Procedimiento: Código: PG-01

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1. OBJETIVO
Definir lineamientos generales del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del proyecto.

2. ALCANCE
Todo el ciclo de vida de la fase de construcción del proyecto.

3. DEFINICIONES
3.1. Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).- Documento donde se define procedimientos
para el cumplimiento de requisitos legales establecidos en la Ley N° 29783-2011: Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento definido en el Reglamento Nacional de
Edificaciones Norma G.050.
3.2. EIA: Estudio de impacto ambiental.

4. DOCUMENTOS ASOCIADOS
4.1. Plan de gestión de alcance.
4.2. Reglamento Nacional de Edificaciones – Norma G.050.
4.3. Ley N° 29783: Ley de seguridad y salud en el trabajo y su modificatoria Ley 30222.
4.4. D.S-005-2012-TR: Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
4.5. Ley 26790 Ley de la Modernización de la Seguridad Social.
4.6. RM 312-2011MINSA Protocolo de Exámenes médicos.
4.7. R.M 050-2013-TR “Formatos Referenciales con Información Mínima que deben contener los
Registros Obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
4.8. D.S-015-2012-VIVIENDA Reglamento de Protección Ambiental para proyectos vinculados
Vivienda, Urbanismo, Construcción y Saneamiento.
4.9. D.S-003-2013-VIVIENDA Reglamento para la gestión y manejo de los residuos de las actividades
de la construcción y demolición.

5. DESARROLLO
ACT DESCRIPCIÓN RESPONSABLE
01 Ingreso al Proyecto CONTRATISTA
El CONTRATISTA debe garantizar que se cumpla lo siguiente: y SUPERVISIÓN
 Todos los colaboradores y trabajadores antes de ingresar a las
instalaciones del Proyecto deben poseer su DNI e identificarse en la
puerta de ingreso cuando lo solicite el anfitrión.
 Todos los colaboradores y trabajadores deben de contar con los
Equipos de protección personal (Casco, Barbiquejo, Lentes, Guantes,
Tapones u Orejeras, Zapatos de Seguridad y chaleco color naranja
con cintas reflectivas).
 Declarar un listado de las herramientas, equipos o estructuras en
buen estado de acuerdo al trabajo a realizar (Tipo de herramientas y
cantidades).
 Se prohíbe el ingreso de herramientas, equipos o estructuras en mal
estado y o “hechizas”.
 Todos los colaboradores y trabajadores deben recibir la “Charla de
inducción hombre nuevo - Seguridad” por parte del responsable de
Seguridad del CONTRATISTA.
 Todos los colaboradores y trabajadores que manejen un vehículo
liviano o maquinaria pesada debe de cumplir con presentar en la
puerta de ingreso el DNI, Brevete y certificado de estudio que lo
acredite como maquinista/operador si corresponde.
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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 En caso de contratas o empresas de servicio debe de cumplir lo

descrito en los puntos anteriores, así como también, todos los
requisitos de gestión, operacionales y de lugar de Trabajo según
corresponde que deben entregar antes de la ejecución de la obra o
proyecto al responsable de seguridad del CONTRATISTA.

La SUPERVISIÓN realizará el seguimiento para que se cumpla esta

disposición.

02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos (SCTR Salud –Pensión) CONTRATISTA

y SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA deberá garantizar que la totalidad de los trabajadores son
asegurados obligatorios del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
SCTR así como todos los demás trabajadores que no perteneciendo a dicho
centro de trabajo, se encuentren regularmente expuestos al riesgo de
accidentes de trabajo o enfermedad profesional por razón de sus funciones.

En caso de las contratas y empresas de servicios deben de declarar (en forma

virtual y física) al responsable de seguridad de la obra o proyecto una copia
de la cancelación de su factura y Boucher del depósito del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR de Salud y Pensión.

La SUPERVISIÓN revisará de forma inopinada el cumplimiento de acuerdo al

Art. 19 Ley 26790 por parte del CONTRATISTA.

03 Prevencionista de Riesgos CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe presentar a los responsable de seguridad de la obra o y SUPERVISIÓN
proyecto mediante una Carta de Presentación con la firma respectiva del
Representante Legal, adjuntando el CV actualizado.

Los responsables de seguridad deberán:

 Tener experiencia y conocimiento acreditado:

- Jefe de prevención de riesgos: Prevencionista con estudios de

diplomado o maestría en prevención de riesgos laborales
certificados a nivel universitario y experiencia acreditada no
menor a cinco años en obras de construcción (de los cuales por
lo menos 03 años deben ser en edificaciones), quién tendrá a su
cargo la implementación y administración del Plan de Seguridad
y Salud en la obra.

- Supervisor de prevención de riesgos: Prevencionista con

experiencia acreditada no menor a dos años en obras de
construcción (de los cuales 01 año debe ser en edificaciones),
quién asistirá al personal de la obra en la correcta
implementación de las medidas preventivas propuestas en el
plan de seguridad y salud de la obra.

