GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES-MINISTERIO DEL AMBIENTE

La GRD - MINAM es un espacio interno de coordinación, articulación y

promoción de los componentes prospectivos, correctivos y reactivos para la
formulación de normas y planes, evaluación, organización, supervisión,
fiscalización y ejecución de los procesos de Gestión del Riesgo de Desastres -
GRD-MINAM, considerando las políticas nacionales con especial énfasis en
aquellas relativas a materia económica, ambiental, de seguridad, de defensa
nacional y territorial de manera sostenible.
La Gestión del Riesgo de Desastres está basada en la investigación científica y
de registro de informaciones, y orienta las políticas, estrategias y acciones en
todos los niveles de gobierno y de la sociedad con la finalidad de proteger la
vida de la población y el patrimonio de las personas y del Estado.
1. GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES:
La Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres es el conjunto de orientaciones
dirigidas a impedir o reducir los riesgos de desastres, evitar la generación de nuevos riesgos y
efectuar una adecuada preparación, atención, rehabilitación y reconstrucción ante situaciones
de desastres, así como a minimizar sus efectos adversos sobre la población, la economía y el
ambiente.

como sistema interinstitucional, sinérgico, descentralizado, transversal y participativo, con la

finalidad de identificar y reducir los riesgos asociados a peligros o minimizar sus efectos, así
como evitar la generación de nuevos riesgos, y preparación y atención ante situaciones de
desastre mediante el establecimiento de principios, lineamientos de política, componentes,
procesos e instrumentos de la Gestión del Riesgo de Desastres.

