Modelo de Entrevista

Fecha:

Nombre del entrevistado:

Empresa o comunidad:

Objetivo

Conocer las experiencias, opiniones y justificaciones de distintas personas que fueron

víctimas y de discriminación laboral de género, tiene como propósito mostrar la realidad
desde un punto individual y basado a las experiencias que cada persona posee desde la
sociedad que lo rodea.

¿Qué entiende usted por discriminación?

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¿Ha discriminado a alguien? En qué aspecto.

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¿Usted ha sido discriminado? ¿Cómo?

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¿Cuáles cree usted que son las consecuencias de la discriminación?

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¿Qué podemos hacer para evitar la discriminación?

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¿Qué problemas cree usted que causa la discriminación laboral de género?

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¿Qué opina de la empresa en donde usted sufrió discriminación laboral y de género?

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¿Podría usted mencionar razones porque en ecuador se discrimina a las personas

laboralmente por motivo de culturas?

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¿Cómo explicaría o entendería el hecho de que a usted la hayan discriminado laboralmente?

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¿Cómo se sintió emocionalmente cuando paso por este proceso de discriminación laboral?

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¿Usted fue discriminado/a laboralmente por pertenecer a una distinta religión?

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¿Ha sufrido algún tipo de discriminación laboral por el hecho de ser extrajera/o. ¿porque?

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¿Usted sintió ser discriminado laboralmente por su forma de vestir o su manera de

apariencia física?

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