Anda di halaman 1dari 15

Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.

com/courses/8707/quizzes/33159

Fecha límite 11 de jun en 23:55 Puntos 70 Preguntas 20


Disponible 8 de jun en 0:00-11 de jun en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Volver a realizar la evaluación

Intento Tiempo Puntaje

1 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Intento Tiempo Puntaje


ÚLTIMO Intento 1 43 minutos 63 de 70

Las respuestas correctas estarán disponibles del 12 de jun en 0:00 al 12 de jun en 23:55.

Calificación para este intento: 63 de 70


Presentado 11 de jun en 20:24
Este intento tuvo una duración de 43 minutos.

Pregunta 1 3.5 / 3.5 ptos.

Generalmente cuando inicia labores una micro o pequeña empresa


son muy pocas las personas que laboran en ella, en algunos caso el
empresario realiza la mayoría de las funciones. Sin embargo,
cuando la organización crece es imposible que una sola persona
pueda dirigirla con eficacia, aunque tenga conocimientos y mucha
experiencia; por esto es necesario contar con un grupo de
profesionales interdisciplinarios que puedan estructurar y desarrollar
el direccionamiento estratégico para la organización; estos son
llamados equipos de alta dirección. Algunas de las características
que identifican los equipos de alto rendimiento son:

Apoyo interno, habilidades pertinentes, buena comunicación,


habilidades de negociación, confianza recíproca y compromiso
unificado

Pregunta 2 3.5 / 3.5 ptos.

Todo plan estratégico requiere del compromiso decidido del personal


de la empresa, para ello es indispensable que todos los empleados
lo conozcan e identifiquen su rol y que la organización desarrolle

2 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

actividades en pro del desarrollo del capital humano. Una empresa


de seguros ha decidido reorientar la evaluación de sus empleados,
estableciendo planes de mejora para cada colaborador, de tal forma
que reconozcan y optimicen las debilidades con respecto a su
desempeño, aportando al cumplimiento de las estrategias
organizacionales. La anterior es una acción que corresponde a:

Gestión del Capital Humano

Pregunta 3 3.5 / 3.5 ptos.

La realización de los análisis interno y externo de la empresa y la


elaboración de un plan con la formulación de estrategias que darán
rumbo a la misma, son acciones que corresponden a:

Planeación Estratégica

Pregunta 4 3.5 / 3.5 ptos.

En la actualidad, las organizaciones se orientan a poseer estructuras


con pocos niveles; es decir, estructuras planas. La principal razón
para llegar a esta estructura es disminuir:

3 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Costos

Pregunta 5 3.5 / 3.5 ptos.

El análisis de la cadena de valor de la organización, permite


identificar los eslabones de la cadena que representan las fuentes
que determinan

La ventaja competitiva

Pregunta 6 3.5 / 3.5 ptos.

Un organigrama es la representación visual simplificada de la


estructura de la organización, en el organigrama el primer nivel
corresponde a una estructura:

4 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Funcional

Incorrecto Pregunta 7 0 / 3.5 ptos.

El gerente de la empresa de confecciones GSD ha decidido aplicar


encuestas a sus empleados para determinar lo que ellos piensan a
cerca del clima laboral de la empresa y sus condiciones en ella. Los
resultados de estos instrumentos le darán insumos para implementar
acciones de mejora en tanto en el desarrollo de las personas como
en el de la compañía. Lo anterior demuestra que el directivo realiza
una estrategia de:

Gestión del capital humano

Pregunta 8 3.5 / 3.5 ptos.

5 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

La Empresa Molineros S.A, recibió para financiar parte de su


crecimiento una inyección de capital de los socios de $800.000.000 y
en la última Junta se autorizó reinvertir las utilidades hasta en un
70% del total de las mismas. Lo anterior se denomina :

Fondos propios

Pregunta 9 3.5 / 3.5 ptos.

6 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

La Investigacion y el Desarrollo (I+D) es un termino que comprende


los trabajos creativos que se emprenden de modo sistematico con el
fin de aumentar el volumen de conocimientos y concebir nuevas
aplicaciones. Involucra actividades como: Investigacion basica,
investigacion aplicada y desarrollo experimental. La primera de ellas
consiste en:

Trabajos teoricos que se emprenden para obtener mayor


conocimiento sin que se les piense dar ninguna aplicación o
utilización

Pregunta 10 3.5 / 3.5 ptos.

