PROGRAM KERJA

SUB BAGIAN PENDIDIKAN PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN

DISUSUN OLEH :

SUB BAGIAN PENDIDIKAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

RS JIWA DAERAH SURAKARTA

Jl. Ki Hajar Dewantoro 80, Jebres Kotak Pos 187 Surakarta 57126

Email: rsjsurakarta@jatengprov.co.id

Telp. (0271) 641442 Fax. 48920

TAHUN 2017
1
 PROGRAM KERJA
SUB BAGIAN PENDIDIKAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SURAKARTA

I. PENDAHULUAN

Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta sebagai lahan praktek bagi institusi
pendidikan khususnya pendidikan kesehatan mempunyai fungsi menyelenggarakan
pendidikan penelitian dan pengembangan, fungsi ini menjadi tugas yang harus
dilaksanakan dengan sebaik-baiknya oleh Sub Bagian Pendidikan Penelitian dan
Pengembangan (Diklitbang).

Agar supaya Sub Bagian Pendidikan Penelitian dan Pengembangan dapat

melaksanakan kegiatan kediklatan, sesuai kaidah-kaidah efektifitas dan efisiensi, serta
untuk memperoleh keseragaman dalam penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan
pengembangan, maka perlu dibuat progam kerja.

II. LATAR BELAKANG

Sub Bagian Pendidikan Pelatihan dan Pengembangan mempunyai tugas

melakukan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis di bidang pendidikan,
penelitian, dan pengembangan, meliputi : pelaksanaan pendidikan, penelitian dan
pengembangan profesi kesehatan, pengelolaan pendidikan peserta pelatihan, semua
kegiatan Sub Bagian Diklitbang harus terprogram dengan baik sesuai tupoksi. Oleh
karena itu disusunlah program kerja Sub Bagian Diklitbang yang akan mengatur
pelaksanaan semua kegiatan di Sub Bagian Diklitbang tahun 2017 .

III. TUJUAN

Program kerja dimaksudkan sebagai acuan penerapan langkah – langkah

semua pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Diklitbang, sehingga dapat digunakan
sebagai dasar ataupun pedoman oleh petugas Sub Bagian Diklitbang Rumah Sakit
Jiwa Daerah Surakarta dalam melaksanakan tugasnya, dengan harapan dalam
penyelenggaraan kegiatan kediklatan akan memperoleh hasil kerja yang optimal.

