Un plan de afaceri al unui start-up are mai multe scopuri. Acesta poate să vă ajute să convingeți
investitorii sau creditorii să vă finanțeze afacerea. Poate convinge partenerii sau angajații cheie
să se alăture companiei dumneavoastră. Dar, cel mai important, servește ca o foaie de parcurs
(roadmap) care ghidează lansarea și dezvoltarea noii dumneavoastră afaceri.
Scrierea unui plan de afaceri este o oportunitate de a gândi cu atenție fiecare pas de demarare a
afacerii, astfel încât să vă puteți pregăti pentru succes. Aceasta este șansa dumneavoastră de a
descoperi orice slăbiciune a ideii dvs. de afaceri, de a identifica oportunitățile pe care nu le-ați
avut în vedere și de a planifica modul în care vă veți confrunta cu provocările care pot apărea.
Fiți sincer cu dvs. în timp ce lucrați la planul de afaceri. Nu evitați potențiale probleme –
încercați să găsiți soluții.
Un plan de afaceri bun este clar și concis. O persoană din afara industriei dvs. ar trebui să îl
poată înțelege. Evitați să utilizați jargonul sau terminologia specifică industriei/domeniului.
Pentru elaborarea planului de afaceri cel mai mult timp ar trebui să fie alocat pentru cercetare
(căutare de informații) și gândire (analiza și prelucrarea informațiilor). Asigurați-vă că
documentați cercetarea, inclusiv sursele oricăror informații pe care le includeți.
Evitați revendicările neîntemeiate sau declarațiile false. Investitorii, creditorii și alții care vă
citesc planul vor dori să vadă proiecții realiste și așteaptă ca ipotezele dvs. să fie susținute cu
informații documentate.
Acest model de plan de afaceri include instrucțiuni pentru fiecare secțiune a planului de afaceri,
urmată de fișele de lucru corespunzătoare.
2
PLAN DE AFACERI
Numele firmei
Adresa
Strada: …………………
Oraș ….. Cod postal …..
Website: ……………….
3
E-mail: …………………
Data: ……………………..
CUPRINS
ANEXE
4
REZUMAT (Instrucțiuni de completare)
Rezumatul este cea mai importantă parte a planului dvs. de afaceri. Adesea, este singura parte pe
care un potențial investitor o citește înainte de a decide dacă trebuie sau nu să citească restul
planului de afaceri. Rezumatul ar trebui să transmită entuziasmul dvs. pentru ideea dvs. de
afaceri și să-i atragă pe cititori.
Datorită importanței sale, rezumatul se scrie la final, după ce ați conturat întregul planul de
afaceri. În acest fel, aveți oportunitatea de a gândi aprofundat toate elementele planului de
afaceri și de a le prezenta sintetizat.
După parcurgerea rezumatului cititorii ar trebui să aibă o înțelegere de bază a afacerii dvs., ar
trebui să fie încântați de potențialul său și ar trebui să fie suficient de interesați să citească mai
departe.
După ce ați finalizat planul de afaceri, reveniți la această secțiune pentru a vă scrie rezumatul pe
pagina următoare.
5
REZUMAT
6
I. DESCRIEREA AFACERII (Instrucțiuni de completare)
Această secțiune a planului de afaceri trebuie să descrie elementele de bază ale afacerii, conform
structurii de mai jos:
1. Misiunea firmei
2. Viziune, valori
Care sunt valorile care reprezintă temelia afacerii dvs.? De exemplu, onestitatea,
integritatea, distracția, inovarea sunt valori care ar putea fi importante pentru filosofia
dvs. de afaceri.
Viziunea se referă la imaginea pe termen lung a afacerii dvs. Ce doriți în cele din urmă să
devină? De exemplu, viziunea dvs. ar putea fi să deveniți un lanț național, o franciză sau
să vă vindeți la o companie mai mare.
3. Obiective
Prezentați obiectivele pe termen lung, mediu și scurt, precum și orice repere sau valori de
referință pe care le veți utiliza pentru a măsura progresul înregistrat.
De exemplu, dacă unul dintre obiectivele dvs. este de a deschide oa doua locație, reperele
ar putea include atingerea unui anumit volum de vânzări sau semnarea unor contracte cu
un anumit număr de clienți pe noua piață.