2. LINEAMIENTOS PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE

LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA GESTION DEL RIESGO DE
DESASTRES EN LOS TRES NIVELES DE GOBIERNO
a. A Nivel Nacional
1. Grupo de Trabajo de la GRD Ministerial: GTGRD- M
 Ministro, quien lo preside
 Vice Ministros
 Secretario General
 Directores Nacionales o Generales o sus equivalentes
 Jefe de la Oficina General de Planificación y Presupuesto
 Jefe de la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional1
 Jefe de la Oficina General de Administración
2. Grupo de Trabajo de la GRD Entidad Pública: GTGRD-EP
 Titular de la entidad pública, quien la preside
 Secretario General
 Responsables de los órganos de línea
  Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto
 Jefe de la Oficina de Seguridad y Defensa Nacional
 Jefe de la Oficina de Administración
b. Nivel Regional
Grupo de Trabajo de la GRD Regional: GTGRD - GGRR
 Presidente del Gobierno Regional quien lo preside
 Gerente General Regional
 Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento
Territorial
 Gerentes Regionales de Recursos Naturales y Gestión del medio
Ambiente, Desarrollo
 Económico, Infraestructura y Desarrollo Social
 Jefe de la Oficina de Defensa Civil o quien haga sus veces
 Jefe de la Oficina de Administración
c. Nivel Local
Grupo de Trabajo de la GRD Gobierno Local: GTGRD - GGLL
 Alcalde, quien lo preside
 Gerente Municipal.
 Gerentes de: Desarrollo Urbano y Gestión Territorial; Desarrollo
Económico o el que haga sus veces en Planificación y Presupuesto,
Desarrollo Social, Ambiente, Población y Salud, Servicios Públicos e
Infraestructura.
 Jefe de la Oficina de Defensa Civil.
En el caso de Municipalidades que tengan menos miembros directivos, la
conformación del Grupo de
Trabajo de la GRD, se adecuará a su capacidad organizativa.
2.1 FUNCIONES DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DE LA GRD
a) Elaborar un programa de actividades anual que orienten el funcionamiento
del Grupo deTrabajo.
b) Aprobar y difundir el reglamento de funcionamiento interno del Grupo de
Trabajo.
c) Coordinar y articular los procesos de la GRD en el ámbito de su jurisdicción,
con el asesoramiento y la asistencia técnica del CENEPRED en lo que
corresponde a los procesos de Estimación, Prevención, Reducción del riesgo y
Reconstrucción, y el INDECI en lo que corresponde a los procesos de
Preparación, Respuesta y Rehabilitación, cuando así lo requieran.
d) Requerir a las unidades orgánicas responsables las propuestas de proyectos
de normas y planes, de acuerdo a sus competencias, los cuales deberán ser
programados y presupuestados por las respectivas unidades orgánicas; para lo
cual podrán solicitar asesoramiento técnico en los procesos que le competen al
CENEPRED y al INDECI.
e) Impulsar la incorporación de la Gestión del Riesgo de Desastres en sus
procesos de planificación, de ordenamiento territorial, de gestión ambiental y de
inversión pública, sobre la base de la identificación de los peligros, análisis de
vulnerabilidad y la determinación de los niveles de riesgos que los proyectos
pueden crear en el territorio y las medidas necesarias para su prevención,
reducción y/o control; para lo cual requerirán el asesoramiento y la asistencia
técnica del CENEPRED.
3. ARTICULACION ENTRE GRUPOS DE TRABAJO DE LA GRD
Los GTGRD de las entidades públicas de acuerdo a sus competencias en los
tres niveles de gobierno, promueven su articulación para la priorización,
elaboración e implementación de acciones conjuntas, oportunas y coherentes
en GRD; dando prioridad en las cuencas hidrográficas, por la existencia de un
mismo peligro o peligro inminente, o la ocurrencia de emergencias y desastres.
VIII. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
1. FUNCIONES DE LOS PRESIDENTES DEL GTGRD
a. Convocar y presidir las sesiones del Grupo de Trabajo para la GRD, esta
función es indelegable.
b. Cumplir y hacer cumplir las funciones establecidas para el Grupo de Trabajo.
c. Cumplir y hacer cumplir el reglamento de funcionamiento interno del Grupo
de Trabajo.
d. Constituir e implementar la Secretaría Técnica.
e. Solicitar a los integrantes del Grupo de Trabajo los reportes de las
actividades priorizadas, programadas y ejecutadas para la gestión del riesgo de
desastres.
f. Declarar en sesión permanente al GTGRD, en caso de emergencia o
desastre.
g. Apoyar y promover acciones conjuntas con otras instancias de articulación y
participación para la gestión del riesgo de desastres.
h. Convocar a los Directivos Superiores de otras unidades orgánicas y
funcionarios de los tres niveles de gobierno, exclusivamente para consulta,
cuando la necesidad lo requiera.
i. Designar un miembro del GTGRD del nivel directivo superior para que ejerza
las funciones de la secretaría técnica.
2. FUNCIONES DE LA SECRETARÍA TECNICA
a. Organizar las reuniones del Grupo de Trabajo convocadas por el Presidente
del Grupo de
Trabajo.
b. Proponer al Presidente del GTGRD el proyecto de agenda de las sesiones y
llevar el registro de actas.
c. Coordinar con los representantes de los órganos conformantes del Grupo de
Trabajo para implementar y ejecutar los acuerdos tomados.
d. Proponer al presidente del GTGRD el programa anual de actividades, y
realizar el seguimiento de su ejecución.
e. Integrar y consolidar las acciones en materia de GRD, que las unidades
orgánicas integrantes del GTGRD en el marco de sus competencias,
propongan y acuerden.
3. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO DE LA
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES.
a. Participar, de acuerdo a sus competencias, en la formulación de normas y
planes para los procesos de la GRD: estimación del riesgo, prevención,
reducción del riesgo, preparación, respuesta, rehabilitación y reconstrucción.
b. Participar de acuerdo a sus competencias en la planificación,
implementación y ejecución de los procesos de la GRD de la entidad.
c. Informar sobre los avances de la implementación de los procesos de la GRD
en el ámbito de sus competencias.
d. Coordinar en lo que corresponde a su competencia con los integrantes de la
Plataforma de
Defensa Civil, para la ejecución de acciones de preparación, respuesta y
rehabilitación en caso de emergencia o desastre.
e. Participar en la sesiones de los GTGRD.
f. Otras que asigne el Presidente del Grupo de Trabajo de la GRD
3. ORGANIZACIÓN DEL SECTOR MINAM
Organizaciones públicas adscritos al MINAM:
SENAMHI
SENACE
ILAP
OEFA
IGP
SERNANP
4. RUMBO HACIA UNA EXCELENTE CULTURA DE GRD DE CALIDAD DEL
AMBIENTE
Normativas vigente-GTGRD
 LEY N° 29644 y su reglamento N° 048 (2011)
 Ley que se crea- SINAGERD y su reglamento. Su aplicación y
cumplimiento es obligatorio en los tres niveles de gobierno asi como
para el sector privado y l ciudadanía.
Establece la organización y competencias de las entidades que
conformen el SINAGERD