2
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
A. Penyelenggaran Kerjasama Pendidikan
1. Definisi : Kerjasama pendidikan adalah pelaksanaan kerjasama antara
RS. Jiwa Daerah Surakarta dengan institusi pendidikan atau institusi
lain/perorangan yang memerlukan pendidikan, penelitian atau
pengembangan .
2. Ruang Lingkup :
a. Kerjasama dengan institusi pendidikan berupa penyelenggaraan
prakek klinik.
b. Kerjasama dengan institusi lain dalam rangka penyelenggaraan
pendidikan dan pelatihan .
c. Pelayanan studi banding di RS. Jiwa Daerah Surakarta.
d. Kerjasama dengan perorangan dalam rangka penelitian di Rumah
Sakit Jiwa Daerah Surakarta.
3. Tujuan Khusus
a. Terselenggaranya semua kegiatan Kerjasama Pendidikan.
b. Kesepakatan kerjasama antara Institusi Pendidikan (Perguruan
Tinggi/Sekolah Tinggi/Akademi/SMK) dengan RSJD Surakarta tertuang
dalam bentuk Naskah Kerjasama (MoU)
4. Bentuk Kegiatan
a. Penyelenggaraan Praktek PPDS
b. Penyelenggaraan Praktek Klinik :
 Praktek Klinik Coas
 Praktek Klinik Keperawatan : Peminatan (Ners), S1 dan D3
 Praktek Klinik Psikologi
c. Penyelenggaraan Praktek bagi Mahasiswa/Siswa dari Institusi
Pendidikan / Kesehatan :
 Praktek Kerja Lapangan Mahasiswa D3 Perekam Medis dan
Informasi Kesehatan
 Praktek Kerja Mahasiswa D3 Farmasi
 Praktek Kerja Mahasiswa D3 Okupasi Terapi
 Praktek Kerja Mahasiswa D3 Analis Kesehatan
 Praktek Kerja Siswa SMK Jurusan Keperawatan
 Praktek Kerja Siswa SMK Jurusan Analis Kesehatan
3
 5. Cara Melaksanakan Kegiatan
a. Penyelenggaraan Praktek PPDS
 Harus ada surat permohonan/pemberitahuan;
 dilaksanakan penerimaan oleh komite medik/Wadir Pelayanan;
 dibuatkan jadwal praktek;
 mengumpulkan Fotocopy Ijasah, SIP dan STR.
b. Penyelenggaraan Praktek Klinik
 harus ada surat permohonan/pemberitahuan;
 dilaksanakan penerimaan mahasiswa dan orientasi oleh Sub
Bagian Diklitbang;
 dibuat jadwal bimbingan dan pembagian pembimbing;
 dibuatkan daftar hadir;
 pengumpulan nilai praktek;
 pengiriman nilai.
c. Penyelenggaraan Praktek bagi Mahasiswa/Siswa dari Institusi
Pendidikan / Kesehatan :
 Harus ada surat pemberitahuan/permohonan masing-masing
Institusi ;
 persamaan persepsi antara pihak Institusi dengan Pembimbing
praktek/CI;
 dilaksanakan penerimaan mahasiswa dan orientasi oleh Sub
Bagian Diklitbang;
 dibuatkan jadwal bimbingan;
 dibuatkan pembagian ruang/tempat praktek;
 dibuatkan daftar hadir;
 pengumpulan nilai praktek;
 dibuatkan surat keterangan melaksanakan praktek di RSJD
Surakarta bila diperlukan.

B. Pelayanan Studi Banding di RS. Jiwa Daerah Surakarta.

1. Definisi : Pelayanan Studi Banding adalah penerimaan dan pengaturan
kegiatan kunjungan Instansi/Institusi Pendidikan/Rumah Sakit lain di

4
 RSJD Surakarta dengan tujuan memperoleh pengalaman yang berbeda
guna pengembangan dan kemajuan Instansi/Institusinya.
2. Ruang Lingkup :
a. Kunjungan studi banding dari Intitusi Pendidikan/Perguruan Tinggi
b. Kunjungan Studi Banding dari Instansi/Rumah Sakit lain.
3. Tujuan Khusus
a. Terselenggaranya kegiatan penerimaan studi banding sesuai rencana.
b. Terwujutnya koordinasi dengan unit kerja terkait sesuai dengan tujuan
kunjungan/studi banding .
4. Bentuk Kegiatan
a. Penyampaian Profil Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta oleh
Direktur/Direksi/Pejabat yang terkait.
b. Kunjungan ke Unit Kerja/Instalasi sesuai tujuan kunjungan studi
banding.
5. Cara Melaksanakan Kegiatan :
a. harus ada surat pemberitahuan/permohonan;
b. membuat surat jawaban kepada pemohon;
c. membuat rencana acara penerimaan studi banding;
d. mempersiapkan materi yang dibutuhkan;
e. koordinasi dengan Unit Kerja/Bagian/Bidang tujuan peserta studi
banding;
f. mengkoordinir permintaan penggandaan dokumen;

C. Pelayanan penelitian di Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta.

1. Definisi
Pelayanan penelitian adalah pelayanan dan pemberian ijin penelitian
kepada mahasiswa yang akan mengadakan penelitian di RSJD Surakarta.
2. Ruang Lingkup
Ruang lingkup meliputi:
a. Pelayanan Penelitian berkoordinasi dengan Tim Kaji Etik
b. Pembuatan surat ijin penelitian.
3. Tujuan Khusus
a. Kelancaran tindak lanjut permohonan penelitian.
b. Kelancaran proses penelitian bagi pemohon.