 Entregar un informe mensual de acuerdo a las actividades al

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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Los responsables de seguridad del CONTRATISTA serán evaluados

mensualmente por la SUPERVISIÓN para comprobar sus conocimientos y
competencias según sus labores.

04 Política de Seguridad y Salud Trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá establecer la Política de Seguridad y Salud en Trabajo y SUPERVISIÓN
(Art. 22 ley 29783), teniendo las siguientes característica:
 Específica, apropiada para el tamaño y naturaleza de la actividad.
 Concisa, redactada con claridad y aprobada por el CONTRATISTA y el
Comité de seguridad y Salud en el Trabajo (CSST).
 Difundida y de fácil accesibilidad para todo el personal de obra.
(publicada en el periódico, en banners, etc.)
 Será revisada por lo menos una vez al año.

La SUPERVISIÓN verificará que la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

cumpla con todas las características ya establecidas y que se encuentre
debidamente firmada por la máxima autoridad de la empresa.

05 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar el RISST (Art. 34 ley 29783), teniendo en y SUPERVISIÓN
cuenta la siguiente estructura mínima:
 Objetivos y alcances
 Liderazgo, compromisos y la política de SST.
 Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del
comité de seguridad y salud, de los trabajadores y de los
empleadores que les brindan servicios si los hubiera.
 Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
 Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades
conexas.
 Preparación y respuesta a emergencias.
Este documento debe estar aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo.

El CONTRATISTA deberá entregar un ejemplar del RISST a cada trabajador

bajo cargo de recepción.

La SUPERVISIÓN verificará que el Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional cumpla con la estructura mínima establecida y se cumplan las
disposiciones desde el inicio hasta el término de la obra o proyecto.

06 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo y SUPERVISIÓN
(PSST) con todos los puntos descritos en la Norma G 050 (ítem 9), además
deberá contar con la aprobación de la Gerencia, la Política de SST, las
funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollo del Mapa
de Riesgos, Plan de Manejo de Residuos Sólidos, de acuerdo a la Ley N°
29783, D.S 005 -TR- 2012 y D.S 015-2012-VIVIENDA.

El PSST deberá tener como mínimo:

1. Objetivo del Plan
2. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.

4. Elementos del Plan
4.1 Identificación de requisitos legales y contractuales
relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2 Análisis de Riesgos: Identificación de Peligros y evaluación de
Riesgos y acciones preventivas (IPER).
4.3 Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo
el proyecto.
4.4 Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo
4.5 Capacitación y sensibilización del personal de obra
4.6 Gestión de no conformidades - Programa de inspecciones y
auditorías.
4.7 Objetivos y metas de mejoras en Seguridad y Salud
Ocupacional
4.8 Plan de Respuesta ante emergencias.
5. Mecanismos de supervisión y control.

El CONTRATISTA deberá presentar a la SUPERVISIÓN el PSST para su revisión

y posterior aprobación, la presentación deberá realizarse con una semana
anticipación al inicio de los trabajos.

No se podrá dar inicio a la ejecución de trabajos sin tener previamente

aprobado el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de la
SUPERVISIÓN.

El PSST Debe de estar aprobado por los responsables de la Obra o Proyecto

como también del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo, en caso
de las Contratas u otra empresa de forma similar.

La SUPERVISIÓN revisará constantemente el Plan de Seguridad y Salud en el

trabajo con el objetivo de garantizar el cumplimiento de éste por parte del
CONTRATISTA. Asimismo, se verificará que el PSST se encuentre visible y de
fácil acceso para su control o revisión en campo según la Norma Técnica G
0.50.

07 Plan de Respuesta ante emergencias CONTRATISTA

El Plan de Contingencia y Emergencias es un instrumento que define los y SUPERVISIÓN
objetivos, estrategias y programas para la prevención, reducción de riesgos,
atención de emergencias y rehabilitación en caso de desastres. Este Plan
permite minimizar los hipotéticos daños a personas, propiedad y al medio
ambiente que podrían ser causados por el hombre o como resultado de los
desastres naturales.

El CONTRATISTA debe elaborar el Plan de respuesta ante emergencias, para

ello considerará lo siguiente:
- Describir todos los escenarios posibles que presenten riesgos
(incendios, lesiones personales, fatalidad, accidentes vehiculares,
desastres naturales, etc.)
- Clasificar las emergencias y establecer brigadas de emergencias así
como sus funciones según corresponde.
- Organigrama del comité de manejo de emergencias
- Describir las responsabilidades básicas.
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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- Describir las comunicaciones.

- Cronograma de Simulacros de emergencias.
- Listado de equipos para respuesta ante emergencias.
- Directorio telefónico en caso de emergencias.
- Indicar la ubicación del centro médico asistencial según SCTR más
cercano al proyecto al cual se trasladará a la(s) persona(s) en caso de
accidentes (Plano).
- Establecer un mecanismo para disponer de una movilidad
constante para el traslado de heridos en caso de accidente.

