PEMERIKSAAN KESEHATAN CALON KARYAWAN

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman 1 dari

RUMAH SAKIT UMUM SPO / RSUC / K3 / 000 00 2 Halaman
KELAS D
KECAMATAN CIRACAS
Ditetapkan, 01 April 2015
Direktur Rumah Sakit Umum Kelas D
Kecamatan Ciracas
STANDAR
Tanggal Terbit :
PROSEDUR
02 April 2015
OPERASIONAL
Dr. Sri Kustantini Hendrastuti
NIP. 19610607 198910 2002

Kegiatan pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh dokter terhadap

PENGERTIAN karyawan yang akan bekerja di Rumah Sakit Umum Kelas D Kecamatan
Ciracas.
1. Menentukan kondisi kesehatan, adanya penyakit, gangguan atau
kelainan pada calon karyawan.
2. Menentukan ada tidaknya kecacatan yang dapat membatasi
pelaksanakan pekerjaannya.
TUJUAN
3. Menentukan kondisi kesehatan calon karyawan apakah sesuai dengan
penempatannya.
4. Mengetahui dan memastikan bahwa calon karyawan dalam kondisi sehat
dan siap untuk bekerja.
1. Undang - Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
2. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 tentang
KEBIJAKAN Kesehatan.
3. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 1087 / Menkes / SK / VIII / 2010
tentang Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit.
PROSEDUR 1. Dokter menerima data calon karyawan yang ada beserta dengan
spesifikasi pekerjaannya.
2. Menentukan jadwal pemeriksaan sesuai dengan kemampuan Instalasi
Rawat Jalan.
3. Memberi informasi tentang prosedur untuk melakukan Medical Check Up
serta memberikan memo / pengantar untuk petugas pendaftaran.
4. Menghubungi pendaftaran dan bagian yang bersangkutan untuk
memastikan bahwa calon karyawan tersebut sudah mendaftar.
5. Melaksanakan pemeriksaan kesehatan yang terdiri dari :
5.1 Anamneses lengkap mengenai riwayat kesehatan.
5.2 Pemeriksaan fisik lengkap termasuk tes pendengaran dan
ketajaman penglihatan.
5.3 Pemeriksaan darah yang meliputi darah lengkap, gula darah
sewaktu, gula darah puasa dan 2 jam post prandial, tes fungsi hati
dan pemeriksaan yang direkomendasikan oleh dokter pemeriksa
setelah dilakukan pemeriksaan.
5.4 Pemeriksaan urinalisis rutin dan sediment.
5.5 EKG untuk calon karyawan yang berusia > 35 tahun atau apabila
 PEMERIKSAAN KESEHATAN CALON KARYAWAN

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman 2 dari

RUMAH SAKIT UMUM SPO / RSUC / K3 / 000 00 2 Halaman
KELAS D
KECAMATAN CIRACAS
Ditetapkan, 01 April 2015
Direktur Rumah Sakit Umum Kelas D
Kecamatan Ciracas
STANDAR
Tanggal Terbit :
PROSEDUR
02 April 2015
OPERASIONAL
Dr. Sri Kustantini Hendrastuti
NIP. 19610607 198910 2002

direkomendasikan oleh dokter pemeriksa.

5.6 Pemeriksaan foto rontgen dada.
5.7 Pap smear untuk usia wanita > 35 tahun dan telah menikah.
5.8 Tes MPPI (memberikan surat pengantar untuk dilakukan
pemeriksaan MPPI di Rumah Sakit yang terdapat pemeriksaan
MPPI).
6. Satu hari setelah melakukan pemeriksaan kesehatan, Unit Kepegawaian
menanyakan hasil ke bagian Medical Check Up.
7. Menginformasikan hasil pemeriksaan yang mencantumkan diagnosis,
kesimpulan, saran dan hasil MPPI dengan rekomendasi. Rekomendasi
yang diberikan meliputi :
7.1 Memenuhi syarat.
7.2 Memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu.
7.3 Belum memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu.
7.4 Belum memenuhi syarat dan harus dilakukan pemeriksaan ulang /
pemeriksaan lanjutan atau harus mendapat pengobatan terlebih
dahulu.
7.5 Tidak memenuhi syarat.
8. Apabila hasil Medical Check Up dan / atau MPPI baik, dapat dilanjutkan
ke tahap Wawancara oleh Tim Manajemen Rumah Sakit Umum Kelas D
Kecamatan Ciracas.
9. Apabila hasil Medical Check Up dan / atau MPPI kurang baik,
sampaikan dengan baik dan dihimbau untuk melakukan pemeriksaan
kesehatannya lebih lanjut, hasil Medical Check Updan MPPI dapat
diambil di bagian masing - masing. Calon karyawan tidak dapat
melanjutkan ke tahap selanjutnya.
10. Apabila hasil dari semua rangkaian tes (Medical Check Up, MPPI,
Wawancara) baik, dapat dilanjutkan dengan proses penandatanganan
kesepakatan yang berlaku di Rumah Sakit Umum Kelas D Kecamatan
Ciracas oleh Unit Kepegawaian.
1. Instalasi Rawat Jalan_BPU.
UNIT TERKAIT 2. Instalasi Rawat Jalan_SPD.
3. Kepegawaian.