5
 4. Bentuk Kegiatan
a. Koordinasi dengan Tim Kaji Etik untuk dilaksanakan uji kelaikan
proposal penelitian.
b. Menerbitkan surat ijin persetujuan pelaksanaan penelitian.
5. Cara Melaksanakan Kegiatan :
a. harus ada surat permohonan penelitian;
b. menyampaikan surat permohonan yang sudah didisposisi direktur
kepada Tim Kaji Etik;
c. Membuat surat jawaban diijinkan melaksanakan penelitian di RSJD
Surakarta.
D. Penyelenggaraan Orientasi Pegawai Baru, Tenaga Outsourcing dan
Mahasiswa Praktek.
1. Definisi : Penyelenggaraan Orientasi Pegawai Baru, Tenaga Outsourcing
dan Mahasiswa Praktek yaitu penyelenggaraan orientasi umum maupun
orientasi khusus/orientasi kerja kepada pegawai pindahan, CPNS,
Pegawai Kontrak BLUD, Tenaga Outsourcing dan Mahasiswa Praktek.
2. Ruang Lingkup
a. Pengaturan waktu pelaksanaan orientasi.
b. Koordinasi dengan Bidang/Bagian sesuai dengan rencana penempatan
pegawai baru, Tenaga Outsourcing dan Mahasiswa Praktek
3. Tujuan .
a. Pelaksanaan orientasi sesuai rencana.
b. Membantu agar pegawai baru, tenaga outsourcing dan mahasiswa
praktek secara umum memahami profile RSJD Surakarta dan secara
khusus pegawai baru dan tenaga outsourcing memahami tupoksinya
pegawai baru, tenaga outsourcing, serta mahasiswa/siswa praktek
memahami bidang prakteknya.
4. Bentuk Kegiatan
a. Membuat Rencana /Jadwal pelaksanaan kegiatan.
b. Koordinasi dengan narasumber/ Pembimbing Praktek.
c. Penyerahan jadwal orientasi kerja ke Unit Kerja.

6
 5. Cara Melaksanakan Kegiatan :
a. Menyampaian materi umum, yaitu :
 Profile RSJD Surakarta,
 Pengelolaan SDM,
 Nilai-nilai Budaya Kerja,
 Sosialisasi : Program Mutu Keselamatan Pasien Rumah Sakit,
hand hygiene, Proses Evakuasi, BLS, Penggunaan Apar.
b. Melaksanakan orientasi lingkungan dan perkenalan dengan pegawai
lama..
c. Mengkoordinasikan pelaksanaan orientasi kerja di Unit Kerja.
V. KEGIATAN PENINGKATAN MUTU
1. Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu pegawai melalui diklat eksternal:
 Pengiriman pegawai untuk mengikuti diklat kepemimpinan atau Prajabatan
di Badan Pengembangan SDM Provinsi Jawa Tengah berkoordinasi dengan
Sub Bagian Kepegawaian.
 Melaksanakan fasilitasi Pegawai yang ditugaskan mengikuti diklat, bimtek,
workshop di luar RSJD Surakarta, berkoordinasi dengan Sub Bagian/Unit
Kerja terkait.
2. Melaksanakan kegiatan peningkatan mutu pegawai melalui diklat internal :
Menyelenggarakan diklat internal bagi pegawai sesuai jadwal atau rencana
kegiatan yang sudah ditetapkan.
3. Meningkatkan mutu staf Sub Bagian Diklitbang dengan mengikuti diklat
internal maupun diklat eksternal sesuai dengan kebutuhan .

VI. KEGIATAN PENGENDALIAN

a. Melaksanakan rapat koordinasi intern Sub Bagian Diklitbang , dilaksanakan
setiap hari Kamis, minggu kedua atau pada saat diperlukan koordinasi.
b. Melaksanakan rapat koordinasi antar Unit Kerja Terkait : dengan Perguruan
tinggi yang akan melaksanakan kerjasama dengan RSJD Surakarta,
persamaan persepsi antara Perguruan Tinggi dengan CI, dilaksanakan di
Ruang Diklat atau di Ruang Marakata.
c. Menghadiri rapat dinas yang diselenggarakan oleh manajemen, waktu dan
tempat sesuai undangan.