El CONTRATISTA debe elaborar el plano de evacuación y señales de

emergencia, el cual se mantendrá actualizado.

El CONTRATISTA debe mantener como mínimo un botiquín de primeros

auxilios implementado de acuerdo a lo indicado en el punto B.1 del Anexo B.
de la norma G 050.

El CONTRATISTA debe contar con equipos de seguridad o emergencia como

extintores, camillas rígidas, botiquines de primeros auxilios en perfecto
estado y la cantidad de acuerdo a las dimensiones del proyecto.

El CONTRATISTA debe definir la ubicación de los equipos de emergencia

(extintores, camillas, botiquines, etc.).

El CONTRATISTA u otra empresa deberán presentar el Plan de Respuesta ante

emergencias para su revisión y aprobación por parte de la SUPERVISIÓN, la
presentación deberá realizarse con una semana anticipación al inicio de los
trabajos.

La SUPERVISIÓN revisará que el Plan de respuesta ante emergencia se

encuentre en un lugar visible y de fácil acceso para su control y revisión en
campo.

El CONTRATISTA debe capacitar al personal y realizar simulacros para dar

respuesta ante cualquier emergencia.

El CONTRATISTA deberá emitir un informe luego de cada simulacro realizado.

La SUPERVISIÓN revisará la programación de los simulacros, registros de

capacitación con el objetivo de asegurar el cumplimiento por parte del
CONTRATISTA.

08 Comité de Seguridad y Salud en el trabajo CONTRATISTA

El CSST tiene por objetivo Promover la seguridad y salud en el trabajo, y SUPERVISIÓN
asegurar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo (RISST) y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar
laboral.

El CONTRATISTA deberá demostrar la convocatoria de la selección y elección

del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de
Seguridad Elegido con 15 días hábiles.
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El CONTRATISTA presentará los resultados de las Elecciones del Comité

Técnico de Seguridad y Salud en el trabajo o Supervisor de Seguridad Elegido.
La constitución e instalación del Comité Técnico de Seguridad y Salud en el
Trabajo o Supervisor de Seguridad Elegido deberá registrarse en un Acta.

El CONTRATISTA debe asegurar el establecimiento y funcionamiento efectivo

del Comité de seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), el reconocimiento de
los representantes de los trabajadores y facilitar su participación.

El CONTRATISTA presentará el Libro de actas del Comité Técnico de

Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad Elegido como
evidencia los literales con todos los temas tratados y acuerdos mensuales.
La SUPERVISIÓN recibirá una copia del acta de Reunión por cada sesión del
CSST del CONTRATISTA para revisar el cumplimiento de los acuerdos
pactados por el CSST.

09 Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPERC) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá analizar los riesgos de sus procesos significativos y y SUPERVISIÓN
elaborar una Matriz IPERC de Obra.

El CONTRATISTA deberá elaborar la matriz de IPERC de acuerdo al método 2

del numeral 3 del anexo 3 Guía básica del SGSST de la RM.050-2013-TR.

La matriz de IPERC debe presentar todos los peligros y riesgos de acuerdo a

los trabajos a desarrollarse desde la etapa inicial hasta la final.

La Matriz de IPERC debe de estar aprobada por el Comité Técnico de

Seguridad y Salud en el Trabajo y/o los responsables de la Obra.
La matriz debe estar en lugar visible y de fácil acceso para su revisión y control
en campo.

La SUPERVISIÓN revisará constantemente la Matriz IPER de Obra con el

objetivo de garantizar el cumplimiento de ésta por parte del CONTRATISTA.

10 Mapa de Riesgos CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá elaborar el Mapa de Riesgos (Art 32. DS.005-2012) y SUPERVISIÓN
tomando en cuenta lo siguiente:

El CONTRATISTA deberá mantener actualizado el Mapa de Riesgos, la

actualización se realizará de forma semanal colocando en la parte inferior del
mapa “Fecha de actualización: día/mes/año”.

La SUPERVISIÓN verificará que el mapa de riesgos se encuentre actualizado,

publicado en un lugar visible y de fácil acceso para su control y revisión en
campo.
11 Programa de Capacitaciones CONTRATISTA
El CONTRATISTA debe de definir en el Programa los tipos de capacitación: y SUPERVISIÓN
Inducción de Ingreso, Charlas Diarias y Capacitaciones específicas y el tiempo
de duración.

Los registros de asistencia deben de estar en relación al Programa de

Capacitación según corresponde con excepción de las Charlas Diarias.
 Procedimiento: Código: PR-02
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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El CONTRATISTA deberá presentar el cronograma de capacitaciones diarias y

específicas al inicio de cada mes. La SUPERVISIÓN hará el seguimiento del
cumplimiento.

El CONTRATISTA deberá mantener los registros de las capacitaciones en

forma ordenada de tal manera que puede tener fácil acceso a la
documentación cada vez que lo solicite la SUPERVISIÓN.

