PLAN ANUAL DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2018

(PASST)

Ejecución de actividades para la prestación del servicio de contraste y/o verificación de medidores de
energía eléctrica en el área de concesión de Electrocentro S.A.
Contratos: Masivo y Norma
 INDICE

I. PROPÓSITO
II. ALCANCE
III. BASE LEGAL
IV. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
V. RESPONSABILIDADES
VI. ELEMENTOS DEL PROGRAMA
VII. CONTROL DE LA EJECUCIÓN
VIII.REGISTRO
IX. EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA
X. PRESUPUESTO
XI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 2018

I. PROPÓSITO

Servconsa considera que la seguridad y la salud de sus trabajadores es un aspecto fundamental para
el desarrollo de la organización, por lo cual la Gerencia está comprometida con el control de riesgos
inherentes a sus actividades, cumpliendo con las normas legales vigentes, en tal sentido Servconsa
dispondrá de los recursos necesarios, promoviendo la participación activa de todos los trabajadores
de la organización.

II. ALCANCE

El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica en todos los servicios que desarrolla
Servconsa, y comprende todas las áreas y trabajadores de la organización.

III. BASE LEGAL

- Constitución Política del Perú.

- Código Nacional de electricidad – Suministro.
- Código Civil.
- Ley de Concesiones Eléctricas N° 25844.
- Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783.
- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad (RESESATE) aprobado con Resolución
111-2013-MEM/DM
- Reglamento de constitución y funcionamiento del comité y designación y funciones del supervisor de
seguridad y salud en el trabajo Res. N°148-2007-TR
- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad R.M. N° 111-2013-MEM/DM
- D.S. N°009-93-EM: Reglamento de la Ley de Concesiones Eléctricas.
- Resolución N° 671 2007-OS/CD, Procedimiento Administrativo de Reclamos de los Usuarios de los
Servicios Públicos de Electricidad y Gas Natural
- Resolución N°153-2011-OS/CD: Resolución de Fijación de los Costos de Conexión Eléctrica 2011-2015
y Anexos.
- Resolución N° 496-2005-MEM/DM – Norma DGE “Contraste del Sistema de medición de Energía
Electricidad”. (O la resolución que la modifique o lo sustituya)
- Resolución OSINERGMIN N°227-2013-OS/CD “Procedimiento para la supervisión de la contrastación
de medidores de energía eléctrica” (Antes Resolución OSINERGMIN N°680-2008-OS/CD
“Procedimiento para la supervisión de la Contrastación y/o Verificación de Medidores de
Electricidad”.
- Sistema de Gestión de Calidad de ELECTROCENTRO S.A.
- Resolución Comisión de Reglamentos técnicos y comerciales N° 056-97/INDECOPI-CRT (o resolución
que la modifique o sustituya)
- Ley N° 28645, Ley General de Salud.
- Ley N° 28806, Ley General de Inspección de Trabajo.
IV. OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Implementar y ejecutar El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servconsa/Sede

Huancayo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos en los procedimientos, instalaciones o

situaciones que puedan causar incidentes, accidentes o enfermedades a los trabajadores.
• Capacitar y entrenar en seguridad y salud a todos los trabajadores de forma suficiente, oportuna
y apropiada, estos a su vez en el puesto de trabajo o función específica.
• Implementar la vigilancia de la salud de los trabajadores, así como prevenir las enfermedades
ocupacionales mediante el control de riesgos ocupacionales de los ambientes de trabajo y
diagnósticos realizados.
• Mejorar la eficacia y la eficiencia de la gestión de seguridad y salud mediante la mejora continua.

V. RESPONSABILIDADES

SERVCONSA:

1. Asignación de recursos necesarios para la implementación y ejecución de todas las actividades

contenidas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de
Servconsa, manifestando un compromiso visible con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
de Servconsa.
3. Hacer de conocimiento a todo el personal de Servconsa el Programa Anual de Seguridad y Salud
en el trabajo de Servconsa:

DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

1. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servconsa

2. Tramitar la consideración del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servconsa en
el Planeamiento Gerencial.
3. Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el presente Programa Anual.

DE LOS TRABAJADORES:

1. Participar en las actividades programadas y firmar su asistencia en los registros correspondientes

como sustento.
2. Cumplir con el presente Programa, tomando actitudes preventivas durante actividades realizadas
dentro de la organización.
 VI. CONTROL Y EJECUCIÓN

El Control será realizado por el encargado de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y en forma
facultativa los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. La realización del control será
mensual y consistirá en la revisión de los registros y resultados obtenidos.

