UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

ESTUDIOS GENERALES

ENSAYO

LA DISCRIMINACIÓN

CURSO: Metodología del trabajo universitario

DOCENTE: Dra. Olivera Carhuaz, Edith Soledad

ALUMNOS: Nina cutipa, Fernando

Ugarte Más, Arturo Jhordan

Lima- Perú
2019
Introducción

La discriminación no es un tema reciente, sino que viene desde antaño, y es que la sociedad

ha ido evolucionando en ciertos aspectos pero en este tema la sociedad aún tiene consigo ciertos

paradigmas que no logra identificar y superarlos.

Hoy en día después de varios estudios sobre dicho tema se ha logrado identificar varios

motivos o razones por la cuales la sociedad discrimina a las personas por lo cual vamos a

encontrar varios factores.

La discriminación va más allá de una simple broma o un mito que se tiene, pues cuando se

llega a dar de forma intensa estas pueden llevar a la restricción de derechos.

Muchas veces se da de forma repentina, sin estar realmente conscientes de ella; Pero otras

veces, si hay consciencia de esta hasta tal punto que admiten el rechazo hacia la otra persona

sin justificación lógica que respalde su actitud.

Por ello, el tema es importante para la sociedad por lo que se puede encontrar en el colegio,

en el trabajo, en la universidad, en los hospitales, en la calle, y en cada lugar que vayamos. A

menudo vemos que existe discriminación y como se vulnera los derechos de las personas por

no respetar las opciones elegidas por dichas personas.

Argumentos

El verbo discriminar no contiene ningún sentido ofensivo o negativo; significa solamente a

separar, distinguir o escoger. Pero en el sentido social y político parece avizorarse o inclinarse

a un sentido negativo, ya que en esta se puede observar un trato de inferioridad y una

diferenciación ya sea por motivos de raza, religión e idioma. (Carbonell, Rodríguez, García,

Gutiérrez, 2007).

La discriminación es una problemática ya que sus prácticas deshumanizan a la persona por

agredir la dignidad misma de otra y esto son obstáculos para la integración y cohesión social,

estos individuos que pertenecen a estos grupos son juzgados no por sus meritos y acciones sino

por prejuicios que la sociedad generaliza al grupo de manera injustificada y esto genera formas

de restricción de derechos, recursos, y acceso a servicios de ciertas personas, alimentado la

discriminación.(Defensoría del Pueblo, 2007).

La discriminación afecta a los grupos más vulnerables o marginados de la sociedad debido

a sus orígenes o situación, ellos se enfrentan con más intensidad a la exclusión o restricción sus

derechos los cuales les perteneces como a todas las personas. (Coordinadora Nacional de

Derechos Humanos, 2009)

En el trato preferencial es también está presente la discriminación aunque este señalado en

los derechos humanos, a la igualdad de oportunidades para todas las personas, el trato

preferencial está presente y es más notorio en el ámbito laboral y educativo. (Jesús R. 2006).
Conclusiones

La discriminación restringe y vulneración los derechos de las personas.

Es importante detectar la discriminación para así poder frenarlas ya que estas actitudes afectan

gravemente al desarrollo de las personas afectadas

Todas la personas podemos ser víctimas de discriminación ya sean niños, jóvenes y adultos

por eso es importante enseñarles a respetar a los demás.

Referencias

 Miguel Carbonell, Jesús Rodríguez Zepeda, Rubén R. García Clarck, Roberto Gutiérrez

López. (2007). DISCRIMINACIÓN, IGUALDAD Y DIFERENCIA POLÍTICA.

Recuperado de http://www.corteidh.or.cr/tablas/27899.pdf

 Defensoría del Pueblo. (2007). La discriminación en el Perú Problemática,

normatividad y tareas pendientes. Recuperado de

http://alertacontraelracismo.pe/sites/default/files/La-discriminacio%CC%81n-en-el-

Peru%CC%81-problema%CC%81tica-normatividad-y-tareas-

pendientes%20%28Harry%20Colchado%27s%20conflicted%20copy%202017-09-

08%29.pdf

 Coordinadora Nacional de Derechos Humanos, (2009). La lucha contra la

discriminación. Recuperado de http://derechoshumanos.pe/2009/12/la-lucha-contra-la-

discriminacion/.
 Jesús Rodríguez Zepeda. (2006). UN MARCO TEÓRICO PARA LA

DISCRIMINACIÓN. Recuperado de

https://www.conapred.org.mx/documentos_cedoc/E0002(1).pdf