12 Programa de inspecciones internas de seguridad CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe elaborar el Programa de Inspecciones que debe de y SUPERVISIÓN
contener inspecciones de Herramientas, Equipos, Maquinaria Pesada o
Liviana, Equipos de Emergencia, Equipos de Protección Personal, entre otras
según las labores del trabajo.

Los registros de inspecciones deben de contener fechas de reporte, fechas

de levantamiento de Observaciones y las acciones correctivas.

Los formatos para realizar las inspecciones internas deberán contener la

información mínima obligatoria y serán validados por la SUPERVISIÓN.

El CONTRATISTA deberá mantener los registros de las inspecciones en forma

ordenada de tal manera que puede tener fácil acceso a la documentación
cada vez que lo solicite la SUPERVISIÓN.

13 Investigación de accidentes CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá realizar el registro de investigación de accidentes y/o y SUPERVISIÓN
incidente que debe de contener la información mínima y obligatoria de
acuerdo a la R.M 050-2013-TR.

El CONTRATISTA debe de comunicar de inmediato ocurrido el accidente a la

SUPERVISIÓN mediante un reporte preliminar dentro de las 12 horas de
ocurrido el hecho y el reporte final dentro de las 72 horas.
La SUPERVISIÓN comunicará de forma inmediata al CLIENTE los
incidentes/accidentes reportados por el CONTRATISTA, mediante vía
telefónica y posteriormente de manera virtual el informe preliminar y final.

La investigación del accidente y/o incidente debe ser realizada por el

responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo y al menos un miembro del
Comité de Seguridad (representante de trabajadores) o el Supervisor de
Seguridad elegido y/o los responsables de la Obra.

El CONTRATISTA deberá reportar al Ministerio de trabajo los accidentes de

acuerdo a lo indicado en el DS-005-2012-TR, asimismo la SUPERVISIÓN
fiscalizará el cumplimiento del mismo.

El CONTRATISTA deberá adjuntar en cada informe de investigación de

accidentes: el ATS de la actividad, permisos de trabajo, registro de entrega
de EPP al trabajador afectado, registros de charlas de inducción, registros de
charla diaria, alta médica y toda la documentación necesaria para la
investigación.
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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14 Objetivos de Seguridad de Obra CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá definir los Objetivos de Seguridad de Obra, y SUPERVISIÓN
cumpliendo con las definiciones, indicadores y metas mínimas descritas a
continuación:

Objetivos Indicador Metas

Mejorar las
(Horas de Capacitación – Mes)
Condiciones de >4
/ (N° de Trabajadores)
SST

(Accidentes con tiempo

perdido en el mes x 20000) / <1.5
(Número de Horas Trabajadas
en el mes) = IF
Adoptar Buenas
(Días perdidos en el mes x
Prácticas de <10
200000) / (Número de horas
Gestión de SST
trabajadas en el mes) = IG
(IF x IG) / 200 <0.15

Desviaciones Corregidas / 75%

Desviaciones Reportadas

SUPERVISIÓN validará los Objetivos de Seguridad de Obra y realizará las

inspecciones al CONTRATISTA para garantizar el cumplimiento de las metas.

15 Identificación e Interpretación de Requisitos Legales de Obra CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe elaborar una Matriz de Requisitos Legales de Obra que y SUPERVISIÓN
le sean aplicables al proyecto, la cual deberá ser actualizada y estar a
disposición de la SUPERVISIÓN.

La Matriz de Requisitos Legales de Obra tiene que considerar lo siguiente:

 Título: nombre del requisito legal.
 Código: nomenclatura del requisito legal.
 Artículo: artículo del requisito legal que aplica.
 Descripción del Artículo Aplicable: descripción del artículo que aplica al
requisito legal.
 Cumplimiento: es la descripción de cómo el CONTRATISTA cumple con el
requisito legal analizado.

La SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento por parte del OCNTRATISTA,

mediante inspecciones inopinadas y auditorías.

16 Instalación de Protecciones Colectivas CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe considerar el diseño, instalación y mantenimiento de y SUPERVISIÓN
protecciones colectivas que garanticen la integridad física y salud de
trabajadores y de terceros, durante el proceso de ejecución de obra.

El CONTRATISTA deberá elaborar los planos de instalación de protecciones

colectivas, donde claramente se pueda observar la colocación de
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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protecciones colectivas. Las protecciones colectivas deben consistir, sin

llegar a limitarse, en: Señalización, redes de seguridad, barandas
perimetrales, tapas y sistemas de línea de vida horizontal y vertical.

EL CONTRATISTA debe asegurar que cuando se realicen trabajos simultáneos

en diferente nivel, deben instalarse mallas que protejan a los trabajadores
del nivel inferior, de la caída de objetos.

La SUPERVISIÓN hará seguimiento al cumplimiento por parte del

CONTRATISTA, mediante inspecciones inopinadas.