VII. ELEMENTOS DEL PROGRAMA

El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo – 2018 comprende los siguientes elementos:

1. CONTROL DE RIESGOS; Se analizará los riesgos de todas las áreas de Servconsa, realizando el
mapeo de riesgos, medidas de control de riesgos e investigando los incidentes y accidentes que
se presenten.
2. PROGRAMAS DE CAPACITACION, INDUCCION Y ENTRENAMIENTO; Se implementará un
programa de capacitación con temas relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. PROGRAMA DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; Se implementará el
programa del servicio de seguridad y salud en el trabajo en base al presente plan y las
obligaciones establecidas por Servconsa.
4. VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD; Se realizarán inspecciones mensuales de seguridad en las
distintas áreas y/o actividades de Servconsa, se actualizarán los planes de evacuación,
señalización, emergencia y lucha contraincendio.
5. PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD; Se realizarán los exámenes médicos ocupacionales,
registro de enfermedades ocupacionales, análisis y vigilancia de la salud de Servconsa.
6. MEJORA CONTINUA; Se establecerá los indicadores de gestión, se realizara inspecciones internas
del cumplimiento del SG SST, monitoreo del desempeño y una auditoria interna.
7. GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; Se formulara los principales documento de
Gestión, se desarrollarán reuniones ordinarias mensuales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo y extraordinarias si fuera el caso.

VIII. REGISTRO

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo actualizara la información en los Registros de las

actividades realizadas.

IX. EVALUACIÓN

La efectividad del Plan Anual de SST de Servconsa deberá medirse y revisarse cada trimestre por
medio de lo siguiente:

1. Avances de la ejecución del Plan.

2. Cumplimiento de las metas establecidas.
3. Monitoreo de los indicadores
4. Se monitoreará los acuerdos tomados en las reuniones mensuales del Comité de Seguridad y
Salud.
 5. Se analizará los posibles factores limitantes.

De ser necesario, El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de Servconsa modificará el Plan Anual
de Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo incluir y excluir actividades. Asimismo, se der necesario,
se reprogramaran las actividades del Plan Anual a fin de conseguir los logros esperados.

X. PRESUPUESTO

El presupuesto para la ejecución del Programa Anual de Segundad y Salud en el Trabajo de

SERVCONSA, será asumido por la Gerencia General mediante su Administración.

Presupuesto
ACTIVIDADES Precio Respons.
Cantidad Unitario TOTAL
(S/.)
CAPACITACIONES
Capacitación Externa evaluada por RR.HH.
de Servconsa (según Ley SST), 29783. 4 700 S/. 2800 ADM

VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD: Implementación Oficina /Sede Huancayo

- Señalización Oficina/Sede/Hyo.
(Colocado de mapa de riesgos: s/.
30, compra 1 extintor s/. 150, 2
luces de emergencia s/.200,
señalizaciones 10 unid. s/. 10: s/. 1 500 S/. 500
ADM
100, colocado de 1 botiquín: s/. 1 1500 S/. 1500
20)
- Implementación de cámaras de
seguridad en oficina y almacén.

VIGILANCIA DE LA SALUD: Exámenes Médicos Ocupacionales

Exámenes médicos ocupacionales
(Norma vence feb, mar: 9 trab.)
(Masivo no tiene: 5 trab., se vence 11 33 130 S/. 4290 ADM
trab.), contingencia 8 trab. nuevos.

MEJORA CONTINUA
Auditoría (Interna: SG SST y Operativos)
2 200 S/. 400 ADM
Concurso orden, limpieza, puntualidad,
mejor rellenado y cumplimiento de
5 100 S/. 500 ADM
entrega de formatos, personal que reporta
actos y condiciones inseguras.
 CONTROL DE RIESGOS: Monitoreo de agentes
Físicos: Temperaturas Extremas
(Frio intenso - Calor intenso) 62 80 S/. 4960 ADM
- Realización de casacas.
Químicos: Polvos de las cajas
portamedidor (Polvo fino descansado).
- 1ra opc. Mascarilla: 5 cajas,
mascarillas N95 modelo 8210
marca 3M. 5 52 S/. 260 ADM
- 2da opc. Respirador/filtro o
cartucho para polvo, 23 resp/ solo
inspectores; costo aprox: S/. 120,
total: s/. 2760
Biológicos: Bacterias / Virus / Hongos
- Proporcionar jabón y alcohol
medicinal (esterilización) 51 trab. 204 1.5 S/. 306
ADM
Aprox. 102 1.5 S/. 153
Jabón: 4 trab, (1 por trim.)
Alcohol peq: 2 trab, (2 por año)
Ergonómicos: Posturas de trabajo / Área
administrativa sede Hyo.
- Sillas ergonómicas, 10 unid.
- Stand archivadores, 4 unid. 10 120 S/. 1200
ADM
Realización de pausas activas; 4 250 S/. 1000
personal administrativo y/o
descanso de 20 min al día (10 min
mañanas y 10 min por la tarde).
Psicosociales:
- Biométrico digital (ingreso y salida
de personal)
- Capacitación “Tema Ética”, trato al
personal administrativo y
operativo a todos por igual.
- Capacitación “Reporte inmediato 1 1000 S/. 1000 ADM
de maltrato de órdenes, temas
alimenticios, temas de hospedaje”,
ya que el personal se aleja de su
familia para cumplir objetivo
programado.
-
EPP – IPP: Cantidad para todo el personal operativo
de la norma (7 cuadrillas +5 cuadrillas reclamos) y
masivo (16 cuadrillas + 4 cuadrillas incremento), de
acuerdo al contrato, 2 uniformes por año y otros de
recambio cuando amerite (previa solicitud y 1 1 S/. 30494 ADM
sustento casi puntual), resumen se pide epps para
23 cuadrillas + 5 de contingencia (reclamos y masivo
incremento)
 GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Informes GS SST:
- Proporcionar de 1 laptop para
1 2000 S/. 2000 ADM
informes.

