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FORMATO PLAN DE CAPACITACIÓN MECÁNICA

AUTOMOTRIZ
I. GENERALES

1. NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO: Taller Mecanico Automotriz.

CARACTERÍSTICAS DEL ESPACIO DE TRABAJO, ES DECIR, LAS ACTIVIDADES,


FUNCIONES, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ASOCIADAS A LA POSICIÓN EN LA QUE SE LE
ESTÁ CAPACITANDO: Un Mecánico Automotriz Se Encarga De Resolver Problemas
De Funcionamiento Que Pueda Tener El Motor De Un Auto, Del Que También Vela Por Brindar
El Mantenimiento Preventivo. Las Tareas Que Debe Realizar Son Las Pruebas De Diagnóstico
Y La Reparación De Las Fallas De Los Automotores Que Tienen A Su Cargo. ¿Quién Necesita
Un Buen Mecánico Para Arreglar El Carro? La Respuesta Es Sencilla: Muchísimas Personas,
En Todas Partes. La ventaja es que también puede trabajar por su cuenta, ya que al abrir un
taller de mecánica los clientes llegan a buscarlo para que realice las reparaciones necesarias.

2. DURACIÓN DE LA JORNADA DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO


 Número de horas al día: 5 Horas
 Número de días a la semana: 5 Días
3. GRADO ESCOLAR MÍNIMO: Ninguna

4. REQUERIMIENTOS FÍSICOS PARA OCUPAR EL ESPACIO DE TRABAJO, CUANDO


APLIQUE: Ninguna.

II. CARACTERÍSTICAS Y CONTENIDO DE LA CAPACITACIÓN.

5. Enlista los conocimientos, habilidades, procedimientos, normas y actitudes que desarrollará la


persona becaria en el Espacio de Trabajo. Para esta tarea, puedes tomar notas sobre las funciones del
Espacio de Trabajo en un día regular, ya sea observándolas o haciéndolas tú mismo(a). También, puedes
obtener la lista de conocimientos y habilidades específicas asociadas a las funciones del Espacio de
Trabajo, consultando la Lista de Estándares de Competencia por Sector Productivo del CONOCER en
la siguiente liga: http://148.244.170.140/templates/conocer/productivo.html.

Habilidades para el desempeño de sus funciones:


 Ser proactivo
 Ser dinamico y veras
 Ser perseverante

Actitudes clave requeridos para lograr un buen desempeño de sus funciones:


 honesto
 responsabilidad
 _puntualidad_____________________________
6. Desarrolla el Plan de Capacitación mensual en el siguiente cuadro. Planifica la capacitación
como creas conveniente, ordenando siempre de lo más sencillo a lo más complejo:

Dinámicas a utilizar
Conocimientos y/o
y/o actividades a Conductas y
habilidades a
Mes Área o función realizar por actitudes a ser
obtener y
conocimiento y/o fortalecidas
desarrollar
habilidad

Conocer a sus
Habilidad de
Adaptación con el compañeros de trabajo Presentación grupal
1 centro de trabajo y crear un buen Organización del grupo
comunicación e
integración
ambiente laboral

Conocer los nombres


Conceptos básicos de cada una de las
-Adaptación y manejo de Adaptación
2 sobre las herramientas herramientas
las herramientas versatilidad
de trabajo utilizadas en el centro
de trabajo
Manejo y
-Elaboración de listado
conocimiento de
Implementación de las refacciones a La observación y la
3 de Refacciones
refacciones a
utilizar en las fallas veracidad
utilizar en alguna falla
diagnosticadas.
mecánica.
Como realizar un
-Realizara inventarios
inventario y las El becario aprenderá a
4 características que
periódicos de piezas y
hacer organizado.
Inventarios refacciones.
este tiene
Contar con las piezas -Elaboración de El becario aprenderá a
Control de adquisición requeridas en la bitácoras. ofrecer una Prestación de
5 de refacciones medida y cantidad -Elaboración de servicio correctivo y
correcta. presupuesto. eficiente
Lograr que la
Reparación y
maquinaria se -Servicio a motor Aprenderá a la aplicación
mantenimiento de
6 maquinaria y
encuentre en las -Servicio a de servicio preventivos y
condiciones transmisiones correctivos
camiones Diésel
pertinentes

Lograr que la
Reparación y -Servicio a Equipo de Aprenderá a la
maquinaria se
mantenimiento de Frenado aplicación de servicio
7 maquinaria y
encuentre en las
- Engrasado general preventivos y
condiciones
camiones Diésel - Revisión de llantas correctivos
pertinentes
El becario aplicará lo
-Servicios para prevenir
Reparación de aprendido en servicios
8 Mantenimiento a vehículos
desvíeles.
correctivos y aprenderá a
- Revisión de Llantas.
vehículos a gasolina reparar un vehículo.

2
El becario aplicará lo
Reparación de -Cambios de aceites. aprendido en servicios
9 Mantenimiento a vehículos - Cambios de balatas. correctivos y aprenderá a
vehículos a gasolina reparar un vehículo.
El becario aplicará lo
-Cambio de Rotulas,
Reparación de aprendido en servicios
10 Mantenimiento a vehículos
horquillas y muelles.
correctivos y aprenderá a
vehículos a gasolina reparar un vehículo.
El becario aplicara lo
Reparación de aprendido en servicios
11 Mantenimiento a vehículos
Escaneo electrico
correctivos y aprenderá a
vehículos a gasolina reparar un vehiculo.

Aplicación de todo lo
Aplicación de todo lo Elbecario aplicara las
aprendido Elaboración de un
12 anteriormente bajo un
aprendido durante los
prototipo
bases enseñaras bajo un
meses prototipo
prototipo

III. Acreditación de los conocimientos y habilidades laborales obtenidas por la persona


becaria a lo largo de la capacitación en el trabajo.

 Marca con una X la o las forma(s) en la(s) que el Centro de Trabajo se ocupará de acreditar
los conocimientos y las habilidades obtenidas por la persona becaria durante su estancia en
el Centro:

 Método de acreditación obligatorio

 Método de acreditación adicional