Veți prezenta în mod detaliat clienții în secțiunea Planul deMarketing. Aici, explicați pe scurt
cine sunt clienții dvs. țintă.
7
Descrierea afacerii – fișă de lucru
Denumirea
firmei
Viziune, valori Care sunt valorile pe care le susține și pe care se bazează afacerea mea?
2.….1 an?
3.….3 ani?
În această secțiune veți prezenta pe larg informațiile de bază despre produsele și serviciile dvs.
incluse în Rezumat și în Descrierea afacerii. Elementele pe care trebuie să le luați în considerare
se referă la:
Detalii ale produsului sau serviciului, cum ar fi specificațiile tehnice, desenele, fotografiile,
documentele de brevet și alte informații suport, se recomandă a fi prezentate în anexe.
După parcurgerea secțiunii Produse / Servicii, cititorul ar trebui să aibă o înțelegere clară a ceea
ce face afacerea dvs., a problemei pe care o rezolvă pentru clienți și a propunerii unice de
vânzare care o face competitivă.
9
Descrierea produsului / serviciului– fișă de lucru
(se va completa câte un tabel pentru fiecare produs/serviciu)
Denumirea firmei
Denumirea
firmei
Ideea de
Produs /
Serviciu
Beneficii
pentru clienți
Caracteristici
unice
10
De ce facilități/ resurse (spații, echipamente, materiale, etc.) am nevoie pentru producerea și
comercializarea produsului/serviciului meu?
Producție și
livrare
De unde și cum voi procura materiile prime și celelalte resurse de care am nevoie pentru
realizarea produsului/serviciului?
Furnizori
Proprietate
intelectuală
11
Descrierea detaliată a produsului/serviciului
Descrierea
produsului /
serviciului
Această secțiune din planul de afaceri trebuie să furnizeze informații detaliate cu privire la
industrie/sector de activitate, arena concurențială, piața țintă pe care o aveți în vedere și
modalitățile prin care veți ajunge cu produsul/serviciul dvs. la acei clienți / consumatori.
1. Cercetarea de marketing
12
2. Amenințări și oportunități
Care este dinamica mediului extern? Ce tipuri de oportunități pot fi exploatate? Care sunt
amenințările care pot pune în pericol dezvoltarea afacerii?
Explicați modul în care următorii factori (fără a vă limita la aceștia) vă pot influența afacerea:
Modificările fiscale și legislative
Evoluția tehnologiei
Dinamica mediului economic
Schimbările în industrie/sector de activitate.
4. Clientul țintă
13
Analiza SWOT– fișă de lucru
Marketing
Resurse umane
Resurse financiare
Management
Piață
Există puncte tari care pot fi utilizate pentru îmbunătățirea unor puncte slabe sau contracararea unor
amenințări? Dacă da, descrieți mai jos modul în care intenționați să le utilizați.
Pe baza informațiilor prezentate mai sus, care sunt obiectivele afacerii pe termen scurt și pașii de urmat?
Pe baza informațiilor prezentate mai sus, care sunt obiectivele afacerii pe termen lung și pașii de urmat?
5. Concurența
6. Poziționare/nișă de piață
7. Marketingul produsului/serviciului
8. Buget de marketing
15
Analiza concurenței– fișă de lucru
Pentru fiecare factor inclus în prima coloană, faceți o analiză pentru a determina dacă reprezintă un punct
tare sau un punct slab (PT sau PS) pentru afacerea dumneavoastră sau pentru competitor. Evaluați
importanța pentru client a fiecărui factor pe o scală de la 1 la 5 (1 = foarte important, 5 = nu foarte
important). Utilizați aceste informații pentru a descrie și explica avantajele și dezavantajele competitive
ale afacerii dumneavoastră.
Produs/Serviciu
Preț
Calitate
Varietate
Service
Fiabilitate
Experiență
Reputația
companiei
Localizare
Modalitate de
comercializare
Publicitate
Imagine
16
Cheltuieli de marketing– fișa de lucru
Pagina web
Social media, etc.
