Examen parcial Se

- Semana 4 a . Asegúrese que está

perdió la conexión
 conectado al internet antes de continuar. 
Comenzado: 22 sep en 17:29

Instrucciones deSe perdió la conexión a . Asegúrese que está

la evaluación
conectado al internet antes de continuar. 

Pregunta 1 3.75 ptos.

El líder de una reconocida organización empresarial constantemente realiza reuniones

para analizar los logros de la empresa y plantear nuevos planes de trabajo, lo anterior se
interpreta como que el líder pretende:

Ganar y obtener reconocimiento

Ganar y aumentar resultados

Lograr simpatía y generar cohesión en el grupo

Ganar y aumentar el poder

Pregunta 2 Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
conectado al internet antes de continuar.  3.75 ptos.

Se perdió la conexión a . Asegúrese que está

Verónica Gutiérrez
 gerente de Flores y Azucenas piensa incursionar en mercados extranjeros,
 por
lo que se conectado al internet antes de continuar.

encuentra desarrollando una investigación de mercados para analizar el perfil de sus futuros
clientes, con
el fin de determinar cuál sería la ventaja diferencial que le permita incursionar en estos mercados.
¿Con esta investigación de mercados que habilidad gerencial esta desarrollando Verónica?

Conceptual

Técnica

Técnica y humana

Humana

Pregunta 3 3.75 ptos.

Una de las características fundamentales, sino la más importante, es que un líder posee
uno de los siguientes aspectos que le ayuda a orientar y dirigir, cuál es?

es eficaz y eficiente en los procesos y resultados

ofrece dirección y es organizado en todos los aspectos de su vida diaria

posee carisma para liderar a través del ejemplo

posee una visión

Pregunta 4 3.75 ptos.

El término stakeholder, es un anglisismo que refiere a crupier (quien reparte cartas y

controla apuestas), maneja el riesgo e interviene en su control, así que ellos pueden
afectar con sus decisiones el futuro de la empresa. Esta afirmación es ¿falsa o
verdadera?  Se perdió la conexión a . Asegúrese que está 
conectado al internet antes de continuar.

FALSA. Se perdió la conexión a . Asegúrese que está

 conectado al internet antes de continuar. 

VERDADERA.

Pregunta 5 3.75 ptos.

Carlos Gonzáles es una persona que comunica, inspira y supervisa el trabajo de sus compañeros en
forma
natural sin que ellos se incomoden porque esto permite lograr los objetivos de la empresa y
personales.
¿Qué tipo de habilidad desarrolla Carlos en esta empresa?

comunicación

líderazgo

motivación

supervisión

Pregunta 6 3.75 ptos.

Se define el liderazgo como el arte de motivar a un grupo de personas a actuar hacia el

logro de un objetivo común. Así que el papel del líder es lograr la inspiración y éste,
realiza una combinación de habilidades para lograr la mayor productividad. Otras
habilidades principales que el líder debe poseer para tener éxito son:

comunicar, supervisar e inspirar

ordenar, dirigir y supervisar

supervisar, mantener la armonía y la confianza en el equipo

 motivar, dirigir y coordinar
Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
 conectado al internet antes de continuar. 

Se perdió la conexión a . Asegúrese que está

 conectado al internet antes de continuar. 
Pregunta 7 3.75 ptos.

David McClelland vió que existen 3 tipos de necesidades en las personas, estas son:

necesidad de logro, asociación y poder

necesidad de recompensa, asociación y poder

necesidad de recompensa, experiencia y logro

necesidad de experiencia, asociación y logro

Pregunta 8 3.75 ptos.

Si cumplen con el proyecto antes de finalizar obtendrán media jornada de descanso, le

propuso un gerente a su equipo de trabajo, este tipo de poder se denomina:

C) Poder de recompensa

B) Poder coercitivo

D) Poder referente

A) Poder legitimo

Pregunta 9 3.75 ptos.

Un gerente solicita realizar un proyecto a un empleado y lo amenaza con despedirlo de la

compañía si no cumple, este tipo de poder se denomina:

D) Poder referente
 A) Poder coercitivo
Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
 conectado al internet antes de continuar. 
C) Poder de recompensa

Se perdió la conexión a . Asegúrese que está

B) Poder legitimo
 conectado al internet antes de continuar. 

Pregunta 10 3.75 ptos.

