PRESENTADO POR

VICTOR ROBLEDO PERTUZ

PRESENTADO A
ALEJANDRA DEL PILAR MORENO BERMUDEZ
Sistema General de Seguridad Social en Colombia
 ¿Cuáles son los beneficios que le aporta
el estar afiliado al Sistema General de
Seguridad Social en Colombia?
Los beneficios son un conjunto de
actividades, procedimientos, suministros y
reconocimientos que se brinda a las
personas, con el propósito de mantener o
recuperar la salud y evitar el menoscabo de
su capacidad económica derivada de la
incapacidad temporal por enfermedad
general, maternidad y la incapacidad,
discapacidad o invalidez derivada de los
riesgos de accidentes de trabajo y
enfermedad profesional. Son siete los planes
de beneficios. * Plan de atención básica en
salud. PAB. * Plan obligatorio de salud del
régimen contributivo. POS. * Plan obligatorio
de salud del régimen subsidiado. POS-S. *
Atención en accidentes de tránsito y eventos
catastróficos. SOAT. * Atención inicial de
urgencias. * Planes Complementarios En
Salud (Pacs) * Atención Materno-Infantil.
Sistema General de Seguridad
Social en Colombia
En Colombia fue instituido por la Ley 100 de
1993. El sistema General de seguridad social
es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos destinados
a garantizar a toda la población el servicio de
salud en todos los niveles de atención. El
objetivo de este sistema es regular el servicio
público esencial en salud y crear las
condiciones de acceso al mismo.
¿Qué significa salud, pensiones y
riesgos laborales?
Pensiones: Asegurar a la población el
cubrimiento de los riesgos o contingencias
derivados de la vejez, la invalidez y la muerte,
por medio del reconocimiento de pensiones y
¿Cuál es la finalidad del
prestaciones determinadas por la Ley. Tiene
dos regímenes independientes. Uno Sistema General de Seguridad
Social en Colombia?
administrado por el Instituto de Seguros
Sociales - ISS- que maneja un fondo común y Garantizar las prestaciones
otro de capitalización individual a cargo de las económicas de salud a quienes
administradoras de fondos de pensiones. tienen una relación laboral o
Salud: El sistema cubre las contingencias que capacidad económica suficiente
afectan la salud del trabajador y de su familia para afiliarse al sistema.
que están establecidas en el programa de Garantizar la prestación de los
atención denominado Plan Obligatorio de servicios sociales complementarios.
Salud -POS- y la maternidad.
Garantizar la ampliación de
Riesgos Laborales: Es un conjunto de cobertura hasta lograr que toda la
entidades públicas y privadas, normas y
población acceda al sistema
procedimientos, destinados a prevenir y sectores sin capacidad económica
proteger a los trabajadores de los efectos de
suficiente tales como campesinos,
las enfermedades y los accidentes que puedan indígenas, trabajadores
ocurrirles con ocasión o como consecuencia independientes, deportistas,
del trabajo que desarrollan llamado riesgo madres comunitarias etc.
laboral.
Siendo la Seguridad Social un
derecho fundamental, ¿Son los
aportes al Sistema de Seguridad
Social barreras que no permiten a
los colombianos acceder al
Sistema?
La salud está fundamentada en
parte, en uno de los principios
constitucionales más importantes,
que a la vez se convierte en un
derecho, el cual es de alta
complejidad y en donde se tocan
fibras muy sensibles que involucran
el “feliz” desarrollo de una sociedad
o población, y en donde las
variables políticas, económicas y
sociales, juegan un rol muy
importante en el correcto desarrollo
de la misma.
Estos aportes son deducidos del
salario nominal de los empleados y
depositados en los fondos previstos
para su uso eventual, con carácter
acumulativo y progresivo.
La no aportación está prevista como
una incidencia que el Estado
enmienda mediante el régimen de
subsidios, que adscriben algunas
entidades promotoras de salud, que
atienden obligatoriamente a
aquellos ciudadanos que gozan del
derecho a la salud y no pueden
aportar al sistema.