Adanya internet tidak semua hal bisa dijamin kebenarannya jika tidak informasi tidak langsung dari

sumber terpercaya. Oleh karenany, saat mencari lowongan kerja baik lowongan kerja Jakarta, lowongan
kerja Balikpapan, lowongan kerja Surabaya dan lowongan kerja lainnya di Indonesia maupun luar negeri
tidak bisa sembarangan.

Maraknya kasus penipuan berkedok panggilan kerja harus Anda waspadai. Apalagi dengan adanya
internet kemudahan mencari informasi, peluang penipuan dengan modus panggilan kerja bisa sampai ke
telingan Anda hingga terjebak dalam penipuan.

Jadi, bagaimana cara membedakan mana informasi lowongan kerja yang asli dan yang palsu? berikut
ulasannya.

Perhatikan Informasi Perusahaan

Agar informasi yang didapat terhindar dari lowongan kerja palsu, Anda harus memperhatikan informasi
perusahaan dengan cermat. Untuk mengetahuinya, anda bisa menyelidiki alamat serta nomor telepon
perusahaan yang tercantum didalam informasi tersebut.

Perhatikan Alamat Email Perusahaan

Setiap perusahaan tentu memiliki alamat email. Jika alamat email yang digunakan adalah Yahoo maupun
Gmail, lakukan penyelidikan lebih lanjut untuk memastikan bahwa pekerjaan tersebut asli atau palsu.
Biasanya setiap perusahaan memiliki alamat email dengan nama domain khusus seperti
hrd@perusahaan.com. Karenanya, meskipun terlihat sepele namun bisa menjadi fatal jika Anda tidak
teliti.

Hati-hati dengan Panggilan Intervie melalui SMS

Ketika anda mengirimkan surat lamaran, biasanya ada tes lanjutan seperti intervie. Saat ini sudah
banyak SMS panggilan kerja yang datang ke mereka yang telah mengirimkan lamaran kerja. Jika anda
mendapatkan SMS interview maka jangan langsung percaya karena perusahaan resmi biasanya akan
memanggil calon karyawang melalui telepon atau email.

Perhatikan konten lowongan

Jika anda meneliti lebih dalam, informasi lowongan kerja palsu akan terlihat kejanggalan yang dilakukan
oleh penipu seperti melalui email, panggilan seleksi palsu hingga ejaan yang tidak benar. Jika Anda tidak
ingin terjebak dalam penipuan lowongan kerja sebaiknya baca konten informasi secara teliti dan
dipahami dengan baik.
Menggunakan Provider yang umum digunakan

Biasanya, nomor telepon yang digunakan untuk menghubungi calon pekerja adalah nomor telepon dari
provider yang umum digunakan. Untuk perusahaan profesional biasanya menggunakan nomor telepon
resmi seperti Customer Service Pertamina (021) 500 000 dan lain-lain.

Meminta Sejumlah Uang

Untuk melakukan pengecekan lebih lanjut, Anda bisa menghubungi nomor telepon yang ada di iklan.
Jika saat dihubungi anda dimintai sejumlah uang untuk biaya akomodasi dan lain-lain sudah dipastikan
bahwa iklan tersebut adalah palsu. Perusahaan bonafide manapun tidak pernah meminta biaya apapun
dari calon kandidat yang ingin bergabung dengan mereka, justru akan memberikan akomodasi yang
sudah masuk pada tahap seleksi.

Itulah beberapa cara yang bisa anda lakukan untuk membedakan manakah informasi lowongan kerja asli
atau palsu. Sebenarnya sangat mudah untuk melakukannya, yang penting Anda jeli dan kritis.