Anda di halaman 1dari 2

PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA KESEHATAN

DAN PENETAPAN KEWENANGAN Ditetapkan Oleh :


No. Dokumen : SOP/9/001/01 Pimpinan
SOP No. Revisi : 00 Klinik Bona Medika
Tanggal Terbit : 02 Januari 2019
Halaman : 1/2
Dr. Ernie Juanita, MH.Kes
KLINIK BONA MEDIKA

1. Pengertian Proses penilaian terhadap kompetensi dan tingkat pendidikan tenaga kesehatan serta penetapan
kewenangan sesuai dengan kompetensinya

2. Tujuan Memenuhi kualitas tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi yang sesuai

3. Kebijakan Undang-undang RI nomor 36 tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan

4. Referensi 1. Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan


2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik
Pratama, Tempat Praktek Mandiri Dokter dan Tempat Praktek Mandiri, Dokter Gigi .
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Klinik

5. Persiapan Alat dan Bahan :


1. Ijazah 4. Sertifikat Pendidikan dan Pelatihan
2. Surat Tanda Registrasi (STR) 5. Alat tulis

6. Prosedur/ 1. Kepala HRD mengidentifikasi persyaratan kompetensi tenaga kesehatan.


Langkah- 2. Kepala HRD mengidentifikasi tingkat pendidikan terakhir tenaga kesehatan.
Langkah 3. Kepala HRD melakukan analisis kualifikasi pendidikan tenaga kesehatan.
4. Apabila kualifikasinya sesuai kompetensi, tenaga kesehatan ditempatkan sesuai dengan unit
pelayanan yang membutuhkan.
5. Apabila kualifikasi pendidikan tidak sesuai, tenaga kesehatan diminta untuk menyesuaikan
kualifikasi pendidikannya, baik melalui pendidikan formal maupun non formal.
6. Kepala HRD menyusun rencana peningkatan kualifikasi dan kompetensi tenaga kesehatan.
7. Kepala HRD melaporkan hasil penilaian kepada Pimpinan Klinik.

7. Diagram
Alir
Mengidentifikasi
Mengidentifika pendidikan terakhir Menganalisis
si persyaratan kualifikasi
kompetensi

Peningkatan kompetensi
tenaga Apakah
sesuai?

Penempatan tenaga sesuai


kualifikasi

Melaporkan
hasil penilaian
8. Hal-hal Kualifikasi pendidikan tenaga kesehatan yang sesuai sangat menunjang kompetensi tenaga
Yang Perlu kesehatan dalam memberikan pelayanan
Diperhatikan

9. Unit Terkait 1. Bagian Umum


2. Poli Umum
3. Poli Gigi
4. Apotek

10. Dokumen 1. SK Pimpinan Klinik da Apotek


Terkait 2. Manual Mutu
3. SOP

11. Rekaman Historis

No Halaman Yang Diubah Perubahan Diberlakukan Tanggal