18 Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) CONTRATISTA

El CONTRATISTA deberá realizar Procedimientos de Trabajos seguros (PTS) y SUPERVISIÓN
de acuerdo al análisis previo de los riesgos propios de la actividad a realizar
en: las instalaciones sanitarias, instalaciones eléctricas, movimientos de
tierra, habilitación de acero, encofrado, vaciado de concreto, pistas y
veredas, riego con cisterna, acabados, etc.

Luego de realizar la Identificación de Peligros y evaluación de riesgos (IPER),

las actividades que tengan un nivel de riesgo alto, se elaborará el
Procedimiento de trabajo seguro como una medida de control.

El CONTRATISTA deberá presentar con 05 días hábiles anteriores al inicio de

los trabajos.

El CONTRATISTA presentará el procedimiento de Trabajo seguro a la

SUPERVISIÓN para su revisión y posterior aprobación por parte del CLIENTE,
en caso la respuesta sea negativa, la SUPERVISIÓN indicará las observaciones
para el levantamiento de las mismas por parte del CONTRATISTA, una vez
aprobado el PTS se podrá realizar la actividad.

Los PTS serán controlados mediante una lista de Procedimientos de Trabajo

Seguro, donde se indique su versión y fecha de actualización.

19 Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo CONTRATISTA

El CONTRATISTA elaborará el Programa Anual de SST, el mismo que deberá y SUPERVISIÓN
estar aprobada por el comité de seguridad y salud en el trabajo de obra y
validada por SUPERVISIÓN. Ningún trabajo será realizado sin el cumplimiento
del Programa Anual de SST.
El Programa Anual de SST debe considerar lo siguiente:

Ítem Actividades Frecuencia

1 Liderazgo y Compromiso
1.1 Difundir la Política de SST Mensual
1.2 Implementar Plan de SST Mensual
1.3 Involucra a la línea de mando en la gestión de Mensual
SST
2 Entrenamiento y Capacitación
2.1 Charla diaria de seguridad diario
2.2 Charla de salud semanal
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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2.3 Charla de medio ambiente 2 x mes

2.4 Charla de preparación de emergencia 2 x mes
2.5 Trabajos en caliente, altura, espacios
confinados, excavación y zanjas, bloques y Eventual
etiquetado, operación de herramientas, etc
3 Comunicación
3.1 Información de Gestión SST a SUPERVISIÓN Mensual
3.2 Divulgación de Accidentes/Incidentes Eventual
3.3 Publicación de Estadísticas SST Mensual
3.4 Publicación de temas resaltantes o material Semanal
educativo de SST en periódico mural
4 Reuniones del SST
4.1 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Mensual
4.2 Reunión semanal de SST Semanal
5 Inspecciones de SST
5.1 Herramientas Mensual
5.2 Equipo Portátil Mensual
5.3 Pre-uso d equipos pesado y liviano Diario
5.4 Escaleras Quincenal
5.5 Andamios (deben ser certificados) Diario
5.6 Extintores y Botiquín Mensual
5.7 Recipientes a Presión Quincenal
5.9 Manejo y Almacenamiento de Materiales Mensual
Peligrosos
5.10 Manejo de Residuos y Sistema Anti derrame Quincenal
6 Reconocimientos y Promociones
6.1 Subcontratista con mejor desempeño en SST Mensual
6.2 Trabajador con mejor desempeño en SST Mensual
Evento de confraternidad por meta alcanzada Eventual
de Millón de Horas Hombres trabajadas sin
Accidentes con tiempo Perdido
6.3 Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Anual
trabajo (28 de Abril)
7 Salud Ocupacional
7.1 Monitoreo de Ruidos de Equipos en área donde Eventual
los trabajos se realizan. (ocupacional y
ambiental)
7.2 Monitoreo de Concentración de Gases Tóxicos Eventual
(ocupacional y ambiental)
7.3 Control de Emisión de Polvo Diario
7.4 Examen Médico Por Trabajador
7.5 Carnet de Sanidad de Concesionario Anual
8 Auditorías de SST
8.1 Auditoría a los Sub Contratistas Bimensual
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8.2 Auditoría al concesionario de Alimentos Mensual

9 Programa de Emergencia
9.1 Actualización de plano de distribución de Mensual
extintores
9.2 Actualización del plano de identificación de Semestral/
Rutas de Evacuación y Puntos de Reunión Cambio
9.3 Actualización de Mapa de Riesgos Anual
9.4 Actualización de Respuesta a Emergencias Trimestral
9.5 Ejecución de Simulacro de Emergencia Trimestral
CONTRATISTA
20 Plan de Manejo Ambiental y SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA deberá realizar el Plan de Manejo ambiental, que estará
orientado a prevenir, evitar, controlar y mitigar los probables impactos
ambientales ocasionados por las actividades que se desarrollan durante las
etapas de construcción. El Plan debe desarrollar alternativas de producción
más amigables con el medio ambiente y que busquen la reducción de
desechos.