7
 VII. KEGIATAN PEMENUHAN SARANA PRASARANA

a. Membuat rencana kebutuhan Sub Bagian Diklitbang, didasarkan pada

kebutuhan tahun yang lalu dan disesuaikan dengan perkiraan kebutuhan pada
tahun berikutnya tetapi tetap mempertimbangkan skala prioritas.
b. Mengajukan permintaan kebutuhan rutin baik kebutuhan barang atau ATK.

VIII. JADWAL KEGIATAN

1. Pelayanan Kediklatan
Jadwal kegiatan pelayanan kediklatan yang meliputi : praktek klinik , magang,
penelitian, maupun kunjungan/studi banding disesuaikan dengan permohonan
dari institusi pendidikan/institusi lain.

2. Diklat Internal
Diklat internal adalah diklat yang diselenggarakan secara swakelola oleh
RSJD Surakarta , berdasarkan usulan unit kerja, kebutuhan organisasi dan
maping kompetensi pegawai. Diklat internal yang direncanakan adalah
sebagai berikut :

NAMA WAKTU
NO PESERTA KEBUTUHAN UNIT KERJA
PELATIHAN PELAKSANAAN
1 Pelatihan Staf Bagian Narasumber : 2 orang Februari Bagian
Penatausahaan Keuangan, ATK : 30 [aket Keuangan
Keuangan Panitia snack : 2x30
Pengadaan B/J makan siang : 30
30 orang Penggandaan : 30 eks
Sertifikat : 30 lb
Biaya :7.490.000

2 Pelatihan Petugas Narasumber : 2 orang Februari Unit Kerja

Pelayanan Prima Pelayanan, ATK : 50 pkt Humas dan
dan Penaganan SATPAM snack pagi : 65 dos Informasi
Komplain 50 orang snack sore : 65 dos
Pelanggan makan siang : 65 dos
Penggandaan : 50 eks
MMT : 1 lb
Sertifikat : 50 lb
Biaya : 18.190.000

3 Pelatihan PICU Psikiater,dokter Narasumber : 2 orang Maret Komite

(Psikiatri umum, perawat ATK : 25 pkt Medik dan
Intensive Care IGD dan snack pagi : 2 hrx30 Bidang
Unit) bangsal akut. snack sore : 2 hrx30 Keperawatan

8
 25 orang makan siang : 2 hrx30
Penggandaan : 25 eks
MMT : 1 lb
Sertifikat : 25 lb
Biaya : 44.940.000

4 Pelatihan Psikiater, dokter Narasumber : 1 orang Maret Instalasi

Keselamatan ruangan, ATK : 75 paket Rawat Inap
Pasien perawat : snack pagi : 85 doos dan IPSRS,
75orang snack sore : 75 doos PMKP
makan siang : 85 doos
Penggandaan : 85 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 75 lb
Biaya : 53.500.000

5 Pelatihan Dokter Narasumber : 1 orang April Instalasi

Plebotomi Konsultan, Ka. ATK : 10 pkt Laboratorium
Instalasi dan snack : 15 dos
Pranata makan siang : 15 dos
Laboratorium : Penggandaan : 10 eks
10 orang Sertifikat : 10 lb
Biaya : 4.280.000

6 Pelatihan Terapi Perawat Narasumber : 1 orang April Bidang

Modalitas 60 orang ATK : 60 paket Keperawatan
snack pagi : 60 doos
snack sore : 60 doos
makan siang : 60 doos
Penggandaan : 60 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 60 lb
Biaya : 51.360.000

7 Pelatihan Asuhan Perawat : Narasumber : 2 orang Mei Bidang

Keperawatan Jiwa 50 orang ATK : 50 pkt Keperawatan
dan Napza snack pagi : 50 dos (Napza)
snack sore : 50 dos
makan siang : 50 dos
Penggandaan : 50 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 50 lbr
Biaya : 23.540.000