 RM N° 144-2011-MINAM (2011)

Se constituye el GTGRD-MINAM

 D.S N° 144-2011-MINAM (2012)

Se aprueba el plan nacional de GRD como política nacional de

obligatoriedad en los tres niveles de gobierno

 R.M ° 276-2012-PCM 820129

Aprueba directiva N° 001-201-PCM/SINAGERD

Lineamientos para la constitución y funcionamiento de los GTGRD en
los tres niveles de gobierno

 D.S N| 034-2014 PCM (2014)

Se aprueba el Plan Nacional de GRD-PLANAGERD 2014-2021

 R.M N| 366-2014-MINAM (2014)

Nueva conformación de GTGRD designando a la OPP como S.T del

GTGRD-MINAM

5. INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO DE GESTIÓN DE RIESGOS Y

DESASTRES-GTGRD
LEY N° 29664 Y SU REGLAMENTO:
Aprobar la nueva conformación del Grupo de Trabajo de la Gestión del
Riesgo de Desastres del Ministerio del Ambiente (GTGRD-MINAM), el mismo
que estará
Integrado por los siguientes miembros:
Ministro del Ambiente.
Viceministro (a) de Gestión Ambiental
Viceministro(a) de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales
Secretario (a) General.
Director (a) de la oficina General de Administración
 Director (a) de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto
Director (a) General de la Dirección General de Políticas, Normas e
Instrumentos de Gestión Ambiental.
Director(a) General de la Dirección General de Calidad Ambiental.
Director (a) General de la Dirección General de Investigación e
información
Ambiental.
Director (a) General de la Dirección General de Educación, Cultura y
Ciudadanía Ambiental.
Director (a) General de la Dirección General de Diversidad Biológica.
Director (a) General de la Dirección General de Cambio Climático,
Desertificación y Recursos Hídricos.
Director (a) General de la Dirección General de Ordenamiento Territorial.
Director (a) General de la Dirección General de Evaluación, Valoración y
Financiamiento del Patrimonio Natural
Jefe(a) de la Oficina de Asesoramiento en Asuntos Socio-Ambientales.
Coordinado(a) Ejecutivo(a) del Programa Nacional de Conservación de
Bosques para la Mitigación del Cambio Climático.
Director(a) Ejecutivo(a) del Proyecto Especial Parque Ecológico
Nacional “Antonio Raimondi”
Coordinador de residuos solidos
El Grupo de Trabajo de la Gestión del Riesgo de Desastres del Ministerio del
Ambiente (GTGRD-MINAM) desempeñará sus funciones en el marco de lo
establecido en la Ley N" 29664, Ley que crea el Sistema Nacional de Gestión
del Riesgo de Desastres, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo No
048-201 1-PCM, y la Directiva No 001- 2012-PCM/SINAGERD "Lineamientos
para la Constitución y Funcionamiento de los Grupos de Trabajo de la Gestión
de Riesgos de Desastres en los Tres Niveles de Gobierno", aprobada por
Resolución Ministerial No 276-2012-PCM.
6. Funciones del GTGRD
a) Elaborar un programa anual de actividades que oriente su funcionamiento.
b) Difundir el Reglamento de funcionamiento interno del Grupo de Trabajo.
c) Coordinar y articular los procesos de la Gestión de Riesgo de Desastres en
el sector ambiental, con el asesoramiento y la asistencia técnica del Centro
Nacional de Estimación, Prevención y Reducción de Riesgos de Desastres -
CENEPRED en lo que corresponde a los procesos de Estimación, Prevención,
Reducción del Riesgo y Reconstrucción; y con el Instituto Nacional de Defensa
Civil - INDECI en lo que corresponde a los procesos de Preparación,
Respuesta y Rehabilitación, cuando así lo requieran.
d) Requerir a los órganos correspondientes las propuestas de proyectos de
normas y planes, de acuerdo a sus competencias, para lo cual podrán solicitar
asesoramiento técnico en los procesos que le competen al CENEPRED y al
INDECI.
e) Impulsar la incorporación de la Gestión del Riesgo de Desastres en los
procesos de planificación, ordenamiento territorial, de gestión ambiental y de
inversión pública, sobre la base de la identificación de los peligros, análisis de
vulnerabilidad y la determinación de los niveles de riesgos que los proyectos
pueden crear en el territorio; y las medidas necesarias para su prevención,
reducción y/o control, para lo cual requerirán el asesoramiento del CENEPRED.
f) Coadyuvar a la implementación y velar por el cumplimiento de lo establecido
en el articulo 41, numeral 41.5 del Reglamento de la ley W 29664, ley que crea
el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD).
g) Articular las actividades de los órganos competentes para la implementación
y cumplimiento de las funciones establecidas en el artículo 16de la ley W
29664, ley que crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres
(SINAGERD).
h) Promover la participación e integración de esfuerzos en el Ministerio del
Ambiente, el sector privado y la ciudadanía en general para la efectiva
operatividad de los procesos del SINAGERD.
i) Coordinar los procesos de preparación, respuesta y rehabilitación del
Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres con el Sistema de
Seguridad y Defensa Nacional en el ámbito de su jurisdicción y de acuerdo a
los lineamientos establecidos por el lNDECI.
j) Promover la modificación del ROF y otros instrumentos de gestión en su nivel
correspondiente, que incluya las funciones inherentes a la gestión de riesgo de
desastres, con el objeto de lograr su total cumplimiento por parte de todos los
órganos de la entidad
k) Articular con los espacios de coordinación que el CENEPRED establezca, en
los procesos de estimación, prevención y reducción del riesgo, así como de
reconstrucción.
7. ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRE-2014-DGOT
Dirección de ordenamiento territorial
Programa presupuestal 068-prevaed:
“REDUCCIÓN DE LA VULNERABILIDAD DE ATENCIÓN DE EMERGENCIA
POR DESASTRE”
Reporte de ejecución
Programa presupuestal 068: reducción de la vulnerabilidad y atención de
emergencia por desastres
Producto
Gobiernos regionales y locales con registro de información para la gestión de
riesgos y desastres
Actividades
Generación de instrumentos técnicos a nivel regional y local sobre
susceptibilidades físicas de peligro múltiples.
TAREA N° 1 ESTUDIO EXPLORATIVO SOBRE EVALUACION DEL RIESGOS
DE DESASTRES EN ZONAS PRIORIZADAS
1.1 recopilación y análisis de información de proceso de ordenamiento
territorial.
1.2 generar información complementaria
1.3 elaborar el estudio de evaluación de riego de desastre
TRABAJOS ELABORADOS-2014
ACTIVIDAD: GENERACIÓN DE INSTRUMENTOS TÉCNICOS A NIVEL
REGIONAL Y LOCAL SOBRE SUSCEPTIBILIDAD FÍSICA DE PELIGRO
MÚLTIPLES

