especialización y perfeccionamiento en el
(Much, 2006)
La empresa “Confecciones y Servicios Abundancia Divina” cuenta con una división del
trabajo son jerárquicos porque los propietarios contratan de forma verbal a trabajadores en los
cuales están los cuales están bajo la supervisión de ellos estos trabajos en jerarquía menor serían
porque cada funcionario tiene una labor específica pero a su vez ésta labor es rotativa ya que
todos los encargados de maquinaria se encargan de cumplir con cada labor que requiera la
empresa.
Según la teoría esta empresa no contaría con una delimitación de las actividades ya que según
los propietarios, por su característica de emprendedores no les permite que se realice de esa
forma.
La empresa cuenta con la división del trabajo de acuerdo a las maquinarias que cuentan y con
la parte de la estructura financiera está supervisado por familiares de los propietarios, además
de poco esfuerzo y la pronta especialización de la tarea por parte del operador que esté en
Por lo tanto para una mejor especificación se le recomienda a la organización que pueda optar
por una medida que permita la segmentación de las labores con el fin del que el trabajador pueda
especializarse en su labor y a su vez que el trabajo realizado termine con el resultados que
puedan satisfacer las necesidades de los clientes como también de los propietarios de la empresa.
La rotación de puestos supone que los trabajadores pasan de unas tareas a otras, es decir, se
diferentes. Por ejemplo, el paso de un operario de un sector a otro dentro de una cadena de
son ejemplos de rotación de puestos de un lugar a otro, sin que por ello cambie el tipo de tareas y
Potencia encontrar nuevos talentos en la empresa.- Esto es posible ya que si ninguno de los
negocio ya que al tener el caso de la rotación se puede hacer del empleado conozca la demás
funciones y quizás en un nuevo puesto pueda desempeñarse mejor que en el que realizaba
funcionó gracias a los conocimientos adquiridos de cuando ellos trabajaban como dependiente
de otra organización y como en todo el emporio comercial de Gamarra, las labores son en su
mayoría rotativas, los propietarios aprendieron así y en un futuro sus dependientes podrían
Cae la tasa de deserción y elimina el aburrimiento.- Ya que en todo momento existe trabajo
por realizar en la empresa “Abundancia Divina” la rotación de tareas permite que el empleado
Se igualan las competencias con los requerimientos.- Al rotar permite no solamente conocer
en que labor uno se puede desempeñar con completa facilidad, sino que también conocen que
labor en específico pueden desarrollar en conjunto para que este se encuentre con total facilidad.