REUNIÓN DE INICIO DE TRABAJO

Distintas investigaciones sobre accidentes e incidentes laborales han detectado que muchos de los
problemas ocurridos tienen su origen en el comportamiento y situación de cada individuo. Sabemos
de antemano que, como lo dice la teoría, casi la totalidad de los accidentes/incidentes ocurren de
actos inseguros propiciados por el mismo trabajador.

Las empresas se esfuerzan para minimizar las tasas de accidentabilidad en los negocios y muchas
mejoras se han podido notar. Una de las herramientas que ha ayudado a muchas empresas a
obtener estas mejoras es el denominado RIT, o Reunión de Inicio de Turno.

El RIT basa su estrategia en reforzar el comportamiento seguro del individuo (trabajador) desde el
inicio del la jornada laboral. Si partimos del hecho de que la mayoría de las problemáticas
personales de los individuos son originadas fuera del lugar de trabajo, el trasladarlos al centro
laboral ocasiona distracciones en las operaciones y actividades, y genera en la mayoría de los casos
accidentes e incidentes.

El RIT trata también del acercamiento, uno a uno, entre el jefe directo- o supervisor de línea- y el
trabajador al inicio de la jornada laboral para verificar, de una manera amigable y proactiva el estado
de ingreso del trabajador. Este tipo de contacto, orientado de una manera propositiva debe
mejorar la calidad del entorno de trabajo, pero sobre todo debe ser el filtro para detectar personas
que, por distintas razones psicosociales o de salud, pudieran originar un riesgo para las operaciones
diarias.

Si bien el RIT establece el acercamiento del Jefe con su subordinado de manera directa, este tipo de
prácticas se realizan de manera grupal para mejorar el funcionamiento del mecanismo y fomentar la
cultura segura entre todos los integrantes del equipo.

Los 7 pasos fundamentales para desarrollar un RIT que produzca buenos resultados son:

1.- Saludo de Inicio: Normalmente, cada quien trabaja de forma independiente, por lo que el saludo
de inicio contribuye a una buena comunicación, mejora las relaciones personales y la integración
como equipo de trabajo.

2.- Numeración: Formar un círculo e iniciar el conteo progresivo de las personas, esto establece la
presencia y/o ausencia de algún miembro del equipo de trabajo.

3.- Revisión de estado de salud: Es conveniente confirmar nuestro estado físico y anímico, sobre
todo porque es difícil reconocer por uno mismo que por enfermedad o problemas externos llegamos
en malas condiciones físicas al trabajo.

4.- Ejercicios (estiramientos): Al despertar, o al inicio de la actividad laboral, el cerebro

normalmente esta en reposo o semi-despierto, también el cuerpo, por lo que tenemos que
ejercitarnos para aumentar la circulación y oxigenar la sangre. Esto aumentará nuestra recepción y
concentración para recibir la información relevante del día.

5.- Información General: Los jefes o supervisores de línea transmiten la información importante en
el lugar de trabajo a sus colaboradores-trabajadores. (Información relativa a accidentes, incidentes,
operación, equipos en mantenimiento, etc.) Es la oportunidad para que el jefe o supervisor
promueva la seguridad con sus colaboradores, hablándoles directamente, con pláticas de 5 minutos,
explicando reglamentos, etc. Todo orientado a resolver las dudas.

6.- Actividades de Seguridad: La protección del personal impide las lesiones. Es conveniente
hacer una revisión de pies a cabeza porque a veces olvidamos o desconocemos el equipo de
protección personal, los procedimientos, etc.

7.- Meta del Día: Conocer la meta del día aumenta el sentido de cooperación y compromiso con el
grupo de trabajo, mejorando la conducta y comunicación del equipo. Repetir entre el personal la
meta fortalece el compromiso de todos.
Estos siete pasos pueden ser enriquecidos con más que la empresa desee con el objetivo de
generar un mayor valor a este tipo de Reuniones.

El RIT-o Reunión de Inicio de Turno– pasa a ser de una sencilla junta previa de trabajo a una
estrategia integral para la prevención de accidentes.

CERO ACCIDENTES ES POSIBLE

LA SEGURIDAD ES NUESTRA RESPONSABILIDAD

Luciano Alejandro Taco Prado

Ing. De Minas
Docente Universitario
Máster Coach Of Life