Informe de Auto Diagnóstico QE - Básica

INFORME DE AUTO
DIAGNÓSTICO
CUESTIONARIO:
QE - Básica
CICLO DE RESPUESTAS: 2013

SELECCIÓN: Básica
Emisión del informe: 28/05/2019

Liberación de los datos 01/01/0001
en:
Compañia: Empresa de Simulación

CUIT: - -
SIMULADOR
Plataforma Ethos de Indicadores

Informe de Auto Diagnóstico Página 2 de 28
QE - Básica SIMULADOR
Ciclo 2013
Los Indicadores Ethos son una herramienta de gestión que busca apoyar a las empresas en la
incorporación de la sostenibilidad y la responsabilidad social en su estrategia de negocio, para que
sea sostenible y responsable.
La herramienta se centra en evaluar cuánta sostenibilidad y responsabilidad social se ha incorporado

en los negocios, ayudando a la definición de estrategias, políticas y procesos. A pesar de
proporcionar mediciones de desempeño en sostenibilidad y responsabilidad social, esta herramienta
no propone medir el desempeño de las empresas o reconocer a las empresas como sostenibles o
responsables.
La aplicación es voluntaria y la empresa define cuántos y qué indicadores desea aplicar y supervisar.
En este informe presentamos el diagnóstico, resultado del proceso de autoevaluación realizado por
su empresa en la aplicación de los Indicadores Ethos para un Negocio Sostenible y Responsable.
Al recibir este informe, la empresa se

compromete a incluir el párrafo en el marco Los datos presentados resultan de la
en caso de divulgación, por cualquier medio, aplicación de los Indicadores Ethos de
de los datos aquí presentados. Responsabilidad Social por la propia empresa,
en otras palabras, son resultado de AUTO-
EVALUACIÓN. El diagnóstico no tiene, por lo
tanto, un papel de certificación. Su objetivo es
ofrecer reflexión, aprendizaje y mejora en las
prácticas de responsabilidad social de las
empresas y sostenibilidad.

Ciclo 2013
PERFIL Y DIAGNÓSTICO INDIVIDUAL
Compañia: Empresa de Simulación

Tamaño:
Sector de
actuación:
Región: Região Sul
Selección del Indicador:

Su empresa, Empresa de Simulación, optó por utilizar el cuestionario QE - Básica seleccionando 11
indicadores de un total de 12 disponibles. La selección elegida fue "A seleção utilizada foi a
"Básica".".
RENDIMIENTO GENERAL INDIVIDUAL EN EL SUBCONJUNTO DE INDICADORES SELECCIONADOS
La puntuación general para su empresa fue 4,8. Este

grado se calcula por el promedio ponderado de su grado
de indicadores.
Nota General
4,8

Ciclo 2013
EVOLUCIÓN DE LAS PRÁCTICAS - DISTRIBUCIÓN DE LAS ETAPAS SELECCIONADAS
Las prácticas de negocios se organizan en etapas de madurez que van desde 1 hasta 5. El siguiente
cuadro muestra el número de indicadores que fueron seleccionados en cada etapa de su
autoevaluación.
ETAPA 1 ETAPA 2 ETAPA 3 ETAPA 4 ETAPA 5

CUMPLIMIENTO INICIATIVAS Y POLÍTICAS, EFICIENCIA PROTAGONISMO
Y/O PRÁCTICAS PROCEDIMIENT
TRATAMIENTO OS Y SISTEMAS
INICIAL DE GESTIÓN
INDICADORES SELECCIONADOS EN CADA ETAPA
No identifica en ninguna
etapa
ETAPA 1 12 - Prácticas Anticorrupción
CUMPLIMIENTO Y/O 24 - Relación con Empleados (Efectivos, Tercerizados, Temporarios a Tiempo
TRATAMIENTO INICIAL Parcial)
En relación al tema, la 39 - Sistema de Gestión Ambiental
empresa cumple con la
legislación, cuando es
pertinente, y/o trata el
tema de una manera
incipiente.
ETAPA 2 34 - Gestión de los impactos de la empresa en la comunidad

INICIATIVAS Y PRÁCTICAS 5 - Gobernabilidad Corporativa (empresas de capital cerrado)
En relación al tema, la 32 - Impacto Derivado del uso de Productos o Servicios
empresa desarrolla
iniciativas e implementa
las prácticas actuales.

