SISTEMA DE GESTION DE PRPA SIG-PRPA-01/4.3.

3-1
Hoja 1 de 3
PREVENCION DE RIESGOS Y PROTECCION AMBIENTAL
Revisión A

OBJETIVOS Y METAS Edición 5/10/09

OBJETIVOS Y METAS

A 05/10/09 EMISION I.Palacios H. Janampa B. Quimper

Rev. Controlado
Fecha Descripción del Cambio Revisado por Aprobado por
Nº por JAC
□ COPIA NO CONTROLADA
CONTROL DE EMISION Y CAMBIOS
□ COPIA CONTROLADA -----------------------------------

Firmas de la revisión vigente

Iván Palacios R Raimundo Flores Boris Quimper

Elaborado por Revisado por GOP Aprobado por GGE
PRPA
 SISTEMA DE GESTIÓN PRPA SIG-PRPA-01/4.3.3.1
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PREVENCIÓN DE RIESGOS Y PROTECCIÓN AMBIENTAL
Revisión A

OBJETIVOS Y METAS Edición 05/10/09

1.- Objetivo
El presente procedimiento tiene como objetivo describir los Objetivos del
Departamento de Prevención de Riesgos y Protección Ambiental de la empresa
para el cumplimiento de las Políticas de Prevención de Riesgos, Protección
Ambiental y Responsabilidad Social, y que estas a la vez propicien la formación y
crecimiento de la Cultura de Seguridad de la empresa.
2.- Alcance
El procedimiento descrito se aplica a todas las actividades desarrolladas por SSK
incluidos en el alcance de su sistema de gestión, así como a los que se incluyan
durante el desarrollo de nuevos proyectos.
3.- Responsables
El presente procedimiento será aplicado por:

 Gerencia General
 Gerencias de Línea
 Superintendente del Departamento de PRPA
 Areas de la empresa
 Proyectos
 Talleres, Almacenes y locales de SSK

4.- Definiciones y Abreviaturas

• Objetivo: Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben

dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a los propósitos.

Meta: El fin u objetivo de una acción

• Cultura de Seguridad: Comprende las experiencias, creencias y valores,

tanto personales como culturales de una organización

5.- Descripción
5.1 Definición de Estrategias en Prevención de Riesgos

Se han definido Estrategias para impulsar la creación de la Cultura de Seguridad

de la empresa. En este sentido la Superintendencia de PRPA conjuntamente con
el comité de Prevención de Riesgos de SSK presentaron iniciativas para
determinar estrategias viables para desarrollar al corto, mediano y largo plazo.

Las Estrategias planteadas fueron las siguientes:

a) Memorandum de Compromiso de la Gerencia General y Lineamientos en
Seguridad para la empresa.
b) Compartir de Seguridad
c) Concurso de sugerencias para mitigar causas que generaron accidentes en la
empresa.
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d) Artículos de Seguridad para ser publicados en la revista “Ingeniar”

e) Concursos Varios de Seguridad (sólo para las obras)
f) Imposición de Sanciones Ejemplares por faltas a la seguridad
g) Reconocimientos grupales por h/H alcanzadas sin accidentes en obras
h) Evaluación de actitud hacia la seguridad antes del ingreso a la empresa (a
todo nivel jerárquico).
La iniciativa de establecer Estrategias fue presentado al Comité de Seguridad y
Salud de SSK a fin de seleccionar las estrategias viables dentro de tres plazos
establecidos. A corto, A mediano y a Largo Plazo.

5.2 Identificación y Selección de Objetivos y Metas

El comité de Seguridad y Salud de SSK determinó en sesión ordinaria las
siguientes estrategias que fueron identificadas como Objetivos y Metas en los
plazos que se indican a continuación.
a) A Corto Plazo:
Objetivos: Implantar las bases y mecanismos de una Cultura de Seguridad
Definición de Objetivos, Incentivos y personas claves para las
obras en materia de Seguridad
Implementar un PEC (Programa de Empresa Competitiva)
Metas: Aplicación del Sistema de Gestión PRPA en todas las obras
Indices de Seguridad en los proyectos por debajo 1.20 (Indice de
frecuencia)
Auditorías mensuales sobre el 80% de Instalación y cumplimiento.
b) A Mediano Plazo:
Objetivos: Potenciar la Cultura de Seguridad de la empresa (Cambio
conductual de personas claves en seguridad)
Potenciar los indicadores de Gestión
Programa de capacitación único para todas las empresas
Metas: Alcanzar indicadores de Seguridad por debajo de 1.0
Establecer y Aplicar un sistema de gestión ambiental
Integración de la seguridad en todas las actividades constructivas.
c) A Largo Plazo:
Objetivos: Creación de una cultura en Prevención de Riesgos
Programa de Capacitación integrado para el rubro de la
construcción.
Reconocimiento de SSK como empresa líder en Seguridad y
Prevención de Riesgos del rubro.
Metas: Indicadores de Seguridad por debajo del 0.20
Indicadores de Gestión no menos del 98%
Seguridad Implicita.

6. Formularios de Registros

• NO APLICA