Tarea 1: estudio exploratorio sobre evaluación de riesgos de desastres en

zona(s) priorizada(s)
Elaborar insumos para la elaboración del estudio de evaluación de riesgo de
desastres y vulnerabilidad al cambio climático en la región Lambayeque.
Análisis y evaluación de la información cartográfica temática referida a los
aspectos físicos y biológicos con fines de susceptibilidad física del ámbito
correspondiente al Valle del rio Apurímac. Ene y Mantaro (VRAEM)

Tarea 2: Diseño de instrumentos para la difusión del estudio especializado en gestión de

riesgo.

2.1 Elaborar herramienta de consulta para difundir !os estudios de Gestión del
Riesgo de Desastres mediante eI Geo servidor.
2.2 Elaborar manual que facilite el proceso de capacitación y asistencia técnica.

TRABAJOS ELABORADOS EN EL MINAM 2014

ACTIVIDAD: Generación de instrumentos Técnicos a nivel regional y local

sobre susceptibilidad física de peligros múltiples
TAREA 02:
Diseño de instrumentos para la Difusión del Estudio Especializado en Gestión
de Riesgo
Elaboración de herramienta de consulta para Ia difusión de los estudios de
gestión de riesgo de desastres elaborados por el PREVAED mediante el geo
servidor.
Guía Metodología y Pautas para su Uso - Estudio de Evaluación del Riesgo de
Desastres y Vulnerabilidad al Cambio Climático en las provincias de Pachitea,
Puerto lnca, Huánuco, Leoncio Prado y Marañón.
Guía Metodología y Pautas para su Uso- Perfil de riesgo por inundación de la
cuenca del rio Chillón
Tarea 3: Asistir y capacitar técnicamente GGRR y GGLL

