AP6-AA3-Ev5-Usabilidad del proyecto de formación

Tecnología análisis de sistemas de información

ADSI

Freddy Luis Acosta de la Hoz

Septiembre 2018

Servicio Nacional de Aprendizaje

 1. Inclusión diagnóstica de aspectos ergonómicos en usuarios potenciales.

La usabilidad es considerada uno de los factores más importantes dentro de la calidad de

un producto de software, es por ello que su estructura y la forma como este elaborada
debe ser visualmente agradable y que no posea saturaciones que afecte la salud mental
y físicamente la visión.

Entre los que se pueden nombrar:

- Dolores de cabeza.
- Problemas visuales en general
- Estrés en el globo ocular

2. Calidad de los componentes de usabilidad respecto a contenidos textuales:

distribución, facilidad para su lectura y comprensión, calidad de
contenidos.

las aplicaciones Web o paginas deben contener presentaciones atractivas,

sencillas y no saturadas tanto en su relieve como en su composición.
 Facilitación de procesos intuitivos para los usuarios.
 Previsión de necesidades de usuarios.
 Percepción de control del sistema por el usuario.
 Uso de colores con baja afectación de fatiga.
 Facilidad de interacción.
 Agilidad de descarga de información.
 Consistencia temática. Previsión de contenidos por el usuario.
 Relación distancia y tamaño para los movimientos de interacción.
 Facilidad de recursos para la personalización.
 Visibilidad de enlaces e intuición de rutas.
 Visibilidad de interfaces. Cobertura de pantalla.
 Registro de historial de navegación del usuario.
Aplique para cada uno de los sitios los cuestionamientos anteriores, verifique y tome nota de
las observaciones realizadas. Posteriormente aplique los mismos cuestionamientos con la
interfaz construida para su proyecto de formación. Elabore un informe que contenga los
resultados obtenidos de la aplicación del test, los aspectos por mejorar y los procedimientos
que deberá aplicar para superar lo previsto. En foro previamente programado y con el
acompañamiento de su tutor comparta las dificultades que experimenta para realizar las
mejoras. Interactúe sobre las dificultades manifiestas por los compañeros y comparta
sugerencias para su mejoramiento.
Para participar en el foro “usabilidad del sistema de información”, cada aprendiz deberá enviar
el informe a su tutor, posteriormente debe ingresar al foro y seguir el siguiente procedimiento:

 Publicar las conclusiones de su análisis.

 Socializarlas con sus compañeros.
 Indicar las mejoras a incorporar para mejorar la usabilidad del sistema.
 Comentar acerca de las dificultades encontradas por él y al menos otros de los
compañeros.
 Sacar conclusiones finales Cada participante debe hacer sus aportes de manera
respetuosa, amable y consciente.

APERTURA USABILIDAD PROYECTO DE FORMACIÓN

La usabilidad es uno de los factores de éxito más importantes de una página
web. Cuidar la usabilidad beneficia a todos: ahorra costes en el lado de la
producción, y garantiza el retorno de la inversión del dueño de la web y la
satisfacción de sus usuarios. El concepto de usabilidad se refiere a la facilidad
con la que el usuario utiliza una web y define, por tanto, la calidad de dicha
web, el grado en el que ésta cumple la función para la que fue creada.
Toda página web se crea para ser visitada por la mayor cantidad posible de
usuarios y durante el mayor tiempo posible. Si hablamos de webs que venden
productos/servicios, el objetivo será conseguir ventas y fidelizar al cliente para
que vuelva a visitarnos y a comprar. En todos los casos, una página web debe
mostrarse al usuario con la mayor rapidez, sencillez y claridad posible. Un gran
ejemplo de estas cualidades es la web de Apple:
La web de Apple es un ejemplo de buena usabilidad, rápida, sencilla y clara.
La página de Apple roza la perfección: se carga volando, el contenido es
sencillo y claro... Casi perfecta

La web de Zara también sorprende por su sencillez. En usabilidad funciona la

máxima ‘menos es más’. No hay más que ver a estas dos grandes empresas,
llenar tu web de contenidos no te hará parecer más grande. Todo lo contrario.
La página web de Zara es muy sencilla y la navegación muy rápida.
sienta cómodo y ‘guiado’ por nuestra web. El usuario debe sentir que controla
la web y no al contrario.
Paradójicamente, lo sencillo cuesta más que lo complejo. Las siguientes web
son un ejemplo de lo que NO se debe hacer

Una página web diseñada sin tener en cuenta la usabilidad.

