DEPÓSITO CTS - Mayo 2019

Estimados colaboradores:
Les comunicamos que estamos próximos al abono de la CTS correspondiente al mes de mayo,
por ello, precisamos las siguientes recomendaciones a tener en cuenta.

1. Los colaboradores que realicen algún cambio o apertura en su cuenta de CTS, deben
informar al SENATI el nuevo Nº de cuenta hasta el martes 23 de abril 2019, inclusive.

Para ello, deben prever lo siguiente:

TRASLADOS:
• Iniciar el trámite de traslado de su CTS con la debida anticipación (consultar en la
entidad financiera el tiempo que demora el trámite).
• Solicitar una carta al SENATI para llevarla a la entidad financiera.
• Entregar al SENATI copia del documento de la entidad financiera donde figure su nuevo
número de cuenta de CTS.

PERSONAL NUEVO:
• Abrir una cuenta de CTS indicando que su empleador es el SENATI. RUC: 20131376503.
• Entregar al SENATI copia del documento de la entidad financiera donde figure su número
de cuenta de CTS.

PERSONAL RECONTRATADO:
• Si tenían una cuenta de CTS anterior, pero retiraron todos sus fondos, es posible que la
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entidad financiera haya cerrado la cuenta.
• En caso esté cerrada, el colaborador deberá abrir una nueva cuenta.
• El colaborador deberá entregar al SENATI copia del documento de la entidad financiera
donde figure su nuevo número de cuenta CTS.

2. Cualquier cambio que no se haya realizado hasta el 23 de abril, agradeceremos retomar el

trámite de cambio de cuenta a partir del 16 de mayo, con la finalidad realizar los depósitos
a tiempo y evitar reprocesos y demoras.

Fechas de depósito CTS:

Pagos en línea mismo banco: BBVA, BCP, INTERBANK: 08 de mayo.
Pagos en línea otros bancos y cheques de gerencia: del 09 al13 de mayo.

Nota:
La disponibilidad del importe de CTS, dependerá de cada entidad bancaria y representa el
excedente de 4 remuneraciones brutas.

El proceso del depósito de la CTS se realiza desde la Gerencia de Recursos Humanos a nivel
nacional, por lo que agradecemos cumplir con lo indicado y así poder realizar dichos depósitos
en la fecha oportuna y sin contratiempos.

Muchas gracias por su comprensión y colaboración.

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS