(RPP)
H .Penilaian
1. Teknik Penilaian:
Aspek yang
No Teknik Penilaian Waktu Penilaian
diamati/dinilai
1 Sikap bersyukur Penilaian diri
2 Sikap ingin tahu Pengamatan, Penilaian Kegiatan inti dan
Diri Penutup
3 Sikap tanggungjawab Pengamatan, Penilaian Kegiatan inti dan
Diri Penutup
4 Pengetahuan: Kemampuan Penugasan (mengerjakan Kegiatan Inti
cara menyelesaikan latihan)
pembagian
Tes tertulis Awal pertemuan ke-2
3x+6----------------------------------------------1
3x +6------------------------------------------------1
Jadi x2+5x+6
=x+3------------------------------------------------------------------------------------------
1
X+2
3...(x2-8x+12) :(x-6)=
Jawab
x-2-----------------------------------------------------------------------------------1
2
x-6 x -8x+12
x2-6x------------------------------------------------------------------------------------1
-2x+12 ------------------------------------------------------------------------------1
-2x+1----------------------------------------------------------------------------------1
0
2
Jadi x -8x+12
____________ = x-2---------------------------------------------------------------------------1
x-6
2
4.hasil dari 3x +5x-2
=
x +2
3x -1------------------------------------------------1
Jawab x+2 3x2+5x-2
3x2+6x - ------------------------------------------1
-x -2 -------------------------------------------1
-x -2 - ---------------------------------------------1
0
JADi
3X2+5X-2
= 3X-1 ----------------------------------------------------------------------------1
X+2
Skor maxsimum 25
Skor minimal = - 0
( ___________________ ) ( ___________________ )
NIP .................................. NIP ..................................
RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
(RPP)
Petunjuk: Kerjakan soal berikut secara individu, tidak boleh menyontek dan tidak boleh
bekerjasama.
x 2 5x 6
x 1
Kunci jawaban :
NO Jawaban
1 7a +4 ab -3b
2. 6x 6
( x 3)( x 1)
3 X-6
3. Pedoman Penilaian
Jumlahskor
Nilai akhir : x 10
3
No Nama Sikap
bersyukur Rasa Ingin Kerjasama Tanggungjawab
tahu
1
2
...
36
Keterangan:
Skala penilaian sikap dibuat dengan rentang antara 1 s.d. 4
1 = Kurang : jika sikap yang diharapkan belum mulai tampak
2 = Cukup : jika sikap yang diharapkan kadang-kadang tampak
3 = Baik : jika sikap yang diharapkan sering tampak
4 = Sangat Baik : jika sikap yang diharapkan selalu tampak
( ___________________ ) ( ___________________ )
NIP .................................. NIP ..................................