El CONTRATISTA deberá considerar en el Plan de Manejo ambiental lo

siguiente:
1. Los compromisos asumidos mediante el Estudio de Impacto Ambiental del
proyecto.
2. El plan de almacenamiento y segregación de residuos sólidos en:
Peligrosos y No Peligrosos
3. El transporte de residuos por intermedio de una EPS-RS o EC-RS
debidamente registrada ante DIGESA.
4. La disposición final en un relleno sanitario o escombrera debidamente
autorizada por DIGESA.
5 El control documentario de los certificados de disposición final de residuos
sólidos y los Manifiestos de Residuos Sólidos Peligrosos.
(D.S 003-2013-VIVIENDA)
6. Plan de contingencia frente a incidentes/accidentes ambientales.

La SUPERVISIÓN revisará el Plan de Manejo Ambiental para su aprobación

(inicio de la obra o proyecto) y posteriormente para garantizar el
cumplimiento de éste por parte del CONTRATISTA.

21 Permisos de Trabajos de alto Riesgo CONTRATISTA

Y
Se considera trabajos de alto riesgo a las siguientes actividades: SUPERVISIÓN
- Trabajo en altura
- Trabajo en Caliente
- Trabajo en espacio confinado
- Trabajo de Demolición/excavación.

El CONTRATISTA debe de mantener y presentar el Procedimiento de Alto

Riesgo y el registro (PTAR) del Permiso de Trabajo de Alto riesgo según
corresponde.
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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Todo Trabajo de Alto Riesgo debe de ser autorizado por el Ingeniero

Residente y el responsable de seguridad y salud en el trabajo antes de iniciar
los Trabajos.

Todo Trabajo de Alto Riesgo debe de ser supervisado permanentemente y

debe de desarrollarse con un personal de apoyo o más por parte del
CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe asegurar que todo Trabajo de Alto Riesgo debe de

estar señalizado y con acceso restringido.

CONTRATISTA
22 Exámenes médicos ocupacionales y SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA debe realizar exámenes médico ocupacionales siguiendo los
lineamientos de la normativa vigente (RM 312-2011-MINSA). Debe
garantizar los recursos para que el personal realice sus exámenes médicos
correspondientes antes, durante y al término del vínculo laboral.

El CONTRATISTA debe cumplir con las recomendaciones médicas acerca de

la colocación del trabajador en los puestos de trabajo.

Los Exámenes Ocupacionales deben realizarse en los Centros de Salud

autorizados por DIGESA. (http://www.digesa.sld.pe/).

Los contratistas u otras empresas deben de declarar el registro de

“Certificado de Aptitud Médica” antes de su ingreso, con las firmas
respectivas del Médico Ocupacional y del representante de la contratista u
otra empresa, en hoja Membretada del Centro de Salud autorizado.

La SUPERVISIÓN revisará de forma aleatoria e inopinada los certificados de

aptitud médica con el objetivo de garantizar el cumplimiento parte del
CONTRATISTA.
CONTRATISTA
23 Monitoreo de agentes y SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA debe considerar el monitoreo de agentes físicos, químicos,
biológicos, psicosociales y factores de riesgo Disergonómicos de acuerdo a
las actividades que se desarrollan en cada proyecto.

El CONTRATISTA también debe realizar los monitoreos de calidad ambiental

(aire y ruido) considerados en el EIA.

El CONTRATISTA programará los monitoreos, evaluará los resultados y si se

requiere, implementará las medidas correctivas necesarias.

El CONTRATISTA deberá presentar su cronograma de monitoreos a la

SUPERVISIÓN.

La SUPERVISIÓN revisará los registros y resultados de los monitoreos para su

seguimiento y cumplimiento por parte del CONTRATISTA.
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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CONTRATISTA
24 Estadísticas de seguridad y salud y SUPERVISIÓN
El CONTRATISTA debe contar con un registro de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos en el
proyecto, también llevará el control de las horas hombre trabajadas, horas
de capacitación, etc.

EL CONTRATISTA reportará el índice de accidentabilidad de acuerdo a la

Norma Técnica G 0.50 (Sector de Construcción) cada semana a la
SUPERVISIÓN.

El CONTRATISTA registrará las estadísticas de forma mensual en un formato

con la información mínima obligatorio, se recomienda utilizar el formato del
literal E del anexo 1de la R.M 050-2013-TR.

La SUPERVISIÓN revisará que la información registrada esté acorde al

desarrollo de las actividades de la obra o proyecto, asimismo verificará que
los índices de accidentabilidad, capacitación, etc. se encuentren dentro de
las metas establecidas por el CLIENTE.

25 Registro de Auditorías CONTRATISTA

El CONTRATISTA realizará auditorías periódicas a fin de comprobar si el y SUPERVISIÓN
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado y
es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la salud de los
trabajadores, los auditores podrán ser personal propio del CONTRATISTA
pero ajeno a la obra o proyecto.
El CONTRATISTA deberá mantener el registro de los informes de las
auditorías realizadas.

La SUPERVISIÓN realizará auditorías y éstas serán consideradas como

auditorías internas.

