¿Qué es la propiedad?
Definiciones:
administración, uso, control y destino de los bienes del Estado, misma que no podrá
necesarias para salvaguardarlos contra diferentes riesgos que pudieran ocurrir, para lo
Daños a la propiedad
Hay algunas reformas que están tratándose en el Código Penal, pues existen varias
contravenciones en los daños con los bienes públicos. (Código Orgánico de la Ley
Penal)
2. La persona que destruya por cualquier medio, edificación pública o privada, plataforma
fija marina, instalaciones de áreas estratégicas, servicios básicos esenciales, así como de
las instalaciones o servicios de transportación terrestre, navegación aérea o marítima, si
tales actos, por su naturaleza, constituyen un peligro para la seguridad de la transportación
terrestre, de las aeronaves o naves, como de la seguridad de las plataformas y demás
edificaciones.
3. La persona que realice actos de violencia que, por su naturaleza, causen o puedan
causar lesiones o constituyan un peligro para la seguridad de estos o sus ocupantes, en un
transporte terrestre, a bordo de una aeronave, nave, en una plataforma fija marina, en
puertos, aeropuertos, instalaciones de áreas estratégicas, servicios básicos esenciales o
ambiente.
Artículo 4.- Prestaciones Básicas. - De conformidad con la ley, la protección del Seguro
General de Riesgos del Trabajo otorga derecho a las siguientes prestaciones básicas
(IESS).
Art. 18.- Prestaciones Asistenciales y Económicas del Seguro General de Riegos del
Trabajo.- Una vez calificado el siniestro laboral y verificado el derecho se concederán
las siguientes prestaciones: a) Prestaciones médico asistenciales: Los servicios médico
asistenciales serán otorgados de acuerdo a la ley y la reglamentación interna, a través de
las unidades médicas de la Red de prestadores de servicios de salud del Seguro General
de Salud Individual y Familiar, información que remitirá trimestralmente dicho Seguro al
Seguro General de Riesgos del Trabajo. b) Prestaciones económicas: El Seguro General
de Riesgos del Trabajo concederá a nivel nacional las prestaciones económicas en función
de la incapacidad, en aplicación a lo señalado en la Ley de Seguridad Social, el presente
Reglamento y demás normativa interna.
Glosario:
Intervención: implica la acción y efecto de intervenir algo, una situación, una oficina, un
estado, entre otros. Normalmente este sentido se emplea para dar cuenta de la
interposición de una autoridad en algún área o institución que demanda por fuerza mayor
un orden, que se ha perdido por alguna situación extraordinaria. (Definicionabc, s.f.).
Prestaciones de trabajo: Las prestaciones de trabajo son beneficios adicionales a los que
el trabajador se hace acreedor al pertenecer a un vínculo laboral, las prestaciones nacen
en la relación contractual y serán independientes al salario, podrán consistir en beneficios
de carácter económico, cultural, o médicos, la ley establece prestaciones obligatorias que
todo patrón debe de otorgar a sus empleados, las demás serán acordadas por mutuo
acuerdo en el contrato individual de trabajo o en su caso en el contrato colectivo donde el
sindicato hará función de mediador para conseguir los mayores beneficios posibles.
(Definición legal, s.f.).
Artículo 11.- Accidente de Trabajo. - Para efectos de este Reglamento, accidente del
trabajo es todo suceso imprevisto y repentino que sobrevenga por causa, consecuencia o
con ocasión del trabajo originado por la actividad laboral relacionada con el puesto de
trabajo, que ocasione en el afiliado lesión corporal o perturbación funcional, una
incapacidad, o la muerte inmediata o posterior.
A) Los accidentes calificados como típicos con consecuencias mortales, o que generen
incapacidades permanentes;
- Causas directas: Son aquellas acciones y condiciones que explican en primera instancia
el porqué de la ocurrencia del siniestro.
- Causas indirectas: Factores del trabajo y factores del trabajador que explican el porqué
de las causas directas del accidente.
- Causas básicas: Explican el porqué de las causas indirectas, es decir la causa origen del
accidente.
Se refiere a las intervenciones para minimizar o controlar los riesgos. Las medidas de
prevención y control pueden ser:
Ejemplo:
Uso de ayudas mecánicas para mover objetos pesados, uso de mamparas en actividades
de soldadura, uso de cabinas extractoras para gases y vapores, etc.
Ejemplo:
(Respiradores, cascos).
Conclusiones:
“Podemos concluir que los trabajadores o empleados que opten por dañar interna
o externamente el lugar en donde laboran, serán sancionados con pena privativa
de libertad de seis meses a un año, depende de la gravedad del daño ocasionado
hacia la empresa o negocio privado, es por esto, que hoy en día las empresas tienen
más control sobre este tema, y han creado normativas y leyes, las cuales deben
estar en conocimiento de todos los trabajadores y empleadores”
Con respecto a los accidentes de trabajo la ley ampara a los trabajadores a través
del IESS, ya que al inicio de la relación laboral el empleador está obligado a afiliar
al empleador al IESS, y a partir de esta afiliación el trabajador puede tener acceso
a prestaciones en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, sin
embargo para acceder a este beneficio el trabajador al menos acreditar por lo
menos seis aportaciones mensuales consecutivas o ciento ochenta días inmediatos
anteriores y de forma consecutiva.
BIBLIOGRAFÍA
Arteaga, E. (06 de Marzo de 2019). Cuáles son los tipos de violencia que pueden sufrir las
mujeres. Obtenido de https://www.laprensagrafica.com/elsalvador/Cuales-son-los-
tipos-de-violencia-que-pueden-sufrir-las-mujeres-20190306-0298.html
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Obtenido de https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/
SEGOB. (s.f.). GUIA DE REGLAMENTEO INTERIOR DE TRABAJO, QUE RIGE LAS RELACIONES
ENTRE LOS TRABAJADORES Y LA EMPRESA. Obtenido de
http://segob.guanajuato.gob.mx/sil/docs/relacionesLaborales/Reglamento%20Interior
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