Incremento de 1 personal más como

Supervisor de Seguridad para el contrato
1 3000 S/. 3000 ADM
masivo.

Total S/. 54,363

Anexo: El PASST desarrollado Concesionaria Electrocentro S.A./Sede Huancayo para el año 2018.
 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - 2018
DOMICILIO
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC
(Dirección, distrito, departamento, provincia)
Servicio de Contraste S.A. 20502194616 Calle Artesanos N° 203, Urbanización Las Gardenias, Santiago de Surco - Lima

Responsable AÑO 2018 Estado (Realizado,

Área/ Fecha de
Componente Descripción de la Actividad de 1 TR 2 TR 3 TR 4 TR pendiente, en Observaciones
Sede Verif.
Ejecución proceso)
E F M A M J J A S O N D
IPER Adm., Seg. 1 De actividades y oficina
Mapa de Riesgos Adm., Seg. 1 De oficina

Control Investigación de Accidentes de Trabajo, Enfermedades

Seg, Adm. Operativa/ Cuando lo amerite
de Ocupacionales, Incidentes Peligrosos e Incidentes (R)
Huancayo
Riesgos
Monitoreos de Agentes Físicos, Químicos y Biológicos -
Seg. Adm. 1 1 1 1
Salud Ocupacional (R) Ver Anexo

Capacitación General y Específico (R) Ver Anexo Adm., Seg. 1 1 1 1

Induccción (R) Seg. Operativa/ 1 1
Capacitaciones
Entrenamiento (R) Adm., Seg. Huancayo 1 1

Respuesta ante Emergencias en Superficie Adm., Seg. 1 1

Actualización del Registro y Ubicación de Extintores y
Vigilancia Adm., Seg. 1 1 De oficina
Zonas de Seguridad (R) Operativa/
de la
Inspección de extintores (R) Seg. Huancayo 1 1 1 1 De oficina y móviles
Seguridad
Simulacros en Superficie (R) Ver Anexo Adm., Seg. 1 1

Exámenes médicos ocupacionales (ingreso, anuales y Pedir a las clínicas EMO y coordinar con la
Adm., Seg. Cuando lo amerite
retiro) (R) Dra. Carla de Servconsa.
Vigilancia
Operativa/
de la Investigar si hay enfermedades
Enfermedades Ocupacionales (R) Adm., Seg. Huancayo Cuando lo amerite
Salud ocupacionales. Investigar internet.

Reuniones del Comité Seg. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Inspecciones de Superficie (R) Ver Anexo Seg., Ope. 1 1 1 1
Mejora Estadísticas (R) Seg. Operativa/ 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Continua Seguimiento y Monitoreo de Desempeño Adm., Seg. Huancayo 1 1 Indice Desempeño del Supervisor
Auditoría Interna (R) Adm., Seg. 1

Diagnóstico del Sistema de Gestión y Salud en el

Seg. 1
Gestión de la Trabajo
Operativa/
Seguridad y Salud Informes GS SST Seg. 1 1 1 1
Huancayo
en el Trabajo Actualización de Procedimientos y Estándares Seg., Ope. 1

(R) Registros Obligatoriamente, Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento y modificatorias de la ley.
 Programa de Monitoreos de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos - Salud Ocupacional

AÑO 2018
AGENTES MONITOREOS ÁREA/SEDE Responsable
E F M A M J J A S O N D
Temperaturas Extremas
Físicos Operativa/Sede Huancayo 1 Seg. Adm.
(Frio intenso - Calor intenso)

Químicos Polvos Operativa/Sede Huancayo 1 Seg. Adm.