3.1 Coordinar con el equipo técnico de Gobiernos Regionales Locales.

3.2 Desarrollar Talleres en GRD orientado GGRR y GGLL.

ACTIVIDAD: Generación de Instrumentos Técnicos a nivel regional y local

sobre susceptibilidad física de peligros múltiples
TAREA 03: Asistir y Capacitar Técnicamente a Gobiernos Regionales y Locales
Desarrollo de Talleres de Fortalecimiento de Capacidades a Gobiernos Sub
Nacionales para Uso Adecuado del Territorio con Enfoque de Gestión de
Riesgos de Desastres

8.- PROGRAMA PRESUPUESTAL POR RESULTADOS 068 “PREVAED”

Trabajos programados por el MINAM 2015

producto: Gobiernos regionales y locales con registros de información para la

gestión de riesgos de desastres

ACTIVIDAD: GENERACION DE INSTRUEMENTOS TECNICOS A NIVEL

REGIONAL Y LOCAL SOBRE LA SUSCEPTIBILIDAD FISICA DE PELIGROS
MULTIPLES.

TAREA 1: ESTUDIO SOBRE EVALUACION DE RIESGO DE DESASTRE EN

ZONAS PRIORIZADAS
1.1 Desarrollar insumos para 4 EE de Riesgo de Desastres y Vulnerabilidad al
Cambio Climático en regiones priorizadas.
1.2 Actualización del mapa de susceptibilidad.
TAREA 02:
Diseño de instrumentos para Ia Difusión del Estudio Especializado en Gestión
de Riesgo
2.1 Elaboración de instructivos para la aplicación de los estudios de riesgo de
desastres y Vulnerabilidad en cambio climático desarrollados por el PREVAED.
2.2 Difusión de los objetivos, alcances y logros del PREVAED y el OT. (Material
Audiovisual)

3.1 Asistencia técnica para la implementación de los EE de Riesgo de

Desastres y Vulnerabilidad al Cambio Climático en Huánuco y Lambayeque.
3.2 Desarrollar Talleres en GRD y OT orientado a GGRR y GGLI.
DIRECCION GENERAL DE CAMBIO CLIMATICO DESERTIFICACION Y
RECURSOS HIDRICOS
9.- ELABORACION DE LINEAMIENTOS Y ORIENTACIONES PARA LA
INCORPORACION DE LA GESTION ANTE EL CAMBIO CLIMATICO EN LOS
INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION DE LOS TRES NIVELES DE
GOBIERNO
- Se cuenta con la propuesta de Estrategia Nacional de Cambio climático
actualizada, la cual tiene como uno de sus objetivos estratégicos, la adaptación
al cambio climático e incorpora Líneas de acción y soporte transversal del
enfoque en la planificación e inversión del desarrollo en los diferentes niveles
del Estado e incluye aspectos en común con la gestión del riesgo en el
componente correctivo y prospectivo, siendo el propósito Ia educción de
vulnerabilidad en poblaciones, ecosistemas y sectores sensibles al clima y
aumento de Ia capacidad adaptativa /resiliencia.
- se desarrollaron escenarios climáticos a nivel regional en 9 regiones (anchas,
san Martin, Tacna , puno , Huánuco, Moquegua , Ica , Huancavelica y Ucayali),
en el marco de la formulación de estrategias regionales de cambio climático en
coordinación con el SENAMHI.
- Se desarrollaron análisis de vulnerabilidad regional ante el cambio y
variabilidad climática en 8 regiones (Ancash, Tacna, Puno, Huánuco,
Moquegua, Ica, Huancavelica y Ucayali) en el marco de la formulación de
Estrategias Regionales de Cambio Climático, con asistencia técnica de la DG.
- Se han desarrollado Estrategias Regionales de Cambio Climático en
8 regiones (Ancash, San Martin, Tacna, Puno, Huánuco, Moquegua,
Ica, Huancavelica y Ucayali), las cuales incorporan como uno de sus
objetivos estratégicos, Ia adaptación al cambio Climático, y que
contiene Líneas de acción y ruta estratégica para la incorporación en
el Plan de Desarrollo Regional Concertado.
- MINSA y PRODUCE, vienen formulando Estrategias Sectoriales de
Cambio Climático, Ia cual incluye Ia adaptación al cambio climático
y vincula aspectos relacionados a la gestión del riesgo de desastres, y en la
que Ia DG presta asistencia técnica en coordinación con los Grupos de Trabajo
Sectorial en CC, y se coordina con CENEPRED, principalmente.
- Se viene desarrollando estudios de vulnerabilidad ante el impacto del
cambio climático en el sector salud y recursos hídricos, con apoyo del
proyecto "Tercera Comunicación Nacional de Cambio Climático", en
coordinación con el MINSA, SENAMHI y ANA.
-Se incorporó Ia adaptación al cambio climático en Ia inversión pública a
través del trabajo coordinado entre el MINAM a través de Ia DG y MEF a
través de Ia DGIP, y con apoyo de proyectos de cooperación internacional en
ACC; específicamente en turismo y riego mayor.
-Se viene apoyando al Ministerio de Economía y Finanzas en la elaboración de
Lineamientos y guía metodológica para la formulación y evaluación social de
proyectos de inversión pública para el servicio de sistema de alerta temprana,
en el marco del proyecto Glaciares 513, Liderado por la ANA y MINAM a través
de la DG.
-Se desarrolló eI documento de Iíneamientos generales para la incorporación
de Ia adaptación al cambio climático en la Universidad Peruana, Liderado por el
MINAM a través de la DG y en coordinación universidades de Ia capital del
país, INDECI y CENEPRED.
-Se viene explorando posibilidades de articulación de la adaptación al cambio
climático en el Programa Presupuestal 068 "Reducción de Vulnerabilidad y
Atención de Emergencias", en coordinación con el MEF y PCM.
-Se viene gestionando convenio de cooperación interinstitucional marco y
específico entre el MINAM a través de Ia DG y CENEPRED para articular
esfuerzos entre Ia adaptación al cambio climático y la gestión del riesgo
(componente correctivo y prospectivo).
10 - PARA EL AÑO 2015 SE TIENE PREVISTO DESARROLLAR LAS
SIGUIENTES ACTIVIDADES RELACIONADAS ENTRE LA ADAPTACION AL
CAMBIO CLIMATICO (ACC) Y GRD.