La página del municipio Sant Andreu de Palomar. Creo.
Página web diseñada sin tener en cuenta la usabilidad.
Web inglesa de algo relacionado con coches. Una pesadilla.
Página web diseñada sin tener en cuenta la usabilidad.
Esta parece ser de transporte. La organización de contenidos es nefasta

Otro aspecto importante es la adaptabilidad de la web a los diferentes

navegadores, tamaños de pantalla y dispositivos. Una buena página se adapta
a todo, se ve bien en todas las situaciones. No sirve de nada una página
fantástica en un portátil de 19 pulgadas si no se distingue nada en tamaño
tablet o móvil.
Hay un libro sobre estas cuestiones cuyo título es de lo más esclarecedor: ‘No
me hagas pensar’, de Steve Krug. De eso se trata: de no hacer pensar al
usuario, de llevarle por la senda que nos interesa que recorra. Que no se nos
pierda en un batiburrillo de cosas. Que se quede con nosotros, que vuelva, que
nos recomiende. La propia web de Krug (abajo) es un gran ejemplo de cómo
presentar diferentes contenidos sin volver loco al internauta:
Página web muy buena en usabilidad
'Advance Common Sense', 'sentido común avanzado'. La usabilidad tiene
mucho de eso.
Para terminar, una web diseñada a propósito con todo aquello que se debe
evitar si queremos que nuestra página tenga éxito. Si tu web se parece en algo
a lo siguiente, necesitas una nueva:
1. Beneficios que genera el trabajo en equipo y los criterios para la conformación y
funcionamiento exitoso del mismo.
Normalmente los beneficios que genera el trabajo en equipo son múltiples, entre
estos se pueden enumerar varios como los son:

- Optimización de los recursos y el tiempo.

- Ayuda a fortalecer las relaciones interpersonales

- Aumenta los conocimientos al poder realizar flujo de información entre los

compañeros del equipo de trabajo.

- Se reciben conceptos y puntos de vista diferentes que aportan al crecimiento

personal, intelectual y en todo ámbito de la vida.

- Ayuda mutua coordinada y compartida.

- Fortalece la capacidad intelectual, alivia las cargas permitiendo que se desarrolle

la eficiencia y la capacidad de dinamismo.

- Robustece el espíritu de cuerpo que es motor esencial para que se genere

desarrollo y productividad.

Aunado a lo anterior, pienso que los aspectos que se deben tener para la
conformación de equipos de trabajo son los siguientes:

- Estructura o cantidad de miembros, esto debe ser importante para que no exista
excesos o quien haga parte de este equipo de trabajo cargado, esto permite además
que se pueda distribuir de manera afectiva el trabajo o actividad a realizar.

- La distribución de roles es fundamental , esto se debe considerar teniendo en

cuenta por parte de quien este liderando el proceso las capacidades y fortalezas
que posea cada uno de los integrantes que la conforma es por ellos que se debe
potenciar quien es fuerte y en que por ejemplo habilidades de oratoria, redacción y
escrito, obviamente valorando y aprovechando a quienes han tenido la
oportunidad de capacitarse intelectualmente y explotando las habilidades que cada
uno de los miembro del equipo de trabajo posea.

- Adicionalmente, se debe tener en cuenta quienes son los encargados de dinamizar

la actividad que se esté ejecutando por parte del personal que conforma el trabajo
en equipo es decir, que fluya dentro del proceso de manera normal quienes tienen
asignados roles como de supervisión y cumplimento de cada una de tareas o metas
propuestas para el trabajo en equipo.

Para un funcionamiento exitoso es necesario tener en cuenta como parte

fundamental la culminación creo que esto es fundamental y de suma importancia
para poder desarrollar todo lo que se emprenda en la vida y obviamente es aplicable
a cada una de las metas que uno se proponga emprender.
El trabajo en equipo es fundamental para lograr los objetivos y procesos que
permitan la consolidación de las metas que uno se proponga en la vida, se puede
decir que “una persona puede sola pero dos más pueden mucho”, una persona sola
puede llegar a ser eficiente y eficaz pero varios unidos en trabajo en equipo podemos
ser efectivos.