Las auditorías realizadas por parte del CLIENTE serán consideradas como
auditorías externas.

Los auditores deberán contar como mínimo con un certificado de aprobación

de un curso de auditor interno en el campo a auditar.

La SUPERVISIÓN revisará los informes de auditorías y hará seguimiento a los

resultados y cumplimiento del levantamiento de observaciones por parte del
CONTRATISTA.

26 Análisis de Trabajo Seguro (ATS) CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe realizar el Análisis de Trabajo Seguro diario de cada y SUPERVISIÓN
actividad, tarea o labor, éste análisis es realizado por el supervisor de cada
área y su grupo de trabajo,

El ATS debe de estar firmada por el Ingeniero residente de Obra, responsable

de la cuadrilla y el responsable de seguridad firmada por todos ellos en señal
de tener conocimiento de los riesgos y los controles respectivos.
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Versión: 02
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La SUPERVISIÓN revisará el cumplimiento por parte del CONTRATISTA,

mediante inspecciones inopinadas de forma diaria.

27 Equipo de Protección Personal y Vestimenta CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe tener el registro de entrega de EPP por cada
colaborador.
Todo equipo de protección personal tendrá aprobación y certificado de
calidad, cumpliendo con lo siguiente:
 Camisa de manga larga.
 Los zapatos o botas tendrán punta de acero.
 Lentes de seguridad.
 Los electricistas usarán botas dieléctricas
 Chaleco con cintas de material reflectivo.
 Pantalón con tejido de alta densidad tipo jean.
 En clima frio se usará chompa, casaca o chaquetón.
 En época de lluvia se usará uniforme impermeable.
 Se proporciona dos juegos de uniforme al trabajador.
 Se utilizará cascos de seguridad y protector auditivo en toda la obra.
 Los soldadores y esmeriladores usarán máscaras adaptables al casco de
seguridad.
 Los lentes oscurecidos solo están autorizados en áreas no techadas hasta
la hora del ocaso.
 Toda operación de pulverización será realizada con un protector facial
completo y lentes de seguridad.

Si el CLIENTE cuenta con estándares establecidos el CONTRATISTA deberá

cumplir a cabalidad y la SUPERVISIÓN realizará el seguimiento al
cumplimiento.

28 Registro de Inspección de vehículos CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe asegurar que:
 Todo trabajador que maneje un equipo pesado debe de presentar y
declarar antes de su ingreso el DNI, Brevete de acuerdo al vehículo y
certificado de estudio que lo acredite como operador.

 Todo vehículo liviano debe de contar con el SOAT, revisión técnica y

tarjeta de propiedad y con los equipos de emergencia (extintores,
botiquín, triángulos de seguridad, conos de seguridad, cuerda de
remolque, etc.).

 Todo vehículo o maquinaria pesada debe de contar con un programa

de mantenimiento según corresponde.

 Todo vehículo o maquinaria pesada debe de contar siempre con su

personal de apoyo (vigía o señalero).

El CONTRATISTA será responsable de que cualquier vehículo que no esté en

condiciones óptimas de seguridad no debe ser operado.

Los conductores de vehículos que ingresen no están autorizados a bajar de

sus vehículos ni participar en actividades laborales.
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El CONTRATISTA realizará una inspección inicial de los vehículos y equipos

con una Ficha de Inspección de Vehículos, la cual será firmada por el
conductor y el CONTRATISTA.

29 Registro de inducción a visitantes CONTRATISTA

Todo visitante recibirá una inducción básica (duración mínima 20 minutos) y
una cartilla de inducción por parte del CONTRATISTA.
El visitante deberá firmar el Registro de Visitas en donde se anota al
responsable de la visita y el motivo de la visita.

Se proporcionará al visitante Lentes, casco, protector auditivo, zapatos de

seguridad y cualquier otro equipo de protección personal. Se recomienda
que el visitante cuente con sus propios zapatos de seguridad por higiene
personal.

30 Hojas de Seguridad (MSDS) CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe considerar que todos los productos químicos y SUPERVISIÓN
incluyendo los hidrocarburos y sus derivados, deberán contar con una ficha
de seguridad del material (MSDS).

SUPERVISIÓN revisará de forma quincenal que el CONTRATISTA cuente con

las hojas de seguridad tanto en el lugar de almacenamiento de los productos,
en cumplimiento de ítem 19 de la Noma G 050.

31 Consulta y Comunicaciones SUPERVISIÓN y

El CONSTRATISTA comunicará las Políticas y demás acuerdos de interés CONTRATISTA
común a sus trabajadores por Afiches, fotochecks, periódico mural, talleres
y charlas.

SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento de las comunicaciones con el

personal de obra.

El CONSTRATISTA emitirá un Informe semanal de Seguridad y Salud en el

trabajo que deberá ser revisado por la SUPERVISIÓN y luego presentado al
CLIENTE, en el informe se describen las actividades y estadísticas de
accidentabilidad de la semana.