Ciclo 2013
ETAPA 3 1 - Estrategias para la Sustentabilidad

POLÍTICAS, 37 - Gestión de las Acciones Relacionadas con el Cambio Climatico
PROCEDIMIENTOS Y 20 - Monitoreo de los Impactos del Negócio em los Derechos Humanos
SISTEMAS DE GESTIÓN 17 - Sistemas de Gestión de Proveedores
En relación al tema, la
empresa adopta políticas
formalizadas e
implementa procesos de
promoción de valores.
ETAPA 4 4 - Código de Conducta

EFICIENCIA 18 - Mapeo de los Impactos de Operación y Gestión de Riesgos
empresa mide los
beneficios de su gestión
y los considera en la
toma de decisiones y en
la gestión de riesgos
(incluida la cadena de
valor).
ETAPA 5
PROTAGONISMO
empresa experimentó
transformaciones e
innovaciones para la
generación de valores y
la actualización de sus
prácticas.
N/A - Indicador que no tiene
aplicación en la empresa

Ciclo 2013
HISTORIA GENERAL DEL RENDIMIENTO

Recomendamos que la aplicación de los Indicadores Ethos se realice a una periodicidad definida
por la empresa, de manera que sea posible monitorear la evolución de su desempeño a lo largo
de los años. El desempeño general de la empresa en cada ciclo de llenado se muestra a
continuación:

Ciclo 2013
RENDIMIENTO EN LAS DIMENSIONES
El grado de cada Dimensión se calcula por medio del promedio ponderado de los grados de los
indicadores de ese nivel. Presentamos como comparación el puntaje promedio de empresas que
respondieron a la misma selección de indicadores.
RENDIMIENTO EN LOS TEMAS
El grado de cada Tema se calcula por medio del promedio ponderado de los grados de los

Ciclo 2013
RENDIMIENTO EN LOS SUBTEMAS
El grado de cada Subtema se calcula por medio del promedio ponderado de los grados de los
VISIÓN Y ESTRATEGIA
Nota
4,9
GOBIERNO CORPORATIVO Y GESTIÓN

Ciclo 2013
SOCIAL
AMBIENTAL

Ciclo 2013
RENDIMIENTO POR INDICADOR
Las tablas abajo presentan los resultados individuales por indicador, indicando la etapa seleccionada por la empresa y la sugerida por el sistema, ésta
basada en las respuestas de las preguntas binarias. Muestra los grados promedio de la base de datos con los recortes por tamaño, sector y región.
Visión y Estrategia Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Grado Promedi
Grado Grado Promedi Promedio
Etapa Etapa Grado Etapa Total de Anterior o del
Nº Indicador Actua Promedi Mejor Presentación o del de la
Seleccionada Calculada Anterior Anterior Empresas Promedi Tamaño
l o Actual Sector Region
o Empresa
Estrategias para la
1 2,7 1 4 5,7 4 - 3,4 5,4 6,8 4,8 4,8 2,5
Sustentabilidad
Gobierno Corporativo Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Grado Promedi
o Empresa
4 Código de Conducta 4,7 1 2 4,6 4 - 2,9 2,3 7 5,7 2,6 3,5
Gobernabilidad
5 Corporativa (empresas de 2,9 4 2 2,1 2 - 4,5 2,6 8,6 4,9 3,9 4,2
capital cerrado)
Prácticas de Operación y
Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos
Gestión
Grado Promedi
o Empresa
12 Prácticas Anticorrupción 5,6 2 4 4,7 2 - 5,3 2 7,5 2,8 4,7 5,3
Sistemas de Gestión de
17 5 4 2 3,1 4 - 4,4 4,7 6,3 4,5 4,6 2,4
Proveedores

Ciclo 2013
Prácticas de Operación y
Gestión
Grado Promedi
o Empresa
Mapeo de los Impactos
18 de Operación y Gestión 2,4 2 1 4,3 3 - 2,6 5,3 6,5 2,8 3,3 4,9
de Riesgos
Derechos Humanos Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Grado Promedi
o Empresa
Monitoreo de los
20 Impactos del Negócio em 4,2 2 3 2,7 2 - 2,8 3,8 7,7 5,3 2,5 4,2
los Derechos Humanos
Práticas Laborales Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Grado Promedi
o Empresa
Relación con Empleados
(Efectivos, Tercerizados,
24 4,1 4 4 3,1 1 - 2,6 4,1 7,6 2,5 2,8 5,3
Temporarios a Tiempo
Parcial)
Cuestiones Relativas al
Consumidor
Grado Promedi
o Empresa

Ciclo 2013
Cuestiones Relativas al
Consumidor
Grado Promedi
o Empresa
Impacto Derivado del uso
32 3 1 4 5,7 2 - 3,5 4,6 6 4 3 2
de Productos o Servicios
Relación con la Comunidad y

