Responsabilidad administrativa

Christian Moreno Isami

Estatuto Administrativo

Instituto IACC

25/06/2019
 Desarrollo

Describa con sus propias palabras, el concepto cesación de funciones. Luego,

explique, al menos, cinco causales consagradas en el estatuto administrativo, para que
un funcionario público cese de su cargo.

Según lo aprendido en el texto de la semana 7, yo entiendo el concepto cesé de

funciones, como el procedimiento claro, con el cual el personal o la institución, solicita
que cesé la labor administrativa. Es inevitable que este concepto venga de la mano por
su importancia a, conceptos como son: que la administración pública debe siempre
estar en movimiento, o que el trabajo debe realizarse sin importar el funcionario que
realice la labor específica, que los funcionarios de la administración pública deben de
ser cada día más profesionales, con el fin de ayudar al cumplimiento de los principios
consagrados en la Ley de Procedimiento Administrativo. (IACC, s.f.)

No está de más destacar que también tiene una misión de protección por parte de la
administración pública para que los funcionarios no se aprovechen de la administración
y no exista remuneración alguna sobre alguna función no realizada.

Causales consagradas en el estatuto administrativo, para que un funcionario

público cese de su cargo:

1. RENUNCIA: Siguiendo lo establecido por el estatuto, la renuncia es el acto en

que el funcionario manifiesta a la autoridad que lo nombró la voluntad de dejar
su cargo. Esta debe realizarse por escrito y no tendrá efecto hasta que se
encuentre completamente tramitado el decreto correspondiente.

Artículo 147. La renuncia solo podrá ser retenida por la autoridad cuando el
funcionario se encontrare sometido a sumario administrativo del cual emanen
antecedentes serios de que pueda ser alejado de la institución por aplicación de la
medida disciplinaria de destitución. En este caso, la aceptación de la renuncia no
podrá retenerse por un lapso superior a treinta días contados desde su
presentación, aun cuando no se hubiere resuelto sobre la aplicación de la medida
disciplinaria. Si se encontrare en tramitación un sumario administrativo en el que
estuviere involucrado un funcionario, y éste cesare en sus funciones, el
procedimiento deberá continuarse hasta su normal término, anotándose en su hoja
de vida la sanción que el mérito del sumario determine. (Chile, 2019)
 2. OBTENCIÓN DE JUBILACIÓN, PENSIÓN O RENTA ITALICIA EN UN
RÉGIMEN PREVISIONAL, EN RELACIÓN AL RESPECTIVO CARGO
PÚBLICO:

Artículo 149.El funcionario que jubile, se pensione u obtenga una renta vitalicia en
un régimen previsional, en relación al respectivo cargo público, cesará en el
desempeño de sus funciones a contar del día en que, según las normas pertinentes,
deba empezar a recibir la pensión respectiva. (Chile, 2019)

3. DECLARACIÓN DE VACANCIA :

Existen varias causales para la declaración de vacancia algunas son,

a) Salud irrecuperable o incompatible con el desempeño del cargo.

b) Pérdida sobreviniente de alguno de los requisitos de ingreso a la administración
del Estado.
c) Calificación del funcionario en lista de eliminación o condicional, de acuerdo con
lo dispuesto en el artículo 50. (Chile, 2019)
d) Por no presentación de la renuncia, según lo establecido en el caso de los
cargos de confianza

4. SUPRESIÓN DEL EMPLEO

5.
Es importante comentar que estos casos son muy poco frecuentes en la administración
pública, ya que los funcionarios de planta rara vez son removidos de sus puestos de
trabajo, a excepción de que cometiesen una falta considerada grave.

Artículo 154. En los casos de supresión del empleo por procesos de reestructuración o
fusión, los funcionarios de planta que cesaren en sus cargos a consecuencia de no ser
encasillados en las nuevas plantas y que no cumplieren con los requisitos para
acogerse a jubilación, tendrán derecho a gozar de una indemnización equivalente al
total de las remuneraciones devengadas en el último mes, por cada año de servicio en
la institución, con un máximo de seis. Dicha indemnización no será imponible ni
constituirá renta para ningún efecto legal. Artículo 149.El funcionario que jubile, se
pensione u obtenga una renta vitalicia en un régimen previsional, en relación al
respectivo cargo público, cesará en el desempeño de sus funciones a contar del día en
que, según las normas pertinentes, deba empezar a recibir la pensión respectiva.
(Chile, 2019)
 Bibliografía

Chile, C. N. (26 de 05 de 2019). Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. Obtenido de

https://www.leychile.cl/Navegar?idNorma=236392
IACC. (s.f.). Estatuto Administrativo. Obtenido de
http://online.iacc.cl/file.php/86346/estatuto_administrativo/control/07/control.pdf