-Continuar con el proceso de incorporación de Ia adaptación al cambio

climático en Ia inversión pública en riego menor y saneamiento urbano.
-Culminación del documento de Lineamientos y guía metodológica para la
formulación y evaluación social de proyectos de inversión pública para el
servicio de sistema de alerta temprana, en coordinación con el MEF.
-Aprobación del convenio de cooperación interinstitucional entre el MINAM y
CENEPRED para articular esfuerzos entre ACC y GRD, y puesta en marcha a
través de un plan de trabajo y potenciales iniciativas coordinadas.
-Continuación del trabajo para la incorporación de la ACC en el PPR 068, en
coordinación con el MEF y PCM.

-Desarrollo de guía metodológica sectorial para análisis de vulnerabilidad ante

el CC, liderado por la DG en el marco de formulación de Planes de Acción
Sectorial de CC, y en coordinación con las entidades competentes.
-Articulación e incorporación de Ia ACC en otros 15 Programas Presupuestales
relacionados y propuestos por el MEF.
-Desarrollo de Ia guía para la implementación de Estrategias Regionales de
Cambio Climático.
-Asistencia técnica a Sectores y Gobiernos Regionales para la formulación,
actualización e implementación de Planes/ Estrategias de Cambio Climático, en
el componente de adaptación al cambio climático.
-Transferencia de información relacionada a análisis de vulnerabilidad ante CC
y escenarios climáticos para que sea incorporado en el SIGRID, a través del
CENEPRED.

11 SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL – GRD COE AMBIENTAL

1.- fortalecimiento en capacidades de gestión de riesgo de desastres del

MINAM.
2.- representar al sector en el marco de la gestión del riesgo de desastres.
3.- ejercicios de simulacros/simulaciones en GRD.
4.- ejercicios, simulaciones y pruebas de enlace COE MINAM.
5- lineamientos , mecanismos e instrumentos para el COE MINAM
(implementación progresiva del COE MINAM).
6.- gestión de información en el COE MINAM.

12 PLAN DE TRABAJO DEL GTCRD – MINAM 2014/2015

- SENSIBILIZACION EN GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES

- INCORPORACION DE LA GRD EN LOS DOCUMENTOS DE GESTION
INSTITUCIONALES
- IMPLEMENTACION DE LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES