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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: UBALDO RINCON cargo:

Revisión inicial: 5/29/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES


RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
adminstrativ
Administrati
Oficina de

Carga postural
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
va

SI

Posición
vasculares
sentado- dedepie
Contenido la
tarea.
Oficina de
secretaria

adminstra
Administr

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,


ativa

tivas
SECRETARIA

de la tarea en la Psicosocial cansancio,


SI

gestión de irritabilidad, cefalea


atención al
público
Oficina de secretaria

adminstrativas
Administrativa

Ninguno

Ninguno
Labores

Exposición a
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Empalme de cuentas

Contenido de la
Analisis de cuentas

tarea.
contabilidad
Oficina de

Responsabilida
Ninguno

Ninguno

Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

transacciones y
irritabilidad, cefalea
registro en
CONTABILIDAD

losestados
financieros
CALIDAD YA AMBIENTAL CONTABILIDAD

Oficina de Calidad Oficina de Ambiental Oficina de contabilidad

Analisis de calidad Analisis ambiental Analisis de cuentas

Labores Labores Labores


adminstrativas adminstrativas adminstrativas
SI SI SI

tarea.

ntales
solucion a

ionizantes
ionizantes

d manejo y

Exposición a
Exposición a

radiaciones no
radiaciones no

impactosambie
Responsabilida
Contenido de la

Físico
Físico

Biologico

Cefalea
Cefalea

cansancio,

Fatiga visual,
Fatiga visual,

Estrés Laboral,

irritabilidad, cefalea

Ninguno Ninguno Ninguno

Ninguno Ninguno Ninguno


Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

Ninguno
Ninguno

2
2
2 2 NIVEL DE DEFICIENCIA

2
3
2 2 NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
6
4 4 PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO NIVEL DE

BAJO
MEDIO
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
10
25 25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

NIVEL DE RIESGO (NR)

60
100 100

100
e INTERVENCIÓN
NOMBRE Y LOGO DE LA EMPRESA

III III INTERPRETACIÓN DEL


III

III
NIVEL DE RIESGO (NR)
Ninguno

BAJO

100
25
III

4
Ninguno 2 3 6 MEDIO 10 60 III

Ninguno 2 2 4 BAJO 25 100 III


VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)


REQUISITO LEGAL
NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

Establecer un
VASCULAR
PROBLEM

plan de
nececidades y
MEJORABLE 1
SI
A

reposicion de
silla
ergonomica
MEJORABLE

CEFALEA SI
1

FATIGA VISUAL
MEJORABLE

SI
1
MEJORABLE

Disestre SI
1
FATIGA VISUAL
MEJORABLE

SI
1

MEJORABLE 1 CEFALEA SI

MEJORABLE 1 FATIGA VISUAL SI


MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

en video terminal.
2. Capacitar al
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas
1. durante en
Capacitación la
jornada de trabajo.
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Fenómenos
Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad
naturales*

Gestión organizacional (estilo de


mando, pago, contratación, Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto
Polvos orgánicos participación, inducción y Postura (prologada mantenida, herramientas, piezas a trabajar,
Virus intermitente y Sismo
inorgánicos capacitación, bienestar social, forzada, antigravitacionales) materiales proyectados sólidos o
continuo)
evaluación del desempeño, manejo fluidos
de cambios)

Características de la organización del


Iluminación (luz visible
trabajo (comunicación, tecnología, Eléctrico (alta y baja tensión,
Bacterias por exceso o Fibras Esfuerzo Terremoto
organización del trabajo, demandas estática)
D deficiencia)
cualitativas y cuantitativas de la labor
e
s
c Locativo (almacenamiento, superficies
r Características del grupo social
de trabajo (irregularidades,
i Vibración (cuerpo Líquidos (nieblas y del trabajo (relaciones, cohesión,
Hongos Movimiento repetitivo deslizantes, con diferencia del nivel) Vendaval
p entero, segmentaria) rocíos) calidad de interacciones, trabajo en
condiciones de orden y aseo, caídas de
c equipo
objeto)
i
ó Condiciones de la tarea (carga
n mental, contenido de la tarea,
Temperaturas extremas Tecnológico (explosión, fuga,
Ricketsias Gases y vapores demandas emocionales, sistemas de Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) derrame, incendio)
control, definición de roles, monotonía,
etc).
(conocimientos, habilidades con
Presión atmosférica Humos metálicos, relación a la demanda de la tarea,
Parásitos Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) no metálicos iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la
Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo Precipitaciones,
Públicos (Robos, atracos, asaltos,
Picaduras (rayos x, gama, beta y nocturno, rotación, horas extras, (lluvias, granizadas,
atentados, desorden público, etc.)
alfa) descansos) heladas)

Radiaciones no
Mordeduras ionizantes (láser, Material particulado Trabajo en Alturas
ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran
todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.