KERANGKA ACUAN PENILAIAN KINERJA

PUSKESMAS RANTEBUA

A. PENDAHULUAN
Pelayanan kesehatan primer merupakan salah satu bagian
penting dari upaya pembangunan kesehatan di Indonesia. Sebagai
ujung tombak pelayanan kesehatan, puskesmas diharapkan dapat
memberikan pelayanan yang sesuai standar kepada masyarakat dan
selalu meningkatkan mutu penyelenggaraan pelayanan puskesmas
baik dalam administrasi manajemen puskesmas, pelayanan klinik,
maupun pelayanan program puskesmas. Pertemuan lintas sektor
merupakan pangkal awal dari melaksanakan perencanaan pembinaan
secara terpadu di masyarakat dengan mengedepankan skala prioritas.
Untuk mendapatkan hasil yang maksimal perlu adanya saling
pengertian dan keterbukaan diantara komponen terkait. Untuk
menggalang kerja sama lintas sektor terutama dalam membina peran
secara aktif masyarakat maka perlu koordinasi antara sektor yang
bersangkutan.

B. LATAR BELAKANG
Penilaian kinerja dimaksudkan untuk menunjukkan
akuntabilitas dalam pengelolaan dan pelaksanaan UKM Puskesmas
dan melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak mencapai
target yang diharapkan.

C. LANDASAN HUKUM
1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat.
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang
Akreditasi Puskesmas.

D. TUJUAN
1. Tujuan Umum

Dokumen PKM Rantebua Page 1

 Tercapainya tingkat kinerja puskemas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung percapaian tujuan pembangunan
kesehatan kabupaten/kota.
2. Tujuan Khusus
a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan
mutu kegiatan serta manajemen puskemas pada akhir tahun
kegiatan.
b. Mengetahuai tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok puskesmas.
c. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan
dinas kesehatan kabupaten/kota untuk tahun yang akan datang.

E. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

NO Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
1 Penilaian Kinerja 1. Memaparkan capaian kunerja
2. Melakukan analisis capaian
kinerja
3. Membuat rencana tindak lanjut

F. CARA MELAKSANAAN KEGIATAN

Pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja di lakukan dengan
mengadakan pertemuan berdasarkan hasil capaian Standar Pelayanan
Mutu.

G. SASARAN
Sasaran mengacu pada Kepala Puskesmas Penanggung jawab UKM
Puskesmas.

H. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Waktu pelaksanaan ( bulan )
No Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Penilaian kinerja

Dokumen PKM Rantebua Page 2

I. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
Evaluasi pelaksanaan penilaian kinerja dilakukan dalam rapat Kepala
Puskesmas bersama dengan Penanggung Jawab UKM Puskesmas dan
Pelaksana.

J. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Hasil penilaian kinerja di tindak lanjuti dan dilaporkan ke dinas
kesehatan dan di evaluasi setiap bulan.

Rantebua, 2018
Kepala Puskesmas Rantebua,

YAN PALINDANG

Dokumen PKM Rantebua Page 3

 DAFTAR PUSTAKA

1. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan.

2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat.
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 tentang
Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri
Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi.

Dokumen PKM Rantebua Page 4