Canale de
promovare
ONLINE
Ex.:
Pliante, broșuri
Participare la târguri,
Canale de etc.
promovare
OFFLINE
Cheltuieli pentru
start-up
Cheltuieli lunare
(estimate pentru 18
luni)
17
9. Preț
Această secțiune trebuie să includă detalii cu privire la strategia de stabilire a prețurilor pentru
produsele/serviciile oferite:
Strategia de preț adoptată reflectă poziționarea urmărită?
Cum sunt prețurile proprii față de cele practicate de concurență? Sunt similare, mai mari,
mai mici? De ce?
Cât de important este prețul pentru segmentul țintă?
În această secțiune ar trebui incluse orice avantaje competitive provenite din parteneriate
strategice sau cu distribuitori cheie.
Canale de distribuție – fișă de lucru
Accesibilitate
Proximitate
geografică
Costuri
implicate
Prezența
concurenților
Existența
personalului
specializat
18
11. Previziunea vânzărilor pe 18 luni
Completați tabelul de mai jos pentru a realiza o estimare a numărului de produse/servicii vândute
lunar, pentru următoarele 18 luni de funcționare a afacerii.
Nr. Produsul /
L1 L2 ………………. L18
Crt. serviciul
Produsul 1 … …
1. … buc
buc buc
Produsul 2 … …
2. … buc
buc buc
… … … … …
În situația în care există vânzări anterioare, acestea pot fi utilizate ca bază pentru previziuni.
Pentru start-up-uri previzionarea vânzărilor se realizează pe baza informațiilor obținute în urma
cercetărilor de piață cu privire la industrie, concurență etc.
Parcurgerea secțiunii Plan de marketing trebuie să ofere o imagine clară asupra următoarelor
elemente: care este segmentul țintă vizat, ce mijloace de promovare se vor utiliza pentru a
comunica cu acesta, care va fi strategia de preț adoptată, ce canale de distribuție se vor alege și
care este strategia de poziționare adoptată.
19
IV. MANAGEMENTUL ȘI ORGANIZAREA AFACERII(Instrucțiuni de completare)
Această secțiune ar trebui să ofere cititorilor o înțelegere a oamenilor din spatele afacerii dvs., a
rolurilor și responsabilităților acestora și a experienței lor anterioare. Dacă utilizați planul de
afaceri pentru a obține finanțare, să știți că investitorii evaluează cu atenție dacă aveți o echipă de
management competentă.
1. Biografii
Includeți scurte biografii ale proprietarilor și angajaților-cheie. Includeți CV-uri în anexe. Aici,
rezumați experiența dvs. și cea a angajaților dvs. cheie în câteva paragrafe per persoană.
Concentrați-vă pe experiența anterioară și abilitățile care au pregătit echipa dvs. pentru a reuși în
această afacere. Dacă cineva are experiență anterioară de a începe și de a dezvolta o afacere,
explicați acest lucru în detaliu.
2. Limitări
Explicați modul în care intenționați să completați eventualele lacune în management și/sau
experiență. De exemplu, dacă nu aveți cunoștințe financiare, veți angaja un un contabil? Dacă nu
aveți abilități de vânzări, veți angaja un manager de vânzări intern sau veți folosi reprezentațide
vânzări?
3. Colaboratori
Prezentați potențialii colaboratori, cum ar fi: avocat, contabil, agent de asigurări, consultanți,
mentori și alți colaboratori.
Dacă au experiență sau specializări care vă vor crește șansele de succes, explicați-le. De
exemplu, mentorul dvs. are experiență de lansare și de creștere a unei afaceri similare?
4. Organigrama
Elaborați și includeți o organigramă. Aceasta ar trebui să includă atât rolurile pe care le-ați
completat deja, cât și rolurile pe care intenționați să le completați în viitor.
20
Managementul afacerii- fișă de lucru
Prezentarea
echipei
Limitări
Colaboratori
21
Organigrama– cadru de lucru
TITLU
TITLU
TITLU TITLU
TITLU TITLU
22
V. PLANIFICAREA OPERAȚIONALĂ(Instrucțiuni de completare)
Această secțiune explică funcționarea zilnică a afacerii dvs., inclusiv locația, echipamentele,
personalul și procesele sale / activitățile desfășurate.
1. Producția
Cum veți produce produsul dvs. sau cum veți livra serviciul dvs.? Descrieți metodele de
producție, echipamentele pe care le veți utiliza și cât de mult va costa producerea a ceea ce
vindeți.