Dentro de las habilidades existen tres tipos de destrezas gerenciales que todo gerente
debe dominar, y estas son:

conceptuales, funcionales y humanas

específicas, emocionales y de negociación

estratégicas, humanas y sociales

técnicas, humanas y conceptuales

Pregunta 11 3.75 ptos.

Al valorar los recursos y capacidades de una organización, aquellos que se relacionan

con el cliente o garantizan la calidad de los productos o servicios, se consideran que
tienen una mayor importancia para garantizar la sobrevivencia de la empresa, estos
recursos se llaman:

necesarios

escasos

recomendados

críticos

Pregunta 12 3.75 ptos.

 Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
Un líder inspirador gana su credibilidad en la acción empresarial, por ello, su
 conectado formación y
al internet antes de continuar.
desarrollo en habilidades de liderazgo es necesaria. En ¿cuál de los siguientes aspectos
gana admiración elSe perdió
líder la conexión a . Asegúrese que está
inspirador?:
 conectado al internet antes de continuar. 

En anticipar e identificar las oportunidades y las amenazas

En sus relaciones y poder para posicionar sus acciones

En la acción digna y ejemplar, coherente con la visión

En dar su ejemplo en función de la eficiencia y eficacia de los resultados

Pregunta 13 3.75 ptos.

Cuando una persona admira a alguien, consciente o inconscientemente tiende a imitar

sus comportamientos; esta situación determina una de las bases del poder conocida
como:

experiencia

recompensa

coerción

referencia

Pregunta 14 3.75 ptos.

Dentro de la tipología del liderazgo, el siguiente líder es el único en la empresa que toma
las decisiones acerca del trabajo y la organización, sin justificación a nadie. Sus criterios
de evaluación generalmente no son conocidos ni consultados. La comunicación es en
una sola vía, del líder al subordinado. Este es:

autocrático

determinante
 democrático
Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
 conectado al internet antes de continuar. 
burócrata

Se perdió la conexión a . Asegúrese que está

 conectado al internet antes de continuar. 

Pregunta 15 3.75 ptos.

Usted es contratado por una empresa de insumos agrícolas para acompañar el proceso
de fusión que está adelantando con una empresa química, en su primer diagnóstico
identifica que los empleados de mayor antigüedad se han incapacitado con mayor
frecuencia y no están de acuerdo en algunas decisiones que se han tomado. De acuerdo
con lo anterior esta situación refleja:

Conciencia de cambio

Confort y miedo a lo desconocido

Miedo a lo conocido

Confort a lo desconocido

Pregunta 16 3.75 ptos.

El acto o actividad de mantener el control consciente sobre el tiempo invertido en

actividades claves, para lograr la mayor eficiencia y la mejor productividad, se le
denomina:

gestión eficaz en los resultados

administración del tiempo

gestión eficiente de los recursos

gestión del control y de la eficiencia

Pregunta 17 3.75 ptos.

 Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
Una habilidadgerencial deseable es el manejo del conflicto, la cual caracteriza
 a los
conectado al internet antes de continuar.
equipos de alto rendimiento. Existen tres habilidades mencionadas para la resolución de
Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
conflictos, cuáles son?
 conectado al internet antes de continuar. 

el coaching, el trabajo en equipo y la confianza

el ejercicio del poder, la inteligencia emocional y la comunicación

la comunicación asertiva, el ejercicio del poder y la negociación

establecer una estructura para su gestión, la comunicación y la negociación

Pregunta 18 3.75 ptos.

La estrategia recomendada para un cambio rápido en las organizaciones es:

apoyar y capacitar al personal oportunamente

acompañar los procesos con personal idóneo y experto, que sea técnico en guiar el personal de
base

el personal directivo debe dar ejemplo de cambio

llevar un proceso consensuado y claro sobre el resultado, y el impacto en los empleados

Pregunta 19 3.75 ptos.

Una de las habilidades gerenciales importantes para el desarrollo de la confianza y

mantener la mejor relación, entre los subalternos y otros será la siguiente:

la comunicación

la delegación

el coaching empresarial

el trabajo en equipo
 Se perdió la conexión a . Asegúrese que está
 conectado al internet antes de continuar. 

Pregunta 20 Se perdió la conexión a . Asegúrese que está

3.75 ptos.
 conectado al internet antes de continuar. 

Las empresas actuales deben promover la motivación dentro y fuera, esta práctica
empresarial se denomina:

D) Dirección empresarial

B) Dirección estratégica

A) Dirección por valores

C) Dirección motivacional

Guardando... Entregar evaluación