Participación en su Desarrollo
Grado Promedi
o Empresa
Gestión de los impactos
34 de la empresa en la 2,2 1 1 3,2 4 - 3,6 3,1 7,1 5,2 4,4 3,9
comunidad
Medio Ambiente Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Grado Promedi
o Empresa
Gestión de las Acciones
37 Relacionadas con el 4,4 3 2 2,1 1 - 3 5,5 6,7 3,2 3,4 5,6
Cambio Climatico
Sistema de Gestión
39 4,4 1 4 3,2 4 - 5,7 3,7 7,3 4 4,7 5,4
Ambiental

Ciclo 2013
JUSTIFICACIÓN DE LA SELECCIÓN DE LA ETAPA

Para los indicadores donde la elección de la etapa era diferente a la sugerida por el sistema, se solicitó la justificación de la selección. A continuación se
presentan las justificaciones insertadas por su empresa.
Justificación para la Elección de una Etapa Diferente de la Sugerida por el

Nº Indicador Etapa Seleccionada Etapa calculada
Sistema
Prácticas Anticorrupción 2 N/A La compañía proporciona servicios sociales, con énfasis en el tema.
Compromiso con el Desarrollo La compañía ofrece beneficios a los empleados en relación con este
1 N/A
Profesional asunto.

Ciclo 2013
COMPARATIVOS
A partir de nuestra base de datos, presentamos los grados promedio y el porcentaje de colocaciones
en las etapas de las empresas que hicieron la misma selección de indicadores que su empresa. La
comparación es por la puntuación media del conjunto de indicadores y muestra los datos
introducidos en el sistema hasta la fecha en que se emite el informe.
El ciclo se cerrará el - y, a esta fecha, los comparativos se actualizarán diariamente a medida que las
nuevas empresas publiquen sus respuestas. Después de esta fecha, los comparativos ya no se
modificarán y pueden considerarse definitivos.
Los gráficos muestran los rendimientos individuales y los grados medios por recortes por sector,
tamaño y región. Si no hay compañías en estas condiciones en nuestra base de datos las
comparativas no serán presentadas.
DATOS DE SU EMPRESA UTILIZADOS PARA COMPARATIVOS
Sector registrado: -
Tamaño de la -
empresa registrada:
Región registrada: Região Sul
Base de Datos Sector de actuación Tamaño Región
Empresas con el mismo cuestionario 176 19 18 19

Ciclo 2013
COMPOSICIÓN DE ETAPAS
Calculamos la composición de la etapa de las empresas de nuestra base de datos y las

comparamos con la composición de la etapa de su empresa. Cuanto mayor es la distribución en
las etapas 3, 4 y 5, más estructurada es la gestión de la empresa para temas de sostenibilidad.
ETAPA 1 ETAPA 2 ETAPA 3 ETAPA 4 ETAPA 5

CUMPLIMIENTO INICIATIVAS Y POLÍTICAS, EFICIENCIA PROTAGONISMO
Y/O PRÁCTICAS PROCEDIMIENT
TRATAMIENTO OS Y SISTEMAS
INICIAL DE GESTIÓN
Su Empresa Compañías Mismo tamaño

General de compañia

Ciclo 2013
COMPOSICIÓN DE ETAPAS
Calculamos la composición de la etapa de las empresas de nuestra base de datos y nos comparamos con la composición de la etapa de su empresa. Aquí
los datos se presentan por indicador, comparando con la composición de su empresa.
Composición de la Empresa % Composición de las Empresas del Mismo Tamaño de Empresa

Comparación con la Mejor
Nº Indicador Etapa Seleccionada Sin Etapa Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Etapa 4 Etapa 5 N/A
Composición
2013.0010 Estrategias para la Sustentabilidad 3 N/A 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
2013.0040 Código de Conducta 4 > 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Gobernabilidad Corporativa
2013.0050 2 N/A 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
(empresas de capital cerrado)
2013.0120 Prácticas Anticorrupción 1 < 0% 0% 0% 100% 0% 0% 0%
2013.0170 Sistemas de Gestión de Proveedores 3 > 0% 0% 100% 0% 0% 0% 0%
Mapeo de los Impactos de
2013.0180 4 > 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Operación y Gestión de Riesgos
Monitoreo de los Impactos del
2013.0200 3 > 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Negócio em los Derechos Humanos
Relación con Empleados (Efectivos,
2013.0240 Tercerizados, Temporarios a 1 N/A 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Tiempo Parcial)
Impacto Derivado del uso de
2013.0320 2 N/A 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Productos o Servicios
Gestión de los impactos de la
2013.0340 2 = 0% 0% 100% 0% 0% 0% 0%
empresa en la comunidad
Gestión de las Acciones
2013.0370 Relacionadas con el Cambio 3 > 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Climatico
2013.0390 Sistema de Gestión Ambiental 1 N/A 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