2. Controlul calității
Cum veți menține consecvența activităților? Descrieți procedurile de control al calității pe care le
veți utiliza.
Dacă aveți o locație selectată, explicați de ce credeți că aceasta este o locație bună pentru
pornirea afacerii dvs.. Ați atins pe scurt acest lucru în Prezentarea generală a companiei. În
această secțiune, extindeți aceste informații cu detalii, cum ar fi:
- Dimensiunea locației dvs.
- Tipul de clădire (retail, industrial, comercial etc.)
- Restricții privind amplasarea / zona
- Accesibilitate pentru clienți, angajați, furnizori și transport, dacă este necesar
- Costuri, inclusiv chirie, întreținere, utilități, asigurare, costuri de construcție sau de amenajare
- Utilități.
Dacă nu ați ales încă o locație, explicați ce veți căuta într-o locație și de ce, inclusiv:
- Locație convenabilă pentru clienți
- Parcare adecvată pentru angajați și clienți
- Proximitate cu mijloacele de transport în comun sau cu drumurile principale
- Tipul de spațiu (industrial, retail etc.)
- Tipuri de companii aflate în apropiere
- Costuri, inclusiv chirie, întreținere, utilități, asigurare, costuri de construcție sau de amenajare.
4. Mediul juridic
În ce tip de mediu legal va funcționa afacerea dvs.? Cum sunteți pregătiți să vă ocupați de
cerințele legislative? Includeți detalii cum ar fi:
- Toate licențele/ permisele/autorizările necesare și dacă le-ați obținut
- Toate mărcile comerciale, drepturile de autor sau brevetele pe care le aveți sau sunteți în curs
de a le solicita
- Asigurări obligatorii pentru afacerea dvs. și cât de mult costă
- Orice reglementare privind mediul, sănătatea sau locul de muncă care influențează afacerea
dvs.
- Orice reglementări speciale care vă afectează industria
- Costurile implicate de diferite elemente legislative care pot influența activitatea firmei.
23
5. Personalul
6. Furnizori
Listați furnizorii cheie, inclusiv:
După parcurgerea secțiunii Planificarea operațională, cititorul ar trebui să înțeleagă modul în care
afacerea dvs. va funcționa zilnic.
24
VI. PLANIFICAREA FINANCIARĂ (Instrucțiuni de completare)
Planul dvs. financiar este probabil cel mai important element al planului dvs. de afaceri.
Investitorii îl vor examina în detaliu. Dezvoltarea planului dvs. financiar vă ajută să stabiliți
obiective financiare pentru lansarea afacerii dvs. și să evaluați nevoile sale de finanțare.
Pentru fiecare produs/serviciu realizați calculul costului unitar și evaluarea prețului, utilizând fișa
prezentată mai jos:
Unitate de
Nr. măsură
Indicator Produs 1 Produs 2 …… Produs n
crt.
(u.m.)
1. Cost material unitar* Lei/buc.
(m)
2. Salariu direct unitar Lei/buc
(sd)
3. Cost direct unitar cd (= cost Lei/buc
variabil unitar cv)
4. Cheia de repartiție a -
costurilor indirecte KM CI
5. Cost indirect unitar Lei/buc
(ci)
6. Cost de producție unitar Lei/buc
(c)
7. Preț Lei/buc
(p)
8. Profit unitar estimat Lei/buc
(b)
9. Taxa unitară pe valoarea Lei/buc
25
adăugată (TVA)
10. Preț de achiziție la nivelul Lei/buc
cumpărătorului (p + TVA)
*Calculul costului material (m)
Completați fișa de calcul a costului material pentru fiecare produs/serviciu:
m= ∑
Calculul cheltuielilor și estimarea veniturilor lunare.Calculul pragului de rentabilitate
Se vor realiza pentru fiecare dintre cele 18 luni utilizând fișa prezentată mai jos:
Lucrând la acest plan de afaceri, ar fi trebuit să fi adunat deja cele mai multe informații, chiar
dacă nu toate, de care aveți nevoie. În cadrul acestei secțiuni, asigurați-vă că explicați toate
ipotezele din spatele cifrelor. Cum ați identificat aceste cheltuieli? Dacă ați obținut sau vă
așteptați să obțineți împrumuturi, explicați sursa, sumele și termenii. Dacă ați atras sau vă
așteptați să atrageți investitori, explicați cu cât va contribui fiecare investitor și ce procent din
proprietate va primi fiecare în schimb.
