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De acuerdo al siguiente caso identifique en cada evidencia detectada si se debe recurrir a una
acción correctiva o acción preventiva y redacte según corresponda.
La empresa ROTUNDO CABRALES SAS, quien en su nómina nada más registra al gerente, se
dedica a realizar mantenimiento de maquinaria para la construcción, subcontrata a todos el
personal por labor incluidas las personas que laboran en el área administrativa, asegurando que
no son necesarios cuando no tiene contratos.
Dentro de las evidencias halladas se identificaron las siguientes:

1. En la política de HSEQ incluye en sus compromisos la decisión de asignar recursos propios

que le permitan gestionar el riesgo y minimizar la accidentalidad por riesgo mecánico. La
política se encuentra publicada y firmada. Los trabajadores la conocen.

Acción correctiva: Revisar la política e incluir el compromiso de asignar recursos para el

sistema de gestión integrado, no solo para el SG-SST ya que es una política integral. Incluir
los demás requisitos en temas HSEQ.

2. No realiza reuniones e inspecciones gerenciales en donde el tema de HSEQ sea

importante.

Acción Correctiva: Planificar las reuniones e inspecciones con el fin de realizar

seguimiento a los objetivos y metas del SGI por parte de la alta dirección.

3. La revisión por la dirección que se realizó en el mes de enero de 2015 solo se analizó la
política y los resultados no han sido comunicados a los trabajadores.

Acción Correctiva: Con el fin de realizar una revisión efectiva, se deben incluir todas las
entradas y salidas y comunicar los resultados a todos los responsables de los procesos.

4. Programa de capacitación y entrenamiento general

Acción Correctiva: Establecer un programa de capacitación y entrenamiento alineado a

las actividades de la empresa.

5. Un contrato de prestación de servicios a término indefinido para cada trabajador

Acción Preventiva: Realizar seguimiento teniendo en cuenta las implicaciones legales de

cada tipo de contratación.

6. Pagos de Seguridad Social

Acción Preventiva: Asegurar el pago oportuno de la seguridad social.

7. Entrega de EPP (casco y guantes).

Acción Correctiva: Asegurar la entrega de todos los EPP teniendo en cuenta la actividad
y los riesgos de la empresa.

8. Generan aceites quemados y los deposita en el sifón que tiene ubicado al frente del taller
sobre la carrera 30.

Acción Correctiva: Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales ambientales

aplicables, realizar adecuada disposición de los residuos generados en las actividades y
contar con los certificados de disposición final.

9. El examen médico que se presentó de un trabajador X, fue realizado hace más de tres
años por un control de enfermedad común.

Acción Correctiva: Revisar el procedimiento para la realización de exámenes médicos de

los trabajadores de acuerdo a la exposición de riesgos.

10. En sus reportes estadísticos aparecen 2 casos por accidentes severos ocurridos en el taller
a los subcontratistas por riesgo mecánico y abuso en el uso de sustancias químicas
(pinturas, disolventes, etc.) para lo cual no ha determinado ningún programa de gestión.

Acción Correctiva: Incluir dentro del plan de acción de cada investigación la definición de
un programa de gestión de riesgo específico, teniendo en cuenta la accidentalidad de la
empresa.

11. Fuman cigarrillo en las áreas de trabajo durante el día

Acción Correctiva: Realizar capacitaciones y charlas relacionas con los riesgos asociados
enfocadas al autocuidado, actos inseguros.

12. Cuenta con procedimientos para la ejecución de los mantenimientos pero no contempla
criterios de seguridad ni las otras actividades críticas.

Acción Correctiva: Revisión de procedimientos, actualizar de acuerdo a los

requerimientos HSEQ y definición de estándares de seguridad para las actividades
realizadas.

13. No se cuenta con plan de emergencias.

Acción Correctiva: Definir plan de respuesta a emergencias acordes a cada centro de

trabajo.