8 Workshop Semua Pegawai Narasumber : 3 orang Mei Instalasi

Rehabilitasi Rehabilitasi, ATK : 50 pak Rehabilitasi
Psikososial Psikolog, snack pagi : 50 doos
Dokter Umum, snack sore : 50 doos
Psikiater : 50 makan siang : 50 doos

9
 orang Penggandaan : 50 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 50 lb
Biaya : 10.855.000
9 Pelatihan Billing Pegawai yang Narasumber : 1 orang Juli SIM RS
System terkait dengan ATK : 50 paket
billing : 50 snack pagi : 60 doos
orang snack sore : 60 doos
makan siang : 60 doos
Penggandaan : 50 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 50 lbr
Biaya : 12.089.000

10 Pelatihan Edukasi Seluruh Narasumber : 2 orang Juli Instalasi

Pasien Pegawai ATK : 30 paket Farmasi
Instalasi snack pagi : 2x40 dos
Farmasi 2 x snack sore : 2x40 dos
kegiatan : 30 makan siang : 2x40 dos
orang Penggandaan : 30 eks
Sertifikat : 30 lbr
Biaya : 8.560.000

11 Pelatihan Clinical Ketua Tim dan Narasumber 1 tim : Agustus Bidang

Instruktur CI : 60 orang ATK : 65 pkt Keperawatan
snack pagi : 65 dos
snack sore : 65 dos
makan siang : 65 dos
Penggandaan : 60 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 60 lbr
Biaya : 23.540.000
12 Pelatihan Dokter,Perawat, Narasumber : 1 orang Agustus Bidang
Komunikasi Petugas Rehab ATK : 61 paket Pelayanan
Efektif 60 orang snack pagi : 61 doos
snack sore : 61 doos
makan siang : 61 doos
Penggandaan : 61 eks
MMT : 1 lbr
Sertifikat : 60 lbr
Biaya : 51.360.000
13 Pelatihan Syok Dokter, Perawat Narasumber : 2 orang September Bidang
Anafilakti dan 30 orang ATK : 30 paket Pelayanan
Terapi Cairan snack pagi : 2x32 dos
snack sore : 2x32 dos
makan siang : 2x32 dos
Penggandaan : 30 eks
Sertifikat : 30 lbr
Biaya :26.680.000

10
14 Pelatihan Pramu Boga Narasumber : 2 orang Oktober Istalasi Gizi
Penyelenggaraan dan Pramusaji ATK : 13 pkt
Makanan Diit 13 orang snack pagi : 20 dos
Khusus snack sore : 20 dos
makan siang : 20 dos
Penggandaan : 13 eks
Sertifikat : 13 lbr
Biaya : 6.420.000

3. Diklat Eksternal
Diklat eksternal yaitu diklat yang diikuti pegawai, dimana penyelenggaranya
adalah pihak luar RSJD Surakarta. Berdasarkan usulan dari unit kerja dan
diambil skala prioritas maka diklat eksternal yang direncanakan adalah
sebagai berikut :