Biológicos Bacterias / Virus / Hongos Operativa/Sede Huancayo 1 Seg. Adm.

Operativa - Administrativa/
Ergonómicos Posturas de trabajo 1 Seg. Adm.
Sede Huancayo
Desigualdades, injusticias, Operativa - Administrativa/
Psicosociales 1 Seg. Adm.
maltratos. Sede Huancayo
 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN AÑO 2018

AÑO 2018
TEMA DIRIGIDO A RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D

Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo Todo el personal de Servconsa

1 Adm., Seg.
basada en las Normas Nacionales. (Operativo y Administrativo)

Investigacion y Reporte de Accidentes de

Todo el personal de Servconsa
Trabajo, Enfermedades Ocupacionales, 1 Adm., Seg.
(Operativo y Administrativo)
Incidentes Peligrosos e Incidentes.

Todo el personal de Servconsa

Inspecciones y Observaciones de seguridad 1 Adm., Seg.
(Operativo y Administrativo)

Todo el personal de Servconsa

IPERC 1 Adm., Seg.
(Operativo y Administrativo)

1. La presente matriz de los cursos serán dictados por personas naturales o jurídicas, las que se impartirán de acuerdo al programa establecido por el titular.

Curso teorico y práctico de 4 x 4 y manejo a la

defensiva de conductores, con su respectiva Solo conductores 1 Adm.
certificación
 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN ESPECÍFICA AÑO 2018

AÑO 2018
TEMAS DIRIGIDO A RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D

Supervisores, Inspectores,
Manejo defensivo 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Política SSOMA
Supervisores, Inspectores,
Política de confidencialidad e 1 Seg.
Asistentes, Conductores.
imparcialidad

Supervisores, Inspectores,
Formatos de Seguridad 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Plan de Contingencia 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Reglamento Interno de SST 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Medidores de Energía Eléctrica 1 Operativa
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Manejo y Uso de Equipos de Contraste 1 Operativa
Asistentes, Conductores.

Gestion de la Seguridad y Salud en el Supervisores, Inspectores,

1 Seg.
Trabajo basada en las Normas Nacionales. Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Equipos de Protección Personal 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Reporte de Acto y Condición Insegura 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Reglamento de LSST 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Manejo de Residuos Sólidos 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Orden y Limpieza 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Avisos y señales de seguridad 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Primeros auxilios 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Salud Ocupacional 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Uso y manejo de extintores contra de Supervisores, Inspectores,

1 Seg.
incendios. Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Prevención y control de incendios 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Procedimientos, ATS y Estándares 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Uso y manejo de herramientas manuales 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
IPERC 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Seguridad con herramientas eléctricas 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Liderazgo y motivación 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Auditorias de Seguridad 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Investigación de Accidentes de Trabajo,

Supervisores, Inspectores,
Enfermedades Ocupacionales, Incidentes 1 Seg.
Asistentes, Conductores.
Peligrosos e Incidentes.

Supervisores, Inspectores,
Inspecciones y observaciones 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

Supervisores, Inspectores,
Normatividad Legal Eléctrica y Nacional 1 Seg.
Asistentes, Conductores.

OBSEVACIONES:

1. Las capacitaciones tendrán una duración mímima de 1 hora por tema.

 PROGRAMA DE SIMULACROS Y RESPUESTA ANTE SITUACIONES DE EMERGENCIAS AÑO 2018

AÑO 2018
SIMULACROS ÁREA/SEDE RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D

Simulacro de sismo Operativa/Sede Huancayo 1 Adm., Seg.

Simulacro de rescate por accidente de

Operativa/Sede Huancayo 1 Adm., Seg.
volcadura
 PROGRAMA DE INSPECCIONES PLANEADAS AÑO 2018

AÑO 2018
ACTIVIDADES RESPONSABLE
E F M A M J J A S O N D

Inspección de Herramientas de Superficie 1 1 Seg., Ope.

Inspección de Orden y Limpieza en Superficie 1 1 1 1 Seg., Ope.

Inspecciones de Almacenes y Depositos en Superficie 1 1 Seg., Ope.

Revisión Técnica Vehicular 1 1 Seg., Ope.

Inspección de vehículos 1 1 Seg., Ope.

 PROGRAMA DE AUDITORÍAS AÑO 2018

AÑO 2018
AREA/SEDE EQUIPO AUDITOR
E F M A M J J A S O N D

Operativa/Sede
1 1 Adm., Seg.
Huancayo