaban : C
Berikut ini yang bukan merupakan Job Specification adalah…
a. Qualification b. Experience c. Supervision d. Psichological Characteristic e. Social Characteristic Jawaban : C