Ciclo 2013
COMPARATIVES - RENDIMIENTO PROMEDIO EN DIMENSIONES
A partir de nuestra base de datos, presentamos el grado medio de empresas que han realizado la
misma selección de indicadores que su empresa. La comparación es por el grado promedio del
conjunto de indicadores y muestra los datos introducidos en el sistema hasta la fecha en que se
emitió el informe.
Visión y Estrategia
Gobierno Corporativo y Gestión

Ciclo 2013
Social
Ambiental

Ciclo 2013
COMPARATIVAS - RENDIMIENTO PROMEDIO EN TEMAS
emitió el informe.
Gobierno Corporativo

Ciclo 2013
Prácticas de Operación y Gestión
Derechos Humanos

Ciclo 2013
Práticas Laborales
Cuestiones Relativas al Consumidor

Ciclo 2013
Relación con la Comunidad y Participación en su Desarrollo
Medio Ambiente

Ciclo 2013
COMPARATIVES - RENDIMIENTO PROMEDIO EN SUBTEMAS
emitió el informe.
Gobierno Corporativo y Conducta

Ciclo 2013
Prácticas Anticorrupción
Sistemas de Gestión

Ciclo 2013
Situaciones de Riesco para los Derechos Humanos
Relaciones Laborales

Ciclo 2013
Respecto al Derecho del Consumidor
Gestión de Impactos en la Comunidad y Desarrollo

Ciclo 2013
Cambios Climáticos
Gestión y Monitoreo de los Impactos Sobre los Servicios Ecosistémicos y la Biodiversidad.

Ciclo 2013
EL DIAGNÓSTICO ES SOLO EL COMIENZO

Más importante que el diagnóstico es lo que su empresa hace con
él. Establezca metas para administrarlas usando el módulo de
planificación de Indicadores Ethos.
Además de optimizar su trabajo, el Informe de Sostenibilidad aporta

su desempeño en un formato editable y se correlaciona con
iniciativas internacionales de RSC / sostenibilidad como ISO26000,
GRI G4, Global Compact y CDP.
Conozca las otras publicaciones de los Indicadores Ethos y el

Instituto Ethos que pueden ampliar su experiencia e
instrumentalizar su empresa para mejorar su desempeño en gestión
de sostenibilidad.

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La herramienta se centra en evaluar cuánta sostenibilidad y responsabilidad social se ha incorporado

Al recibir este informe, la empresa se

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RENDIMIENTO GENERAL INDIVIDUAL EN EL SUBCONJUNTO DE INDICADORES SELECCIONADOS

La puntuación general para su empresa fue 4,8. Este

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INDICADORES SELECCIONADOS EN CADA ETAPA

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ETAPA 4 4 - Código de Conducta

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RENDIMIENTO EN LAS DIMENSIONES

RENDIMIENTO EN LOS TEMAS

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RENDIMIENTO EN LOS SUBTEMAS

GOBIERNO CORPORATIVO Y GESTIÓN

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RENDIMIENTO POR INDICADOR

Visión y Estrategia Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Gobierno Corporativo Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

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Derechos Humanos Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

Práticas Laborales Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

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Relación con la Comunidad y

Medio Ambiente Rendimiento Individual Rendimiento Anterior Base de Datos

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JUSTIFICACIÓN DE LA SELECCIÓN DE LA ETAPA

Justificación para la Elección de una Etapa Diferente de la Sugerida por el

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DATOS DE SU EMPRESA UTILIZADOS PARA COMPARATIVOS

Base de Datos Sector de actuación Tamaño Región

Empresas con el mismo cuestionario 176 19 18 19

Plataforma Ethos de Indicadores

Calculamos la composición de la etapa de las empresas de nuestra base de datos y las

ETAPA 1 ETAPA 2 ETAPA 3 ETAPA 4 ETAPA 5

Su Empresa Compañías Mismo tamaño

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Composición de la Empresa % Composición de las Empresas del Mismo Tamaño de Empresa

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COMPARATIVES - RENDIMIENTO PROMEDIO EN DIMENSIONES

Gobierno Corporativo y Gestión

Plataforma Ethos de Indicadores

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COMPARATIVAS - RENDIMIENTO PROMEDIO EN TEMAS

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Prácticas de Operación y Gestión

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Cuestiones Relativas al Consumidor