CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDADPRIVADA PARA LA RED DE AGENCIAS DEL DEPARTAMENTO DE

MOQUEGUA DE LA SUBGERENCIA MACRO REGIÓN V-AREQUIPA (BN 7)

RESUMEN
Presentación de la oferta: 05/04/2019
VALOR REFERENCIAL POR UN PLAZO DE 36 MESES
AVP S/ARMA L-V AVP C/ARMA AVP L-D
10 HRS DIURNO 12HRS L-V / 8HRS 24 HRS
SAB. DIURNO
CANTIDAD DE AVPS 2 6 -
TOTAL AVPS 8

I. Documentos para la admisión:

1. Vigencia poder
2. Promesa del consorcio con firmas legalizadas
3. Precio de la oferta en soles y el detalle de los precios unitarios
II. Requisitos de calificación:
1. Capacidad legal:
i. inscripción vigente en la RENEEIL.
ii. Habilitación: Intermediación laboral y autorización SUCAMEC vigilancia privada en el ámbito
geográfico (MOQUEGUA) donde se prestará el servicio.
2. Experiencia del postor: S/. 3,000,000.00 durante los últimos 8 años, servicio vigilancia y seguridad en
entidades públicas o privadas.
III. Factor de evaluación:
1. Precio 100 pts.
IV. Requisitos para la suscripción del contrato:
1. Póliza de seguro (Responsabilidad civil – Deshonestidad)
2. Copia simple legible de documentos que acrediten:
 Formación académica (mínimamente secundaria completa)
 Experiencia (01 año en seguridad y/o vigilancia privada),
 Experiencia y capacitación y/o entrenamiento (necesario para el SUCAMEC, calidad y atención
al cliente y seguridad bancaria)
3. Cumplimiento de la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa:
 Política y objetivo de seguridad y salud en el trabajo de la empresa
 Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de la empresa
 Matriz IPERC de los trabajadores que realizaran labores dentro de las instalaciones del BN
 Registro de capacitación en seguridad y salud en el trabajo de puesto de trabajo
 Registro de entrega de equipos de protección personal
 Registro de inspecciones periódicas de equipos de protección personal
 Personal apto para cumplir las funciones del puesto de trabajo, corroborado por su certificado
de aptitud medico ocupacional.
 Procedimiento escrito de trabajo seguro (PETS).
 SCTR.
 Monitoreo Disergonómico por puesto de trabajo.
4. DJ el Banco es una Entidad financiera sujeta al cumplimiento del reglamento de Gestión de Riesgos de
lavado de activos y del financiamiento del terrorismo, aprobado por la resolución SBS N° 2660-2015
(Anexo 9).
5. DJ de no encontrarse inscrito en el REDERECI (Anexo 10).

V. Resolución de controversias:
No precisa cómo será el arbitraje.
 INFORME DE INTELIGENCIA COMERCIAL

AÑO 2016 2019

EMPRESA G4S PERU S.A.C. -
VALOR REFERENCIAL S/. 1,160,328.24 -
VALOR OFERTADO S/. 1,160,328.24 -
PLAZO 36 36
CANTIDAD DE AVPS 9 8

VALOR
EMPRESA -% GANADOR
OFERTADO
G4S PERU S.A.C. S/. 1,160,328.24 0.00% X
ÚNICO POSTOR

Factores de evaluación (2016):

1. Experiencia del postor: 5 veces el monto referencial durante los últimos 5 años, servicio vigilancia y
seguridad a entidades financieras supervisadas por la SBS. (70 ptos)
2. Cumplimiento del servicio: Mediante la presentación de un máximo de diez (10) constancias de
prestación o cualquier otro documento que detalle el orden de servicio, monto correspondiente y
penalidades incurridas. (25 ptos)
3. Record de sanciones impuestas por SUCAMEC: Se evaluará el cumplimiento del postor respecto de la
normativa que regula el servicio de vigilancia privada, en función a los antecedentes que registra el
postor en la SUCAMEC, sin tener en cuenta los tipos de sanción que impone SUCAMEC. (5 ptos)