Asigurați-vă că ați inclus un capital suplimentar pentru cheltuieli neașteptate. Deschiderea unei
noi afaceri aproape întotdeauna sfârșește prin a costa mai mult decât se aștepta și trebuie să fiți
pregătit. Afișați această sumă în tabelul Cheltuieli de start-up în linia "Rezervă pentru cheltuieli
neprevăzute / Rezervă de contingență". Cât ar trebui să alocați pentru situații neprevăzute? Puteți
vorbi cu alți proprietari de afaceri din industria dvs. pentru a obține o sumă estimativă. Dacă nu
puteți găsi o sumă în acest fel, o regulă bună este de a rezerva de la 20% la 25% din totalul
costurilor de start-up pentru situații neprevăzute.
Cheltuieli de start-up
Nr. Valoare
Categoria de cheltuieli Tipul cheltuielii
Crt. (lei)
1. Cheltuieli pentru Ex.:
înființarea firmei Capitalul social, taxe Registrul Comerțului,
etc.
2. Cheltuieli cu locația Ex.:
firmei Amenajare spațiu, mobilier, echipamente
birotică, casă de marcat, licențe, etc.
3. Cheltuieli de capital și Ex.:
administrative Echipamente, utilaje, mobilier, licențe,
brevete, cheltuieli cu servicii executate de
terți, taxe pentru autorizații, asigurări, etc
4. Cheltuieli cu stocurile Ex.:
Materii prime, materiale consumabile, piese
de schimb, etc
5. Cheltuieli de marketing Ex.:
Pagina web, identitate vizuală (logo, slogan),
pliante, cataloage, broșuri, cărți de vizită, etc
6. Alte cheltuieli
7. Rezerva de contingență
8. Capital circulant
27
TOTAL CHELTUIELI START-UP
Cantitate
a vândută
Produsul 1
Preţ
Venituri
Cantitate
a vândută
Produsul 2
Preţ
Venituri
Cantitate
a vândută
......
Preţ
Venituri
Cantitate
a vândută
Produsul n
Preţ
Venituri
Total
venituri /lună
28
Calculul cheltuielilor pentru 18 luni de funcționare a afacerii
Cantitate
a produsă
Cost de
Produsul 1 producție
unitar
Cheltuieli
Cantitate
a produsă
Cost de
Produsul 2 producție
unitar
Cheltuieli
Cantitate
a produsă
Cost de
...... producție
unitar
Cheltuieli
Cantitate
a produsă
Cost de
Produsul n
producție
unitar
Cheltuieli
Total
venituri /lună
29
Previzionarea fluxului de lichidități
L L L L L L TO-
L0 ... ... ... ...
1 2 3 12 13 18 TAL
VENITURI
Altele …
CHELTUIELI
Cheltuieli de start-up
0
Soldul la începutul lunii
30
FIȘE DE LUCRU PENTRU CALCULAȚIA COSTURILOR1
1. Fișa de lucru pentru determinarea costurilor materiale directe (pe unitate de produs/serviciu)
Se întocmește câte o fișă pentru fiecare produs/serviciu.
Consum specific Cost material
Nr. Descriere materie Preț
UM pe unitate de pe unitate de
crt. primă/material/accesoriu unitar
produs/serviciu produs/serviciu
0 1 2 3 4 5= col. 3* col. 4
1
2
3
4
5
6
7
8
TOTAL - - -
Nr.
Denumirea postului / Nume-prenume titular post Tip post Venit brut lunar
crt.
1
2
3
Fond salarii (FS)
Contribuția asiguratorie pentru muncă (angajator)Ca = 2,25% * (FS)
TOTAL COSTURI SALARII DIRECTE = FS + Ca
1
Metodologie de calculație propusă de șef de lucrări dr. ec. Brîndușa Tudose
31
5 Costuri directe totale (costuri variabile) – LUNARE (rd. 3 + rd.4)
6 Cost direct (cost variabil) pe unitate de produs/serviciu(rd. 5 / rd. 2)
sau
7 Costuri salariale directe pe unitate de produs/serviciu(rd. 4/ rd. 2)
8 Cost direct (cost variabil) pe unitate de produs(rd. 1 + rd. 7 = rd. 6= rd. 8)
Nr.