En un ambiente altamente competitivo, el líder debe tener un perfil


que le permita tomar decisiones en medio de un ambiente turbulento
que exige respuestas inmediatas y acertadas para que la
organización pueda enfrentar exitosamente las diferentes
situaciones, esta capacidad del líder se conoce como:

7 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Toma de decisiones bajo presión

Pregunta 11 3.5 / 3.5 ptos.

Los clusters identificados como agrupaciones de empresas o de


instituciones que se encuentran interconectadas llevando a cabo
actividades en determinados campos, ofrecen como principales
ventajas:

Seguridad en las inversiones y desarrollo de economías de escala

Pregunta 12 3.5 / 3.5 ptos.

El avance tecnológico ha generado avances significativos en la


gestión de la información de forma que estas mejoras se
transformen en cambios como la interacción de las personas para
diferentes propósitos, este tipo de avances ha dado como resultado
la creación de:

Comunidades virtuales

8 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Pregunta 13 3.5 / 3.5 ptos.

La motivación es la voluntad para realizar grandes esfuerzos y


mantiene el comportamiento de los individuos orientándolos al logro
de las metas. Por lo anterior, una organización que logre
implementar acciones que mantengan motivados a sus
colaboradores, no solo logrará el cumplimiento de sus objetivos, sino
la permanencia de su equipo de trabajo. La empresa de construcción
LOGOS decide destinar una parte de su presupuesto para exaltar y
premiar el desempeño de los colaboradores que se destaquen por
su trabajo. Con esta estrategia ¿que tipo de necesidades satisface
en sus empleados?:

De estima

Pregunta 14 3.5 / 3.5 ptos.

La capacidad de la organización para utilizar la información en el


desarrollo de productos y servicios, debe necesariamente conducir a
que se obtenga la valoración por parte de los clientes de
________________

9 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

El nivel de diferenciación

Pregunta 15 3.5 / 3.5 ptos.

La a implementación de una acertada Administración estratégica en


las empresas es indispensable para mantenerse en el mercado y
asegurar su crecimiento, para lo cual se hace necesario el diseño y
control de estrategias mediante la aplicación del proceso
administrativo. La creación de indicadores de gestión administrativa,
contable y de ventas, así como el análisis de los mismos y la
implementación de acciones para mejorar sus resultados, son
acciones que corresponden a:

Dirección Estratégica.

Pregunta 16 3.5 / 3.5 ptos.

Generalmente cuando inicia labores una micro o pequeña empresa


son muy pocas las personas que laboran en ella, en algunos caso el

10 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

empresario realiza la mayoría de las funciones. Sin embargo,


cuando la organización crece es imposible que una sola persona
pueda dirigirla con eficacia, aunque tenga conocimientos y mucha
experiencia; por esto es necesario contar con un grupo de
profesionales interdisciplinarios que puedan estructurar y desarrollar
el direccionamiento estratégico para la organización; estos son
llamados equipos de alta dirección. Algunas de las características
que identifican los equipos de alto rendimiento son:

Apoyo interno, habilidades pertinentes, buena comunicación,


habilidades de negociación, confianza recíproca y compromiso
unificado

Pregunta 17 3.5 / 3.5 ptos.

En el marco de la direccion estrategica, cuando las empresas


realizan actividades como la definición de los objetivos, la
observación de sus recursos y capacidades, y las posibilidades que
les presenta el entorno al igual que las amenazas, se concluye que
estan en la etapa de:

Formulación

11 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Pregunta 18 3.5 / 3.5 ptos.

La línea de autoridad que se extiende desde los niveles más altos de


la organización hacia los más bajos, lo cual específica quién le
reporta a quién en la organización, corresponde al concepto de:

Cadena de mando

Incorrecto Pregunta 19 0 / 3.5 ptos.

La estructura organizacional orientada a la diferenciación, tiene


básicamente como objetivo:

La efectividad organizacional

Pregunta 20 3.5 / 3.5 ptos.

La estructura inicial que adoptan las empresas al iniciar su


evolución, cuando su portafolio de productos y servicios es reducido
es la:

12 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

Funcional

Calificación de la evaluación: 63 de 70

13 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

14 de 15 11/06/2019 20:25
Examen parcial - Semana 4: INV/SEGUNDO BLOQUE-PROCESO ... https://poli.instructure.com/courses/8707/quizzes/33159

15 de 15 11/06/2019 20:25