USULANUNIT
NO NAMA PELATIHAN PESERTA
KERJA
1 Workshop MPO oleh KARS Pokja MPO 1 Orang
2 Workshop Farmasi klinik Apoteker dan TTK 1 orang
Instalasi Farmasi
3 Workshop Manajemen Farmasi Apoteker dan TTK 1 orang
4 Seminar/ Lokakarya Ilmu kefarmasian Apoteker dan TTK 1 orang
5 Pelatihan Assesment Centre Psikolog 1 orang
6 EMDR Level 1 Psikolog 1 orang
7 EMDR Level 2 Psikolog 1 orang
Pendalaman Tes-tes/Assesmen Psikologi untuk
8 Psikolog 1 orang Instalasi
anak
Psikologi
Pendalaman Tes – tes/Assesmen Psikologi untuk
9 Psikolog 1 orang
dewasa atau lanjut usia
Pendalaman Tes – tes/Assesmen Psikologi untuk
10 Psikolog 1 orang
anak/ dewasa atau dengan kebutuhan khusus
Psikiater 1 orang, PKM 2 Instalasi
11 Workshop Psikiatri Komunitas
orang Keswamas
12 Workshop Manajemen Pemeliharaan Alat Medis Ka.IPSRS dan 1 Teknisi
Workshop Manajemen Pemeliharaan Alat Non
13 Staf IPSRS 1 orang IPSRS
Medis
14 Pelatihan dan Sertifikasi K3 Teknisi Listrik Staf IPSRS 1 orang
Satf Instalasi Rekam Medis
15 Pelatihan Manajemen Informasi Rekam Medis
3 Orang
16 Pelatihan Coding ICD x dan ICD-CM Petugas Coding 1 orang
Instalasi Rekam
17 Pengantar Dasar Manajemen Rekam Medis Staf Rekam Medis 1 orang
Medis
Pengelolaan Sistem Rekam Medis dan Statistik
18 Staf Rekam Medis 1 orang
RS
19 Penyusutan dan Pemusnahan Rekam Medis Staf Rekam Medis 1 orang
20 Workshop PDGI Dokter gigi 1 orang
Instalasi Gigi
21 Seminar Kesgilut Dokter gigi 1 orang
dan Mulut
22 Pelatihan Pasien Safety bagi perawat gigi Perawat Gigi 1 orang

11
23 Seminar Kesgilut DPD PPGI Perawat Gigi 1 orang
24 Munas/Workshop DPD PPGI Perawat Gigi 1 orang
Instalasi
25 Seminar dan Workshop Fisioterapis Fisioterapis 3 orang
Fisioterapi
26 Seminar dan Workshop Dokter SpKJ Dokter SpKJ 1 Orang
27 Seminar dan Workshop Perawat Perawat Anak 1 orang
Instalasi Tumbuh
28 Seminar dan Workshop Terapi Wicara Terapis Wicara 1 orang
Kembang Anak
29 Seminar dan Workshop Okupasi Terapi Okupasi Terapis 1 orang
30 Seminar dan Workshop Pedagoge Pedagoge 1 orang
31 Pelatihan EKG Perawat 1 orang
32 Pelatihan Perawat Anestesi Perawat 1 orang Instalasi
33 Pelatihan EEG Perawat 1 orang Elektromedik
34 Pelatihan ECT Perawat 2 orang
35 Pelatihan Manajemen Linen Staf Inst Laundry 1 orang Instalasi Laundry
Pelatihan Tenaga Laboratorium Kesehatan
36 sanitarian 2 orang
Lingkungan
37 Kesehatan Lingkungan RS sanitarian 2 orang
Epidemiologi Kesehatan Lingkungan dan
38 sanitarian 1 orang Instalasi Sanitasi
Kesehatan Kerja
39 AMDAL, UKL dan UPL sanitarian 1 orang
Peraturan Perundangan, kebijakan dan strategi
40 sanitarian 1 orang
program Kesling RS
Penyehatan Ruang dan Bangun, dan fasilitas
41 sanitarian 1 orang
Kesehatan Lingkungan
42 Hygiene Sanitasi Makanan dan Minuman sanitarian 1 orang
43 Update Anxiety Disorder ( Workshop ) Perawat 1 orang
44 Pelatihan Perawatan Bayi Level 2 Perawat 1 orang
45 Pelatihan advance ECG Dokter Internis 1 orang
46 Pelatihan USG Dokter Internis 1 orang
47 Pelatihan ICU without all Dokter Internis 1 orang
Instalasi Rawat
Workshop USG Gurae Pain Intervention For Low
48 Dokter Syaraf 1 orang Jalan
back Pain & Neurosonology dan simposium
Pekan Ilmiah Nasional Nyeri
49 Dokter Syaraf 1 orang
Nyeri Kepala, neurosonology & Sleep Disorder
Advanced Modes of Ventilation in children, Dokter Spesialis Anak 1
50
Indonesia PICU NICU Update orang
51 Pelatihan Perawat ICU Perawat 3 orang
Bidang
52 Pelatihan Perawat Hemodialisa Perawat 2 orang
Keperawatan
53 Seminar Keperawatan Perawat 20 orang
54 Workshop Peningkatan Mutu Divisi Mutu 2 orang
Divisi Keselamatan Pasien KMKP
55 Workshop Keselamatan Pasien
2 orang
Staf Humas dan pemasaran
56 Diklat Handle Coumplain
3 orang Humas dan
Staf Humas dan pemasaran Pemasaran
57 Diklat Customer Service
2 orang
58 Diklat Manajemen Kepegawaian Staf Kepegawaian 2 orang Subbag
59 Diklat Analisis Jabatan Staf Kepegawaian 2 orang Kepegawaian,
60 Bimtek Aparatur Sipil Negara Ka.subbag Kepegawaain TU dan Hukum