Denumirea postului / Nume-prenume titular post Tip post Venit brut lunar
crt.
1
2
3
Fond salarii (FS)
Contribuția asiguratorie pentru muncă (angajator)Ca = 2,25% * (FS)
TOTAL COSTURI SALARII INDIRECTE = FS + Ca
TOTAL
Nr.
Denumire cheltuială lei
crt.
1 Salarii personal indirect productiv(din Fișa 4)
2 Consumuri materiale (din Fișa 5)
3 Amortizarea (din Fișa 6)
4 Cheltuieli de administrație(din Fișa 7)
5 TOTAL(rd. 1+rd. 2+ rd. 3+ rd. 4)
9. Fișade lucru pentru determinarea costurilor TOTALE (lunare)
Nr.
Denumire indicator lei
crt.
1 Costuri directe (costuri variabile) – LUNARE (din Fișa 3, rd. 5)
2 Costuri indirecte (costuri fixe)) – LUNARE (din Fișa 8, rd. 5)
3 TOTAL(rd. 1+rd. 2)
10. Fișade lucru pentru determinarea COSTULUI UNITAR
(dacă firma realizează un singur tip de produs/serviciu)
Nr.
Denumire indicator
crt.
1 Costuri totale – LUNARE (din Fișa 9)
2 Număr de produse estimate a se realiza – LUNAR (din Fișa 3, rd. 2)
3 Cost unitar (pe produs)(rd. 1 / rd. 2)
11. Fișade lucru pentru repartiția costurilor indirecte
(dacă firma realizează mai multe produse/servicii)
Repartiția costurilor indirecte se va realiza ținând cont de rezultatul activității (produs/serviciu); baza de
repartizare poate fi reprezentată de costurile materiale directe sau de costurile salariale directe; se va
utiliza ca bază de repartizare costurile cu cea mai mare pondere în costul direct.
Produsul Nr. Costuri Coeficien Producția Cost Cost Cost Cheia de
/serviciul produse materiale t de fizică unitar indirect indirect repartiție a
estimate directe echiva- echivalentă indirectec unitar pe tipuri costurilor
33
lunare de
lență *) hivalent indirecte****)
(din Fișa 1) prod./sv.
0 1 2 3 4=1*3 5 6=5*3 7=6*1 8 = (7 / total col. 7)*100
Produs 1
Produs 2
**)
Produs 3
Produs 4
TOTAL - - ***)
*) Coeficientul de echivalență:
- se alege produsul cu cele mai mici costuri materiale directe, de exemplu – produsul 3;
- se împart costurile materiale directe ale fiecărui produs cu costurile materiale directe ale produsului 3.
**) Cost unitar indirect echivalent = Costuri indirecte / TOTAL producție fizică echivalentă
***) valoarea trebuie să fie egală cu totalul din Fișa 8 (respectiv, rd. 2 din Fișa 9)
****) Cheia de repartiție a costurilor indirecte = Costuri indirecte pe tip de produs / Costuri indirecte totale
12. Fișade calcul a costului de producție unitar și de evaluare a prețului
(pentru situația în care – în calculul costului – valoarea achizițiilor a inclus TVA)
Nr.
Indicator UM Produs 1 Produs 2 …… Produs n
crt.
Cost material direct –unitar
1. Lei/buc.
(m) (Fișa 1)
Cost salariu direct –unitar
2. Lei/buc
(sd) (Fișa 3, rd. 7)
Cost directunitar
3. cd (= cost variabil unitar = cv) Lei/buc
(rd. 1+ rd. 2 = Fișa 3, rd. 8)
Cheia de repartiție a costurilor
4. -
indirecte (Fișa 11, col. 8)
Cost indirect unitar
5. Lei/buc
(ci)(Fișa 11, col. 6)
Cost de producție unitar
6. Lei/buc
(c)c = rd. 3 + rd. 5
34
13. Fișade calcul aprofitabilității
Nr.
Indicator UM Produs 1 Produs 2 …. Produs n
crt.
36