URAIAN JABATAN KEPALA INSTALASI INSTALASI INTENSIVE CARE UNIT

RUMAH SAKIT HARAPAN MULIA

INSTALASI INTENSIVE CARE UNIT

I. KEPALA INSTALASI INTENSIVE CARE UNIT

1. Nama Jabatan : Kepala Instalasi
2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Instalasi Intensive Care Unit /Anestesi dan Reanimasi
4. Ikhtisar Jabatan : Memimpin dan sebagai penanggung jawab
penyelenggaraan pelayanan di ICU /Instalasi Anestesi
dan Reanimasi
5. Syarat Jabatan :
a. Pendidikan Formal : Dokter Spesialis Anestesi
b. Diklat/Kursus :
 Struktural : -
 Teknis/Fungsional : -
c. Pengalaman Kerja : - Dokter spesialis anestesi fungsional di Rumah
Sakit lebih dari tiga tahun
d. Syarat Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan rohani

6. Tugas Pokok
a. Tugas Pokok :
Melaksanakan koordinasi kegiatan medis rawat inap di ICU /Instalasi
Anesthesi dan Reanimasi
b. Fungsi :
1. Bertanggung jawab atas semua kegiatan di ICU /Instalasi Anesthesi
dan Reanimasi
2. Perencanaan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana kegiatan di
ICU /Instalasi Anesthesi dan Reanimasi
3. Pengkoordinasian kegiatan, pembinaan dan upaya pengembangan
SDM
4. Pemantauan, pengawasan dan evaluasi penggunaan fasilitas serta
pelaksanaan kegiatan di ICU /Instalasi Anesthesi dan Reanimasi
7. Uraian Tugas :
a. Menyusun program kerja instalasi sebagai salah satu bahan masukan
untuk menyusun program kerja Rumah Sakit
b. Membuat usulan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana, pemeliharaan
sarana dan prasarana untuk menunjang kegiatan pelaksanaan tugas dan
pengembangan di Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi
c. Menyusun usulan rencana peningkatan kemampuan tenaga medis dan
paramedis
d. Menyusun usulan rencana pemenuhan jumlah tenaga medis, paramedis
maupun non medis sesuai dengan kebutuhan Instalasi Anestesiologi dan
Reanimasi
e. Membagi tugas kepada bawahan agar kegiatan di Instalasi Anestesiologi
dan Reanimasi dapat berjalan lancar dan terbagi habis
f. Memimpin, mengerahkan dan menggerakkan sumber daya manusia di
Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi
g. Membina bawahan agar kegiatan sesuai dengan petunjuk dan peraturan
yang berlaku
h. Memberi motivasi, semangat dan dorongan kepada bawahan guna
meningkatkan dedikasi, loyalitas dan disiplin kerja bawahan
i. Mengadakan koordinasi dan kerjasama serta memelihara hubungan kerja
yang harmonis dengan bidang dan semua Instalasi untuk menunjang
tercapainya tugas dan fungsi dari Instalasi Anestesiologi dan Reanimasi
j. Memberikan usulan dan saran-saran baik diminta maupun tidak kepada
atasan sebagai bahan masukan ke pimpinan Rumah Sakit
k. Melaksanakan kegiatan atau tugas lain yang diberikan sesuai dengan
petunjuk atau pengarahan atasan
l. Membantu atasan untuk menjabarkan kebijakan pimpinan yang
berhubungan dengan penyelenggaraan pelayanan medis untuk diketahui
dan dilaksanakan di Instalasi
m. Memberi peringatan kepada bawahan bila melakukan pelanggaran
peraturan dan ketentuan yang berlaku.
n. Membuat protap tertulis yang dapat dipakai sebagai pedoman kerja
o. Melaksanakan pemantauan kelancaran penggunaan peralatan medis agar
pelayanan kepada penderita menjadi lancar
p. Menerima tugas / perintah dari Kepala Bidang Pelayanan atau Direktur

8. Wewenang
a. Meneliti, menganalisa dan mengevaluasi data yang masuk
 b. Menyusun prioritas usulan kebutuhan Instalasi Anestesiologi dan
Reanimasi sebagai masukan guna penyusunan anggaran
c. Membimbing dan memberi pengarahan kepada bawahan
d. Memberi saran untuk bahan pertimbangan atasan
e. Menyampaikan usulan kepada atasan

9. Tanggung Jawab :
a. Secara Administratif bertanggung jawab kepada Manajer pelayanan Medik
b. Secara Struktural berkoordinasi dengan Manajer Keperawatan
c. Tercukupinya jenis data kebutuhan yang diperlukan
d. Tersedianya data yang benar, akurat, relevan dan mutakhir
e. Terpeliharanya hubungan kerja yang harmonis
f. Kesigapan dan langkah cepat dalam antisipasi masalah
g. Ketepatan waktu penyelesaian tugas