Se deberá reportar al Ministerio de Trabajo los accidentes de acuerdo a lo

indicado por el formulario 1 y 2 del DS-005-2012-TR. SUPERVISIÓN realizará
el seguimiento de su cumplimiento.

32 Vigilancia de la Salud de los Trabajadores CONTRATISTA

El CONTRATISTA debe realizar las siguientes actividades para asegurar la
salud de sus trabajadores:

 El CONTRATISTA debe cumplir con los respectivos exámenes Pre-

Ocupacionales y seguir los lineamientos del RM-312-2012-Minsa,
protocolo de examen médico y guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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 El CONTRATISTA debe contar con un MÉDICO OCUPACIONAL mínimo con

tres años de experiencia en Medicina Ocupacional y habilitado por el
Colegio de Médicos del Perú.
 El CONTRATISTA debe contar con protocolos de exámenes médicos.
 La custodia de la vigilancia de la salud de los trabajadores debe estar a
cargo del MÉDICO OCUPACIONAL y una copia debe ser entregada a
SUPERVISIÓN al final del proyecto.
 La vigilancia de la salud de los trabajadores incluye los exámenes médicos
ocupacionales, atención, notificación y registros de los acontecimientos
relacionados a la salud de los trabajadores.
 Se debe realizar exámenes ocupacionales a todos los trabajadores al inicio
y final de los trabajos y con una frecuencia de un año.

El CONTRATISTA debe asegurar la presencia de un MÉDICO OCUPACIONAL

02 veces por semana 04 horas diarias cuando la cantidad de personal en la
obra o proyecto sea menor a 200 trabajadores y la presencia del MÉDICO
OCUPACIONAL de forma permanente cuando supere los 200 trabajadores.

La SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento por parte del CONTRATISTA.

33 Protección contra caídas CONTRATISTA

Se considera lo siguiente: y SUPERVISIÓN
 Cuando las labores se realicen:
 Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80m.
 A menos de 1.80m del borde de techos, losas, aberturas y
excavaciones sin barandas de protección perimetral.
 En lugares donde independientemente de la altura, exista riesgo de
caída sobre elementos punzo cortantes, contenedores de líquidos,
instalaciones eléctricas activadas y similares.
 Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes
de terrenos), a cualquier altura.
 Los elementos verticales como las varillas de acero deben tener los
extremos cubiertos para evitar lesiones en caso de caídas.

 Los arneses de seguridad, líneas de vida y cualquier otro equipo de

protección de caídas serán inspeccionados semanalmente por el
CONTRATISTA.
 El personal será provisto de acceso y salida segura en todas las áreas de la
obra.

La SUPERVISIÓN revisará los sistemas de protección contra caídas con el

objetivo de garantizar el cumplimiento del procedimiento de trabajo en
altura por parte del CONTRATISTA.

34 Reglamento Nacional del Edificaciones G.050 CONTRATISTA

EL CONTRATISTA cumplirá con todos los artículos expuestos en el y SUPERVISIÓN
Reglamento Nacional de Edificaciones Norma G.050 Seguridad durante la
construcción.

SUPERVISIÓN verificará el cumplimiento por parte del CONTRATISTA.

 Procedimiento: Código: PR-02
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PLAN DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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35 Alcance de la Supervisión en Seguridad SUPERVISIÓN

La SUPERVISIÓN llevará un cuadro de control de observaciones, que se las
hará llegar al CONTRATISTA para su levantamiento.

La SUPERVISIÓN deberá verificar el cumplimiento de la ley N° 29783 Ley de

Seguridad y Salud en el trabajo, del DS-005-2012-TR: Reglamento de la ley de
seguridad y salud en el trabajo, Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE)
– Norma G.050 y otros documentos legales que competen al proyecto.

La SUPERVISIÓN semanalmente realizará una verificación del Status de los

documentos de gestión de la Seguridad.

6. REGISTROS
6.1. Política de SST
6.2. Reglamento Interno de SST
6.3. Mapa de Riesgos
6.4. Plano de Evacuación
6.5. Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
6.6. Objetivos de SST
6.7. Procedimiento de Trabajo Seguro
6.8. Plan de Respuesta ante emergencias
6.9. Plan de Manejo Ambiental
6.10. SCTR (Pensiones y Salud)
6.11. Matriz de Identificación de Requisitos Legales
6.12. Matriz IPER
6.13. Planos para la Instalación de Protecciones Colectivas
6.14. Cronograma de Capacitación diaria
6.15. Cronograma de Capacitación Específica
6.16. Cronograma de Inspecciones
6.17. Cronograma de Simulacros y entrenamientos
6.18. Registro de Simulacros
6.19. Registro de Entrenamientos
6.20. Registros Legales
6.21. Hoja de Seguridad (MSDS)
6.22. Acuerdos de comité de obra
6.23. Lista de Procedimientos de Trabajo Seguro
6.24. Informe mensual de SST
6.25. Registros de manejo de residuos sólidos
6.26. Cronograma de monitoreo de calidad ambiental (aire y ruido).