12
 dan 1 staf kepegawaian
Ka.subbag Kepegawaain
61 Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian
dan 1 staf kepegawaian
62 Bimtek Analisis Beban Kerja Staf Kepegawaian 2 orang
Bimtek Penilaian Kerja PNS dan Penyusunan
63 Staf Kepegawaian 2 orang
SKP
64 Bimtek Sistem Mutasi Kepegawaian Staf Kepegawaian 2 orang
65 Pelatihan Bendahara Staf Bendahara 2 orang Subbag
66 Bimtek Perpajakan Staf adm Pajak 2 orang Perbendaharaan
Ka.subbag Perbendaharaan Subbag
dan Bendahara Perbendaharaan
67 Bimtek Penatausahaan Keuangan BLUD
Pengeluaran BLUD 2
orang
IPCN dan TIM PPI, 2
68 Pelatihan PPI Dasar
orang Komite PPI
69 Pelatihan TOT IPCN, 2 orang
70 Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa Staf Pengadaan, 1 orang Subbag Rumah
71 Bimtek Pengurus barang Staf Pengurus, 1 orang Tangga dan
72 Bimtek Penyimpan barang Staf Penyimpan, 1 orang Umum
73 Diklat Hardware Staf SIMRS, 1 orang SIMRS
74 Bimtek Admin Agency Staf SIMRS, 1 orang

Pengiriman peserta diklat eksternal disesuaikan dengan penawaran/undangan pelatihan

dari penyelenggara serta ketersediaan anggaran.

IX. PENCATATAN, EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN

PELAPORAN

1. Pencatatan
a. Pencatatan kegiatan dilakukan oleh petugas administrasi, mencakup jenis
kegiatan kediklatan, jumlah mahasiswa praktek, Institusi Pendidikan pengirim
mahasiswa, kontribusi pelayanan kediklatan, penjadwalan mahasiswa praktek,
diklat eksternal dan internal.
b. Pencatatan dilaksanakan secara kontinyu, sebagai bahan/data penyusunan
laporan.

2. Evaluasi
Evaluasi kegiatan kediklatan bertujuan untuk menilai apakah pelaksanaan
program/kegiatan telah dilakukan sesuai dengan program kerja diklat,
sehingga mutu pelayanan tetap baik.
a. Evaluasi kegiatan kediklatan dilaksanakan setiap akhir bulan dan dituangkan
dalam laporan bulanan.
b. Evaluasi hasil pelatihan terkait dengan peningkatan kinerja dilaksanakan satu
bulan setelah pegawai mengikuti pelatihan.
c. Evaluasi pelaksanaan program kerja dilakukan setiap semester ( 6 bulan).

13
 3. Pelaporan
a. Laporan dibuat pada setiap tanggal 5 bulan berikutnya .
b. Laporan dibuat rangkap 3 rangkap, satu rangkap diserahkan kepada Kepala
Bidang Perencanaan dan Diklitbang , satu rangkap untuk Sub Bagian
Perencanaan dan untuk arsip Sub Bagian Diklitbang.

Mengetahui : Ka. Sub Bagian Diklitbang

Direktur RSJD Surakarta

Drg R. Basoeki Soetarjo, MMR Dra. Dwi Faridayanti

NIP. 19581018 198603 1 009 NIP. 19630128 198303 2 002

14