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El documento describe cómo un tecnólogo en gestión logística puede ejercer derechos humanos en su trabajo. Puede respetar el derecho a la vida de los demás y el medio ambiente, promover la paz y resolver conflictos de manera pacífica, y exigir condiciones de trabajo justas como descanso diario, semanal y vacacional.
El documento describe cómo un tecnólogo en gestión logística puede ejercer derechos humanos en su trabajo. Puede respetar el derecho a la vida de los demás y el medio ambiente, promover la paz y resolver conflictos de manera pacífica, y exigir condiciones de trabajo justas como descanso diario, semanal y vacacional.
El documento describe cómo un tecnólogo en gestión logística puede ejercer derechos humanos en su trabajo. Puede respetar el derecho a la vida de los demás y el medio ambiente, promover la paz y resolver conflictos de manera pacífica, y exigir condiciones de trabajo justas como descanso diario, semanal y vacacional.
Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
Exigiendo y velando por la
preservación y cuidado del medio ambiente como Obrando de manera recurso vital para las respetando la integridad voluntaria dentro de futuras generaciones. de mis semejantes y los marcos que ampara velando por que se la ley evitando que se respete dicho derecho. vulnere dicho derecho a terceros. DERECHO AL AMBIENTE SANO DERECHO A DERECHO A LA VIDA Siendo promotor de paz, LA LIBERTAD Participando y apoyando la resolución de promoviendo la conflictos y velando por un participación en el ambiente laboral libre de desarrollo social, DERECHOS HUMANOS conflictos. político, económico y DERECHO AL cultural de nuestro EN LA GESTION LOGISTICA DERECHO A DESARROLLO entorno laboral y social LA PAZ
TRABAJAR EN DESCANSO DIARIO Exigiendo el descanso diario,
Velando y exigiendo el respeto mutuo, CONDICIONES ,SEMANAL Y semanal y vacacional como DIGNAS una manera de promover la la seguridad en el entorno laboral, la VACACIONAL eficacia laboral y una de las justa remuneración de mi saber hacer condiciones des trabajo y a que no se me obligue respetando justo y digno que protege la mi libre elección a desarrollar tareas. salud del trabajador. 2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener en cuenta la siguiente información: