Anda di halaman 1dari 2

1.

Judul Indikator Karyawan Yang Mendapatkan Pelatihan Minimal 20 Jam


Pertahun
2. Definisi Pelatihan adalah semua kegiatan peningkatan
Operasional kompetensi karyawan yang dilakukan baik di rumah sakit
maupun di luar rumah sakit yang bukan merupakan
pendidik formal. Minimal per karyawan 20 jam pertahun.
3. Tujuan dan Tergambarnya kepedulian rumah sakit terhadap kualitas
Dimensi Mutu sumber daya manusia
1. Efisiensi

2. Efektifitas

3. Aksesibilitas

4. Keselamatan

5. Fokus pada pasien

6. Kesinambungan v

4. Dasar Bisnis internal


Pemikiran
5. Numerator Jumlah karyawan yang mendapatkan pelatihan minimal
20 jam pertahun
Denumerator Jumlah seluruh karyawan di rumah sakit
Formula N/D x 100%
Pengukuran
6. Metodologi Retrospektif
Pengumpulan
Data
7. Cakupan Data Total sampling
8. Frekuensi Tahunan
Pengumpulan
Data
9. Frekuensi Tahunan
Analisis Data
10. Metodologi Analisis trend
Analisis Data
11. Sumber Data Sub Bagian Pendidikan dan Pelatihan
12. Penanggung Kepala Bagian Pendidikan dan Penelitian
jawab
Pengumpul
Data
13. Publikasi Data Direktur dan Dewan Pengawas