O.COMERCIAL
SERVICIOS
VENTAJAS:
 Tener mayor disponibilidad para capital.
 Acceder a más créditos financieros.
 Acceder a nuevos clientes.
 Acceder a beneficios sociales y seguros.
 Expandir tus servicios o productos al
extranjero.
 Proteger tus bienes personales.
DESVENTAJAS:
 -Tener numerosos papeles.
 No hay diversidad de pensamiento
 La protección de responsabilidad no la
tienes garantizada.
 Una mayor rigidez a los cambios.
 En caso de que te quieras constituir como
persona jurídica, tienes varias estructuras
de negocio dependiendo tu necesidad.
 Propietario único
 Cooperativa
 Sociedad
 Solo dependes de tus proveedores.
O.PRODUCCION
VENTAJAS: VENTAJAS:
 El producto es más barato, ya que el uso y
la ocupación de las máquinas necesarias
para la fabricación pueden ser optimizado.
Además la compra en grandes cantidades
de los materiales para la fabricación es
significativamente mucho más barata.
 El producto está disponible en el mercado
en grandes cantidades, lo que significa
mayor cubertura y mayor alcance.
 alta productividad
 los tiempos de producción son más cortos.
DESVENTAJAS:
 Se pierde la individualidad y originalidad
del producto, es decir no existen “piezas
únicas”.
 Cambios en el mercado significan para el
fabricante en serie altos costos de
modificación como por ejemplo costos de
re-equipamiento y cambio de máquinas
 En ciertas situaciones pueden también
llegar a significar altos costos de
almacenamiento, como cuando por
ejemplo, varios productos que han sido
fabricados continuamente en la misma
máquina, no pueden ser vendidos
inmediatamente.
O.
 La calidad de los productos y servicios que
ofrece la empresa mejoran debido a que se
está realizando un trabajo en específico.
 Se adaptan las operaciones y los costos de
acuerdo a las necesidades.
 Llegar a un mayor de número de personas.
 Mayor número de ventas
 MEJOR SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
 Genera alta rentabilidad
DESVENTAJAS:
Se puede crear dependencia con el proveedor.
-Se puede perder el control de la producción de la
compañía.
-El trabajador puede llegar a sentir que no es parte
de la empresa, por lo que podría realizar un trabajo
mediocre.
-Bajo compromiso con la empresa por parte de los
subcontratados.
-Una continua rotación de personal.