PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El estrés laboral representa una importante patología en los trabajadores y

trabajadoras a nivel mundial. La comisión Europea a través de su fundación para la
mejora de las condiciones de vida y trabajo (1999) llevo a cabo un estudio de estrés
laboral, el cual concluyo que el 28% de los trabajadores de ese continente padecían
de estrés y el 20% síndrome de Burnout (Cano, 2002).
A lo largo del siglo XX, el estrés es un factor relevante, reconocido socialmente,
siendo vinculado, al trabajo y a la actividad laboral. No obstante, las últimas
encuestas realizadas sobre condiciones de trabajo han evidenciado que se trata de
un fenómeno ampliamente extendido y son múltiples las fuentes de estrés
ocasionadas por la labor policial, que suele ir acompañada de consecuencias
negativas (Peiro 2001).
Según el informe del Organización Internacional del Trabajo (2000) un estudio
realizado en países europeos, los resultados reportaron que los empleados sufrían
de agotamiento, ansiedad y estrés laboral; provocando ausentismo, menor
productividad y elevados costos de atención sanitaria.

Es por esto que se ha tomado en cuenta esta problemática en la estación de timbio

para saber a qué consecuencias negativas conllevan el estrés laboral, realizando
encuestas donde se observó que el personal policial presenta síndrome de burnout,
agresividad, rompimiento familiar, suicidio, alcoholismo, infidelidad, ansiedad.
Debido a la carga horarica y distancia con sus familiares.

En Colombia, estudios elaborados acerca del tema consideran que el estrés

es perjudicial porque afecta negativamente la salud física y mental, sin embargo
hay quienes dicen que el estrés en sí mismo no es dañino; que simplemente es una
respuesta orgánica y mental a un estímulo del medio externo o interno que pone
funcionar mecanismos psicofisiológicos suplementarios para hacerle frente, es
nocivo cuando es frecuente e intenso o cundo la respuesta dada no logra solucionar
la situación.
Esto no escapa de la estación policial de timbio. Ya que en el medio laboral donde
trabajan los funcionarios policiales, están expuestos a una variedad y diversidad de
factores que provocan estrés, a corto o largo plazo, lo cual trae como consecuencias
alteraciones de la salud física o mental y cambios en el comportamiento, ellos se
unen los factores fuera del área de trabajo, lo que agrava la situación.
Todo lo anterior expuesto, nos lleva a plantear las siguientes interrogantes:

1. ¿Cuáles son los niveles de estrés laboral de los Funcionarios policiales que
laboran en la Estación de timbio?

2. ¿Por qué el estrés laboral constituye un problema en los funcionarios policiales

de la Estación timbio?

3. ¿Qué tipo de estrés presentan los funcionarios policiales de la estación timbio?